Latest posts for the topic "Hvor mange er vi efterhånden ?"

Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Jeg er aktivt jobsøgende, og det er der mange andre der også er.
Kunne da være hyggeligt at høre fra andre i samme situation, med en lille "situations" rapport ...

Jeg har netop i dag - efter 6 uger - fået afslag på et job jeg virkelig gerne ville have ...
"vi har valgt at gå videre med andre ..."

Så skal jeg jo bare videre ud i verden
Men det er lidt tungt

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

JK — GMT

Hep (rækker hånden op)

Dog som selv-/akasse-finansieret "barselsorlov", da vi har fået en lille dreng.

Men om opgaverne og jobbene står i kø og venter, når jeg er klar igen til efteråret, er ikke lige til at vide?

Der dukker garanteret et eller andet op.
Og hvis ikke er der bedre tid til tekniske forummer på nettet og diverse projekter (bare de ikke koster noget...)

mvh
JAKOB
Designer/opfinder

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Jeg befinder mig også i den situation og yes der er mange om de få jobs der er slået op (i min branche findes mange nye ansatte pt via netværk).

Jeg skal ind og snakke med AS3 (outplacement) i morgen, det er en del af min fratrædelsesordning, så må vi se hvad de kan hjælpe mig med.

Hvor mange er vi efterhånden ?

Mike — GMT

[quote=andersdk]

Jeg har netop i dag - efter 6 uger - fået afslag på et job jeg virkelig gerne ville have ...
"vi har valgt at gå videre med andre ... [/quote]

Det er da flot at du har fået et afslag, rigtig mange firmaer sjusker på det groveste med at svare tilbage til jobansøgerne. De er bogstaveligt talt pisse ligeglad med ansøgerne, for de får 200 job ansøgninger om ugen. Personligt burde man lave en hjemmeside hvor man offentligere hvilke firmaer som ikke svare tilbage, og set i lyset af hvor svært rigtig mange har med at skrive en ansøgning er det toppen af svineri og augangse ( staves sikker ikke sådan !!Hjælp Mads H) ikke at svare retur. For mig viser det klart at firmaet ikke er særligt seriøst, og behandler deres personale som man dårligt når først man er kommet indenfor.

Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

[quote=Mike][quote=andersdk]

Jeg har netop i dag - efter 6 uger - fået afslag på et job jeg virkelig gerne ville have ...
"vi har valgt at gå videre med andre ... [/quote]

Det er da flot at du har fået et afslag, rigtig mange firmaer sjusker på det groveste med at svare tilbage til jobansøgerne. De er bogstaveligt talt pisse ligeglad med ansøgerne, for de får 200 job ansøgninger om ugen. Personligt burde man lave en hjemmeside hvor man offentligere hvilke firmaer som ikke svare tilbage, og set i lyset af hvor svært rigtig mange har med at skrive en ansøgning er det toppen af svineri og augangse ( staves sikker ikke sådan !!Hjælp Mads H) ikke at svare retur. For mig viser det klart at firmaet ikke er særligt seriøst, og behandler deres personale som man dårligt når først man er kommet indenfor.[/quote]

IMO er det generelle problem for mange virksomheder at de ikke bruger veltrænede HR personer men "bare" lader den enkelte afdelingsleder køre processen (dette er et meget unuanceret billede) og dette giver typisk et fordrejet billede af en ansættelses proces da afdelingslederen kun koncentrere sig om de 2-5 personer som han mener er de rette til jobbet og f... the rest.

Jeg fik selv et afslag først på ugen hvor afdelinglederen gav en meget god forklaring på hvorfor jeg ikke var blandt dem de ville arbejde videre med = meget professionelt. Jeg har tidligere søgt i det samme firma og aldrig hørt andet end "tak for din ansøgning du vil høre nærmere"

Mange chefer og HR personer glemmer tit og ofte at der er personer bag de enkelte ansøgninger og at de selv har valgt at de vil have ansøgninger fra folk på det job de vil have besat. Tit og ofte er selve jobopslaget ikke særlig godt beskrevet og derfor modtager de en del (i deres mening) total værdiløse ansøgninger og derfor vælger de at lade vær med at svare på dem. De burde måske lade nogle af folkene i afdelingen der søger folk, læse opslaget igennem (har selv haft gode erfaringer med det) og følge nogle af deres forslag.

Hvor mange er vi efterhånden ?

Mads H — GMT

[quote=Mike] augangse ( staves sikker ikke sådan !!Hjælp Mads H) ikke at svare retur. For mig viser det klart at firmaet ikke er særligt seriøst, og behandler deres personale som man dårligt når først man er kommet indenfor.[/quote]

Arrogance, Mike. Og jeg giver dig fuldstændig ret i dine betragtninger, det er tordnende arrogant og himmelråbende uprofessionelt og egentlig en åndeligt og medmenneskeligt underfrankeret hån mod folk der sætter sig ned, kikker deres skide job-opslag igennem og tænker "her kunne jeg byde ind med noget, her kan jeg levere et godt stykke arbejde til mit og deres bedste" - skriver - og oplever, at intet sker.

Heldigvis har jeg valgt en profession hvor der er mangel på jobansøgere med tilstrækkelige kvalifikationer - og selvom jeg pt. er "selvvalgt, frivillig arbejdsløs" fra lærergerningen pga. midlertidig travlhed med hentning og klargøring biler, så er arbejde intet problem. Så jeg kan kuns følge med lidt fra sidelinjen og med hovedrysten betragte jobsituationen - og statens konsekvente uvilje mod at sætte gang i beskæftigelsen. Denne uansvarlige regering der af årsager jeg er ude af stand til at regne ud, stadig sidder ved magten, var med til at give kapitalen totalt frie tøjler efter George Bush'sk model og sidder med en klar del af ansvaret. Der er sket en lille smule hvad anbelanger renovering af, arbejde på og (meget nødvendige!) udbygninger af offentlig ejendom, men slet, slet ikke nok.

John Maynard Keynes fremsagde i 30erne en teori, midt i en krise der er lige så slem som den vi befinder os i nu, at offentlige anlægsarbejder var vejen frem hvis der skal ske noget i sådan en tid. Vi kan kikke på Nazityskalnd som et eksempel, enorme offentlige investeringer (dog med en gusten bagtanke) var kuren der forvandlede det post-weimaristiske Tyskland fra forarmet til elstående. Roosevelt gjorde det samme med New-Deal-politikken.

Der er talrige andre eksempler fra historien. Men herhjemme skal man passe på med den slags, for det er jo den rene skære socialisme og det kan folk som Hr. Møller ikke lide.

Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

[quote=Mads H]
Arrogance, Mike. Og jeg giver dig fuldstændig ret i dine betragtninger, det er tordnende arrogant og himmelråbende uprofessionelt og egentlig en åndeligt og medmenneskeligt underfrankeret hån mod folk der sætter sig ned, kikker deres skide job-opslag igennem og tænker "her kunne jeg byde ind med noget, her kan jeg levere et godt stykke arbejde til mit og deres bedste" - skriver - og oplever, at intet sker.

[/quote]

Der ramte du 100% plet hård dom men ja helt på sin plads

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

Er også stadig ledig, men er begyndt at synes det er meget hyggeligt at gå og lave sine egne ting og sove længe (kunne dog godt snart bruge lidt flere penge)!
Var til 2. ledighedsmøde i fagforeningen igår og de brokkede sig lidt over at jeg ikke søgte nok jobs.. men helt ærligt! Jeg gider ikke søge alt muligt som jeg ved jeg ikke ville synes om at arbejde med/for - og det er sgu begrænset hvor mange mekanikerjobs der er og de uopfordrede ansøgninger får man hat og briller ud af... over halvdelen giver ikke engang besked om den er modtaget!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

[quote=Katja]Er også stadig ledig, men er begyndt at synes det er meget hyggeligt at gå og lave sine egne ting og sove længe (kunne dog godt snart bruge lidt flere penge)!
Var til 2. ledighedsmøde i fagforeningen igår og de brokkede sig lidt over at jeg ikke søgte nok jobs.. men helt ærligt! Jeg gider ikke søge alt muligt som jeg ved jeg ikke ville synes om at arbejde med/for - og det er sgu begrænset hvor mange mekanikerjobs der er og de uopfordrede ansøgninger får man hat og briller ud af... over halvdelen giver ikke engang besked om den er modtaget!
[/quote]

Hmmm du har også mødt fagforeningen som mener at kvantitet = kvalitet de er nogle gange bare så fatsvage så det går helt ondt og de siger at de holder sig til reglerne men hvis reglerne medføre en form for chikane for arbejdsgiverne hvad så ???

PS: Ledighedsmøde hvad består det i ???

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Alt, alt for mange!

Jeg er i den modsatte situation: Vi er blevet beordret på overarbejde de næste 2 uger, fordi vi skal have afviklet mere end 800 rådighedssamtaler, hvor vi skal kontrollere, om de ledige har søgt mindst 2 jobs om ugen Og der er også lige de samtaler, hvor vi skal godkende CV'er. Alene her 1. august har vi fået lister med 250 nye ledige, som skal have godkendt CV'et inden 3 uger. Jeg er ved at brække mig.

Og mens sagsbehandlerne i a-kasserne går ned på stribe, sker der ikke en skid fra politisk hold. Den forrige minister var fuldstændigt ligeglad med de ledige, og leflede kun for arbejdsgiverne, og den nye Inger Støjsender fatter ikke en brik af, hvad der foregår indenfor hendes faglige område.

A-kasserne er ude i en konkurrencesituation, hvor det gælder om at være billigst, for på den måde at være mest attraktive. Der bliver derfor ikke ansat mere personale, da udgifterne skal holdes nede; det eneste sted de kan hente pengene er jo fra medlemmerne.

Men jeg bør ikke klage. Jeg har et arbejde, som jeg ikke bliver fyret fra foreløbigt, og nok har vi sindsygt travlt, men jeg har det garanteret bedre end mange andre.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

JL — GMT

Osse ledig.......

Og træt af det.....synes IKKE det er hyggeligt at gå herhjemme og sove længe.....

Vil have noget at rive i....og det kan kun gå for langsomt.....

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

[quote=JL]Osse ledig.......

Og træt af det.....synes IKKE det er hyggeligt at gå herhjemme og sove længe.....

Vil have noget at rive i....og det kan kun gå for langsomt.....
[/quote]

Sove længe det er da luksus se at komme ud af fjerne, det har jeg valgt ingen ændring af vaner i den retning men f... meget mere motion = kilo der fiser af det knap så bleg fede kadaver

Og ja vil også have noget at rive i og savner især det sociale samvær med andre.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

[quote=Tica]
Hmmm du har også mødt fagforeningen som mener at kvantitet = kvalitet de er nogle gange bare så fatsvage så det går helt ondt og de siger at de holder sig til reglerne men hvis reglerne medføre en form for chikane for arbejdsgiverne hvad så ???

PS: Ledighedsmøde hvad består det i ???[/quote]

Så må arbejdsgiverne fandeme møde op på Christiansborg og fortælle politikerne, at de er ved at drukne i ansøgninger, som de ikke kan bruge til noget som helst. De ledige betyder jo ikke noget for politikerne.

A-kassen - eller fagforeningen som du kalder dem - er ikke fatsvage. Men vi er ansat til at varetage nogle regler, som bliver udstukket fra Beskæftigelsesministeriet og Arbejdsdirektoratet. Og hvis vi ikke følger dem godt nok, får vi en regning i form af manglende refusion for de dagpenge, vi har udbetalt med urette. Og de eneste, der er til at betale dem, det er medlemmerne. Og i værste fald bliver vi sat under administration. Det er der ingen af os der ønsker. Derfor er vi nødt til at følge reglerne, som så desværre ikke længere er tidssvarende.

Og det er ikke fordi a-kasserne ikke prøver at få lavet om på hele det cirkus. A-kassernes Samvirke har gentagne gange prøvet at trænge igennem betonen i Beskæftigelsesministeriet, men det er desværre jernarmeret i en grad, så intet trænger igennem.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

Ja fatsvage!! Nå ja... de har jo nogle regler de skal følge... og man kan jo ikke bebrejde dem for at ville beholde deres job!!

Jamen ledighedsmøde eller hvad det var de kaldte det... man skal bare møde op, vise hvad man har søgt .. snakke om hvad man kan gøre for at finde flere job ... altså udvide sin kræsne søgen ... eller noget..!!

Ligepludselig tror de man bare kan søge alt hvad der bare har et navn med mekaniker.... jow jow, du kan da godt søge på lastbil -plæneklipper -traktor -flymekaniker osv osv osv.... !!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

[quote=citro1][quote=Tica]
Hmmm du har også mødt fagforeningen som mener at kvantitet = kvalitet de er nogle gange bare så fatsvage så det går helt ondt og de siger at de holder sig til reglerne men hvis reglerne medføre en form for chikane for arbejdsgiverne hvad så ???

PS: Ledighedsmøde hvad består det i ???[/quote]

Så må arbejdsgiverne fandeme møde op på Christiansborg og fortælle politikerne, at de er ved at drukne i ansøgninger, som de ikke kan bruge til noget som helst. De ledige betyder jo ikke noget for politikerne.

A-kassen - eller fagforeningen som du kalder dem - er ikke fatsvage. Men vi er ansat til at varetage nogle regler, som bliver udstukket fra Beskæftigelsesministeriet og Arbejdsdirektoratet. Og hvis vi ikke følger dem godt nok, får vi en regning i form af manglende refusion for de dagpenge, vi har udbetalt med urette. Og de eneste, der er til at betale dem, det er medlemmerne. Og i værste fald bliver vi sat under administration. Det er der ingen af os der ønsker. Derfor er vi nødt til at følge reglerne, som så desværre ikke længere er tidssvarende.

Og det er ikke fordi a-kasserne ikke prøver at få lavet om på hele det cirkus. A-kassernes Samvirke har gentagne gange prøvet at trænge igennem betonen i Beskæftigelsesministeriet, men det er desværre jernarmeret i en grad, så intet trænger igennem.[/quote]

Der ramte du lige hovedet på sømmet (og ja jeg ved der er regler, det prøvede jeg også at få frem ved at nævne det, men har desværre også mødt de såkaldte pampere i det hedengangne SID) det der helt klart mangler er en synlighed er at a-kasserne og fagforeningerne prøver at trænge igennem til .... på borgen i København men ved at det er svært i forhold til "bandekrig" og "kamphunde" når vi snakker medierne pt

Hvis du på nogen måde følte dig stødt af min udtagelse så er jeg den første der undskylder Det var helt klart ikke rette mod de personer der arbejder hårdt for at yde en service inden for de regler der er udstukket af de høje herrer.

Vh
Carsten

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Mads H — GMT

Beklageligvis er De Høje Herrer pt. (i mit fagsprog det vi kalder for) fuldstændig udenfor pædagigisk rækkevidde. Det er mit lønlige håb at folkens hævner sig via stemmesedlerne til næste valg

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

NoCom — GMT

Det er simpelthen hamrende uprofessionelt og ganske enkelt tarveligt, at man ikke får svar på en ansøgning! For kort tid siden, inden krisen, kunne virksomhederne ikke få folk nok, hvilket de klynkede over. Når der så er få stillinger til mange ledige, gider man ikke svare tibage. Det er utrolig dårligt! Det kan de ikke være bekendt. Jeg har et lille rengøringsfirma og modtager hver uge ansøgninger af mere eller mindre ubehjælpelig karakter. Men folk har gjort sig den umage at sætte sig ned og skrive en, godt nok uopfordret, men det er ligegyldig, ansøgning til mit firma. Og selvfølgelig skal de da alle have et svar. Det manglede da bare! De kan jo da ikke vide, at jeg ikke kan ansætte flere folk pt!
synes det ville være fint at hænge de virksomheder ud, der ikke gider at svare overhovedet! For jeg kender godt den fornemmelse det er, at skrive en ansøgning, poste den, og så vente spændt på et svar - som ofte aldrig kommer!! (Dog plejede jeg at ringe til dem efter en uges tid for at høre hvordan det forløb, det fik jeg mange sjove svar på).

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Det er sgu okay, Carsten. Jeg er ikke så sart. Ellers havde jeg ikke holdt 15 år i denne branche.

Standardbemærkningen, når vi har lagt øre til 10 minutters møgfald i telefonen er: "Ja, det er jo ikke dig, jeg er vred på, du passer jo bare dit arbejde. Det er politikerne, der gør mig harm" Og så er det, at man virkeligt skal anstrenge sig for ikke at komme til at sige "Jamen, så ring dog til politikerne i stedet for..."

Men så vil jeg også godt rose dig for din indstilling: Ikke noget med at ændre de daglige vaner, og sove længe. Det er den bedste måde at holde sig i gang på.

Hvis man først begynder på det, er det meget let at blive tilbagelænet, og det er i rigitigt mange tilfælde det første skridt til at blive langtidsledig. Møder jeg en, der er på vej derud, giver jeg vedkommende et lille verbalt spark bagi, og opfordrer ham/hende til at tage en snak med en af vores jobrådgivere, for at få afklaret kompetancerne. Desværre er mange nødt til at se sig om efter arbejde udenfor eget faglige område. Men det må vel alt andet lige være bedre end at gå ledig. Også for ens eget selværds skyld.

Og bare lige for en ordens skyld: Jeg har selv prøvet at være ledig. Det er så godt nok 15 år siden nu, og kravet den gang var 2-3 ansøgninger om [i]måneden[/i]. Men det var ikke sjovt, og uvisheden om længden af perioden var det værste. Jeg havde selv svært ved at komme ud af sengen om morgenen, men da de første 14 dage var gået med at sove længe, greb jeg fat i nakkehårene, og så var det ud af fjererne senest kl. 8. Og det holdt så mig i gang.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

[quote=NoCom]Det er simpelthen hamrende uprofessionelt og ganske enkelt tarveligt, at man ikke får svar på en ansøgning! For kort tid siden, inden krisen, kunne virksomhederne ikke få folk nok, hvilket de klynkede over. Når der så er få stillinger til mange ledige, gider man ikke svare tibage. Det er utrolig dårligt! Det kan de ikke være bekendt. Jeg har et lille rengøringsfirma og modtager hver uge ansøgninger af mere eller mindre ubehjælpelig karakter. Men folk har gjort sig den umage at sætte sig ned og skrive en, godt nok uopfordret, men det er ligegyldig, ansøgning til mit firma. Og selvfølgelig skal de da alle have et svar. Det manglede da bare! De kan jo da ikke vide, at jeg ikke kan ansætte flere folk pt!
synes det ville være fint at hænge de virksomheder ud, der ikke gider at svare overhovedet! For jeg kender godt den fornemmelse det er, at skrive en ansøgning, poste den, og så vente spændt på et svar - som ofte aldrig kommer!! (Dog plejede jeg at ringe til dem efter en uges tid for at høre hvordan det forløb, det fik jeg mange sjove svar på). [/quote]

Du har en prisværdig indstilling til jobsøgerne. Det er der mange, der kunne lære noget af. Mange arbejdsgivere bruger omkostningerne som undskyldning. Men langt de fleste har vel en e-mail adresse i dag, og ellers er der garanteret et telefonnummer i ansøgningen. Der er jo ingen, der har sagt, at et svar skal være på skrift. Bare ansøgeren hører noget, som en bekræftelse på, at ansøgningen er modtaget, og at de ikke skal forvente at høre mere i denne omgang.

Mange arbejdsgivere tager i øvrigt kun imod ansøgninger pr. e-mail. Så kan man sætte et autosvar på: "Vi har modtaget din ansøgning til det ledige job. Hvis du har ikke har hørt fra os inden den xx. måned, er stillingen besat til anden side. Vi takker dig for den interesse du har vist vores virksomhed. Venlig hilsen X"

Hvor svært kan det være??

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

[quote=citro1]Jeg havde selv svært ved at komme ud af sengen om morgenen, men da de første 14 dage var gået med at sove længe, greb jeg fat i nakkehårene, og så var det ud af fjererne senest kl. 8. Og det holdt så mig i gang.
[/quote]

Jeg startede med at stå tidligt op og prøve at få noget ud af dagene... men efterhånden som man har fået gjort rent i hele lejligheden, vasket alt tøjet, taget opvasken osv... så kniber det med at få tiden til at gå med noget der ikke involverer at bruge penge!! Og så er det sgu svært at stå op om morgenen.. nu ER jeg jo også udpræget B menneske, så jeg får hurtigt vendt op og ned på dag og nat.. hvilket faktisk er superirriterende, da jeg har en kæreste der er helt færdig kl 22 -og der gider jeg slet ikke gå i seng.. så går man aldrig i seng samtidig og så er det "samlivet" ligesom går lidt i stå!! Egentlig ville jeg bare rode med biler hver dag og hygge mig med det, men det kræver at jeg tager til Kalundborg og det er dyrt at køre frem og tilbage og det er heller ikke særligt fremmende for "samlivet" at jeg overnatter hos de gamle hele ugen !!

Så kunne det være rart med det nedlagte landbrug med plads til alle bilerne og et værksted... det kræver jo nogle penge... og det kræver jo et job osv osv osv....

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Nichof — GMT

Mit ringe bidrag: Er netop blevet "fritstillet" efter 9 år som leder inden for det sociale område. Jeg er tidligere Amtskommunalt ansat som ved kommunalformen blev overført til en kommune og siden har jeg (og mine medsammensvorne fra Amtet) været uønsket. Det resulterede i en fritstilling for knapt en md. siden.

Jeg skal ikke klage, jeg hæver hyren frem til 31.01.10 og kan derfor tage det helt roligt ihvertfald et stykke tid endnu, hvilket jeg også gør! Det er så fedt at få tid og overskud til at lave alle de småting der har manglet på huset og haven, jeg har pludselig fået tid til at ro i min kajak når vejret og lysten er der. Jeg kører igen ture på min motorcykel kun for sjov og jeg sover natten igennem uden at vågne op kl. 03:00 og straks planlægge næste møde.

Kort sagt: Jeg føler mig uendelig priviligeret men ved dog også at hverdagen kalder lige om lidt.

Mvh.
Niels

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Det er 3.die gang jeg er ude i en længere ledigheds periode.
Jeg skal hilse og sige, at man aldrig "vænner" sig til det.

Jeg har oplevet den mest ydmygende behandling i min egen fagforenings A-kasse.
Og forstod det slet ikke.
A-kassen er fagforeningens ansigt, og skal "sælge" fagforeningen, når det enkelte medlem har brug for sin a-kasse.

Som medlem med behov for hjælp og støtte, har man altså ikke overskud til at forstå, at den irriterede og stressede a-kasse sagsbehandler måske også trænger til at få luft.
Jeg tænkte kun én ting : hvorfor skal jeg straffes yderligere med de 3kantede skrankepave idioter ?
Hvorfor kan de ikke opføre sig ordentligt overfor betalende medlemmer der i forvejen er nede ?

Oven i købet skal man finde sig i, at vedkommende kvindemenneske er udstyret med diverse "lækre" nips stukket igennem næse og kind, står barfodet ved sit bord, ikke hilser goddag, ej heller siger sit navn.
Hun meldte bare ud : "nå men så må jeg jo se om jeg kan få tid til at få dig ind i systemet også"
Man bliver heller ikke budt at sidde ned mens det nødvendige papir og registrerings arbejde udføres.

Lidt efter sidder hendes kollega over i det andet hjørne og begynder at råbe til en ældre medarbejder om hvordan reglerne er for dagenge kortets udfyldelse.
Manden er tydeligvis forvirret og meget vred over behandlingen og vælger at gå igen - uden yderligere kommentarer.
Da han er - næsten - ude, får resten af lokalet højlydt at vide hvor træls det er med medlemmer der ikke fatter dagpenge reglerne.

Min kone var med og kan bevidne behandlingen.
Hun er selv tidligere mangeårig TRP fra 3F og stod med skræmte øjne og åben mund og polypper over scenariet.
Sådan er det i min lokale A-kasse.
Jeg håber og tror det er meget anderledes andre steder.
I samme øjeblik jeg er i arbejde, får min - forhenværende - fagforening 5 kolde.

Hvor mange er vi efterhånden ?

dRjENSEN — GMT

Det jeg ikke kan forstå er den intense jagt på de stakkels mennesker som er blevet ramt af arbejdsløshed.. De bliver jo på nærmeste betragtet som halvkriminelle hvis de går ledige i mere end 3 uger.. "for så må det nok bare være fordi de vil suge på labben og bare gå der og hæve den fede a-kasse hyre!".. Ja jeg ved ikke med jer andre men mit budget ville godt nok ikke holde længe til en a-kasse indkomst!!

Lad dog for helvede de uheldige personer kunne koncentrere sig om at finde et arbejde og ikke om hvornår man skal stå skoleret ved næste ledighedsmøde!

Hvor mange er vi efterhånden ?

Jimmi Paúlsen — GMT

jeg er også stadig ledig

Hvor mange er vi efterhånden ?

nai — GMT

[quote=Mads H] John Maynard Keynes fremsagde i 30erne en teori, midt i en krise der er lige så slem som den vi befinder os i nu, at offentlige anlægsarbejder var vejen frem hvis der skal ske noget i sådan en tid. Vi kan kikke på Nazityskalnd som et eksempel, enorme offentlige investeringer (dog med en gusten bagtanke) var kuren der forvandlede det post-weimaristiske Tyskland fra forarmet til elstående. Roosevelt gjorde det samme med New-Deal-politikken.

Der er talrige andre eksempler fra historien. Men herhjemme skal man passe på med den slags, for det er jo den rene skære socialisme og det kan folk som Hr. Møller ikke lide.[/quote]

Nu er det jo sådan med såkaldte investeringer (i min verden er investeringer noget der giver et dokumenterbart afkast - det rette navn er nok snarere forbrug når vi taler om det offentlige) er de skal betales af nogen, i de fleste tilfælde af skatteyderne. Det kan for så vidt være fint nok, hvis der er penge i kassen. I Tyskernes tilfælde blev infrastrukturprojekter finansieres af en hysterisk gældsætning, som medførte Zimbabwe-inflation med alle de ulykkelige følger der kommer af det. Havde krigen ikke smadret Tyskland ville den statsgæld som Hitler havde opbygget gjort et næsten lige så grundigt arbejde. På den måde var netop det umådeholdne offentlige forbrug for lånte penge en væsentlig grund til at verden kunne gå så skævt i 30'erne og 40'erne.
F.sv.a New Deal var det i store træk samme historie. Enorme offentlige investeringer afhjalp en lille del af krisen, til gengæld var man nødt til at hæve skatterne for at finansiere underskuddene, hvilket trak købekraft ud af befolkningen, hvilket skabte yderligere deflation og nedgang og formodentlig forlængende depression med adskillige år. Økonomer af liberalt tilsnit plejer at sige at en gratis frokost ikke findes, der er altid nogen der betaler regningen et sted, og sådan er det naturligvis også når staten hælder penge ud til højre og venstre.
I Danmark var Anker Jørgensen repræsentant for Keynes tilgang til krisestyring. Det gav os lige et halvandet årti med ekstrem inflation, ekstreme renter og økonomisk tilbagegang. Gælden fra hans krisestyring i 70erne var første betalt i midten af halvfemserne, i øvrigt med en SR regering ved roret som var historisk ansvarlige ift gældsætning og offentligt forbrug (langt, langt mere end den nuværende halv-socialistiske VKO-regering). Først med deres genopretning kunne vi drive en uhørt stærk højkonjunktur. Det er åbenbart hele det sure arbejde med kartoffelkur og 2015-planer og gældsafbetaling, som er ved at blive glemt i rusen for at sikre at ledigheden ikke kommer over det niveau man i 2003 troede var umuligt at nå ned på!
Jeg er fuldstændigt enig i at der skal gøres noget ved det danske samfund og ved arbejdsløsheden - i min familie er vi såmænd også ramt idet min kones arbejdsgiver gik konkurs sidste sommer og siden har hun levet af understøttelse og lidt freelancejob oven i et hundedyrt, nyindkøbt hus. Nu er det så midlertidig på plads med en barselsorlov, men derefter er der samme slagsmål igen.
Løsningen er bare ikke at hælde penge ud til højre og venstre og håbe på at det får kineserne til at købe vores varer igen. Det eneste rigtige er at fortsætte reformer der øger mulighed for samhandel, for at starte virksomheder og for at gøre det attraktivt at skabe sit eget job. Det er faktuelt økonomisk viden og ikke noget der har med nogen skibsredere at gøre...
I øvrigt er det slående at den oprindelige årsag til den nuværende krise var for stor gældsætning i virksomheder og husstande, og alligevel er der så mange der mener, at den rigtigt løsning er at vi skal stifte endnu mere gæld Hvad med at producere mere og smartere og billigere så vi kan tjene nogle penge og betale af på gælden i stedet for at stifte noget mere???
Det her er overhovedet ikke for at tale ned til dem som står uden job, som skrevet ovenfor er vi selv i samme situation, men når man hylder Keynes uden at tage med hvorfor stort set ingen seriøse økonomer idag vil stå ved hans tanker, så må man med økonomisk baggrund reagere. Det er ikke uden grund at fundamentet for den europæiske pengepolitik ligger på inflationsbekæmpelse, hvilket sker gennem pengepolitik (renteniveau, kreditadgang mm.) og finanspolitik (begrænsning af staters mulighed for gældsætning). Årsagen er naturligvis af en gentagelse af 30erne og 70erne opbyggelse af statsgæld fører til inflation, som fører til udhuling af levestandard, større ulighed, ringere investeringsklima, mere arbejdsløshed osv.osv. Her er det vel ikke så slemt at politikerne læner sig op af den økonomiske sagkundskab og for en sjælden gangs skyld prøver at se længere frem end til næste valg, eller hvordan??

/Nicolai

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

[quote=AndersDK]Oven i købet skal man finde sig i, at vedkommende kvindemenneske er udstyret med diverse "lækre" nips stukket igennem næse og kind, står barfodet ved sit bord, ikke hilser goddag, ej heller siger sit navn.
Hun meldte bare ud : "nå men så må jeg jo se om jeg kan få tid til at få dig ind i systemet også"
Man bliver heller ikke budt at sidde ned mens det nødvendige papir og registrerings arbejde udføres.

Lidt efter sidder hendes kollega over i det andet hjørne og begynder at råbe til en ældre medarbejder om hvordan reglerne er for dagenge kortets udfyldelse.
Manden er tydeligvis forvirret og meget vred over behandlingen og vælger at gå igen - uden yderligere kommentarer.
Da han er - næsten - ude, får resten af lokalet højlydt at vide hvor træls det er med medlemmer der ikke fatter dagpenge reglerne.

Min kone var med og kan bevidne behandlingen.
Hun er selv tidligere mangeårig TRP fra 3F og stod med skræmte øjne og åben mund og polypper over scenariet.
Sådan er det i min lokale A-kasse.
Jeg håber og tror det er meget anderledes andre steder. [/quote]
*OMG* Nej sådan er det slet ikke i Metal på Nyropsgade... De er meget flinke .. rimeligt forstående, men påpeger at de jo har nogle regler der skal overholdes. Jeg havde slet ikke nok dokumentation for at have søgt nok jobs.. og "damen" var lidt bekymret.. for hvad skulle hun nu gøre -hun var jo ikke interesseret i at indberette at jeg skulle trækkes i dagpenge.. Jeg synes nu hun var meget flink og forstående... og jeg tror hun gjorde alt hvad hun kunne for at jeg beholdte min ret til alle dagpengene !

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

nai — GMT

[quote=citro1][quote=NoCom]Det er simpelthen hamrende uprofessionelt og ganske enkelt tarveligt, at man ikke får svar på en ansøgning! For kort tid siden, inden krisen, kunne virksomhederne ikke få folk nok, hvilket de klynkede over. Når der så er få stillinger til mange ledige, gider man ikke svare tibage. Det er utrolig dårligt! Det kan de ikke være bekendt. Jeg har et lille rengøringsfirma og modtager hver uge ansøgninger af mere eller mindre ubehjælpelig karakter. Men folk har gjort sig den umage at sætte sig ned og skrive en, godt nok uopfordret, men det er ligegyldig, ansøgning til mit firma. Og selvfølgelig skal de da alle have et svar. Det manglede da bare! De kan jo da ikke vide, at jeg ikke kan ansætte flere folk pt!
synes det ville være fint at hænge de virksomheder ud, der ikke gider at svare overhovedet! For jeg kender godt den fornemmelse det er, at skrive en ansøgning, poste den, og så vente spændt på et svar - som ofte aldrig kommer!! (Dog plejede jeg at ringe til dem efter en uges tid for at høre hvordan det forløb, det fik jeg mange sjove svar på). [/quote]

Du har en prisværdig indstilling til jobsøgerne. Det er der mange, der kunne lære noget af. Mange arbejdsgivere bruger omkostningerne som undskyldning. Men langt de fleste har vel en e-mail adresse i dag, og ellers er der garanteret et telefonnummer i ansøgningen. Der er jo ingen, der har sagt, at et svar skal være på skrift. Bare ansøgeren hører noget, som en bekræftelse på, at ansøgningen er modtaget, og at de ikke skal forvente at høre mere i denne omgang.

Mange arbejdsgivere tager i øvrigt kun imod ansøgninger pr. e-mail. Så kan man sætte et autosvar på: "Vi har modtaget din ansøgning til det ledige job. Hvis du har ikke har hørt fra os inden den xx. måned, er stillingen besat til anden side. Vi takker dig for den interesse du har vist vores virksomhed. Venlig hilsen X"

Hvor svært kan det være??[/quote]

Min kone søgte et job hos en virksomhed der tidligere har arbejdet en del for min arbejdsgiver indenfor det område jeg administrerer. Da hun aldrig fik et svar og en ubehøvlet behandling da hun ringede forsvandt mængden af opgaver fra min side til det pågældende firma ind til et minimum. Sådan skal man nogen gange huske at også afviste ansøgere kan være gode eller dårlige ambassadører for firmaet...

/Nicolai

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Torben J — GMT

[quote=andersdk]Sådan er det i min lokale A-kasse.
Jeg håber og tror det er meget anderledes andre steder.
I samme øjeblik jeg er i arbejde, får min - forhenværende - fagforening 5 kolde.[/quote]

jeg er også stadig ledig og har også lige været til deres 3mdr. møde hvor jeg ligesom katja fik at vide jeg havde søgt alt for lidt stillinger af en forsmået sur mokke der sandsynligvis ikke har fået taget trykket de sidste mange år dette fortalte jeg hende hvorefter hun smed mig ud med besked om at jeg nu kunne se frem til 3 ugers karantæne

jeg ringede derefter til dansk metal hvor jeg tidligere har været medlem og bad om en overflytning det kunne godt lade sig gøre når det er under et år siden jeg var der sidst som medlem

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

[quote=Torben J]

jeg er også stadig ledig og har også lige været til deres 3mdr. møde hvor jeg ligesom katja fik at vide jeg havde søgt alt for lidt stillinger af en forsmået sur mokke der sandsynligvis ikke har fået taget trykket de sidste mange år dette fortalte jeg hende hvorefter hun smed mig ud med besked om at jeg nu kunne se frem til 3 ugers karantæne [/quote]

Du skal være glad, hvis du slipper med 3 ugers karantæne, mester. Reglen er nemlig den, at hvis rådighedsvurderingen ender ud i, at du ikke har søgt nok arbejde, bliver pengekassen smækket i, og den bliver først åbnet igen, når du har haft 300 timers arbejde indenfor 10 uger!!! Afgørelsen skal selvfølgelig træffes på baggrund af din mangelfulde jobsøgning, og ikke fordi sagsbehandleren er blevet stødt på manchetten over din barnlige opførsel. Og afgørelsen skal altid følges af en klagevejledning, så den kan ankes til Arbejdsdirektoratet.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Torben J — GMT

[quote=citro1][quote=Torben J]

jeg er også stadig ledig og har også lige været til deres 3mdr. møde hvor jeg ligesom katja fik at vide jeg havde søgt alt for lidt stillinger af en forsmået sur mokke der sandsynligvis ikke har fået taget trykket de sidste mange år dette fortalte jeg hende hvorefter hun smed mig ud med besked om at jeg nu kunne se frem til 3 ugers karantæne [/quote]

Du skal være glad, hvis du slipper med 3 ugers karantæne, mester. Reglen er nemlig den, at hvis rådighedsvurderingen ender ud i, at du ikke har søgt nok arbejde, bliver pengekassen smækket i, og den bliver først åbnet igen, når du har haft 300 timers arbejde indenfor 10 uger!!! Afgørelsen skal selvfølgelig træffes på baggrund af din mangelfulde jobsøgning, og ikke fordi sagsbehandleren er blevet stødt på manchetten over din barnlige opførsel. Og afgørelsen skal altid følges af en klagevejledning, så den kan ankes til Arbejdsdirektoratet. [/quote]

det er nok egentlig underligt i dine øjne men jeg føler mig ikke specielt heldig lige hvad det angår

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

larsf — GMT

Jeg er også ´med i klubben af jobsøgende.
Jeg stopper 30 november efter 15 år på MAN Diesel, og er derfor ved at danne mig et overblik over mine muligheder.

Der er mange ting der er frustrerende ved min situation, men det der, lige for tiden , kan få mig op i det røde felt, er de "private aktører" der spilder min tid.

Jeg har brugt ca. en halv time til at udfylde et spørgeskema hos et firma der hedder "job-index.

Her er starten af min profil:

Profil: Jeg har en bred erfaring med rundslibning, fræsning og teknisk vedligehold. Jeg har international erfaring med formidling og undervisning.
Jeg trives fint med skæve arbejdtider, jeg har f.eks,. arbejdet på nathold i mange år.
Ord som beskriver min person: Dynamisk, humoristisk, omstillingsparat, arbejdsom, en god kollega, tænker nyt og vil gerne forbedre ting og er kreativ.

Nuværende beskæftigelse:
November 2009-april 1994 Maskinarbejder, MAN Diesel SE Teglholmsgade 35

---------------

Nu følger så de forslag til ledige job, dette, et af landets største og mest seriøse firmaer, mener passer til ovenstående.

------------------

Du har tilmeldt dig e-mail service fra Region Hovedstaden.

Følgende 2 stillinger er lagt på nettet siden sidst indenfor de kategorier, du har tilmeldt dig.

Frederiksberg Hospital, Hospitalsdirektør til Frederiksberg Hospital
http://www.regionh.dk/topmenu/Job/jobvisning.htm?njobno=176944

Gentofte Hospital, Piccoline søges til Klinisk Biokemisk afdeling, Gentofte Hospital
http://www.regionh.dk/topmenu/Job/jobvisning.htm?njobno=177079

-------------------------------------------------------------------------

Hvordan skal vi få stoppet de tosser, der spilder vores tid?

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Mads H — GMT

Du villa da ellers blive en fin piccoline

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Lars Lerager — GMT

[quote=larsf]
...
Nu følger så de forslag til ledige job, dette, et af landets største og mest seriøse firmaer, mener passer til ovenstående.
...
Hvordan skal vi få stoppet de tosser, der spilder vores tid?[/quote]

Du skal nok regne med at 'tosserne' i virkeligheden bare er et computerprogram der forsøger at parre din profil med et af de jobs de har i databasen. Dette gøres på baggrund af nogle af de nøgleord du har valgt at knytte til din profil. Så det er vigtigt at være grundig omkring dette. Det er også de nøgleord som eventuelle arbejdsgivere søger på når de leder efter egnede emner.

Friteksten bliver først læst af mennesker i det øjeblik en arbejdsgiver har fundet frem til din profil/dit cv ved at søge efter de kompetencer som du har angivet i form af nøgleord eller andet.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

Har også job-index's emailservice. Har pt heller ikke kunnet bruge den til noget! Men måske, ligepludselig

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

cdl — GMT

Har først lige læst den her tråd nu... lidt skræmmende hvor mange vi er faktisk!
Jeg har selv været fritstillet siden December og er ved at være godt træt af at høre på at "så kan jeg jo også sove længe hver dag" og "få noget ud af det gode vejr"
Heldigvis har A-kassen (AAK) m.fl. indtil videre været fair nok, ikke noget ballade med dem. Men det ville f... være dejligt at komme i job igen snart - situationen påvirker jo også det mentale velvære og ikke mindst parforholdet.

Ønsker alle held og lykke med jobsøgningen!

/cdl

Hvor mange er vi efterhånden ?

Mike — GMT

man kunne jo også bare sende ansøgninger ud til direktør job´s og andre helt vilde stillinger velvidende at man aldrig får dem ud fra de kompentancer man har, men så ha man da søgt 2 job som de kræver.

Jeg føler virkelig med jer som ikke har job, jeg kender et par stykker privat som heller ikke har job, og når jeg selv leder efter nyt arbejde kigger jeg da også lige efter om der er noget de evt kunne bruge, udfra det jeg ved de kan, og så får de lige en mail eller en sms.

selv om det er yders sjældent at man bliver ledig inden for transport branchen, så har jeg da mærket det på min egen krop, men fordi jeg har alle de kort der skal til for at køre med persontransport ( minus handicap) kan jeg hurtigt finde nyt. Sidst jeg var arbejdsløs gik jeg igang med at tage deet blå bevis, ( et bevis for at må køre turistbus idag er det afløst af en uddannelses bevis )og på anden dagen fik jeg brev fra AF om at møde op til møde STRAKS og hvis ikke ville mine dagpenge blive taget fra mig.

Tilgengæld knokler vi røven udaf bukserne i tidsrummet 00-24 til en latterlig løn på under 22000 om måneden.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

xantimann — GMT

Ja efter endt ferie , og med første ledigheds dag d. 5Aug. er jeg også stadig ledig.
Men er for tiden ved at erhverve mig et Truckcertifikat "B" , i håb om at der måske skulle være en
muglighed mere for et job.

Nu her for noget tid siden var der noget lokalt by tam tam fest , hvor at de lokale Autoforhandler
havde udstillet biler i byen , og på dette tidspunkt havde jeg netop set at Åbel søgte en mekaniker , og hvor at jeg så lige benyttede lejligheden til at spørge til stillingen som mekaniker , men da han så hørte
om hvor længe at jeg havde været væk fra faget mente han at der nok var sket for meget siden dengang.

Men da jeg så sad midt i teori timen idag indløb en besked fra konen om at den lokale Åbel forhandler
havde ringet , og spurgt om ikke at jeg kunne ringe det var angående noget job. og jo det kunne jeg da godt .

Nu ser jeg frem til fredag , hvor at jeg skal til prøve med truckkørsel , og til samtale hos Åbel også fortælle at jeg godt kan lave biler selv om det er ca 20 år siden at jeg har været aflønnet mekaniker , og jo jeg har da lavet mange biler på de år , men ikke med alle de nye tekniske værktøjer , men det kan vel også læres

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Jeg tror samtlige herinde på citronik krydser fingre på fredag for at du får jobbet, selvom det er hos en tysker. Og knæk og bræk med certifikatet

Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

[quote=Mike]man kunne jo også bare sende ansøgninger ud til direktør job´s og andre helt vilde stillinger velvidende at man aldrig får dem ud fra de kompentancer man har, men så ha man da søgt 2 job som de kræver.
[/quote]

Den går desværre bare ikke, da der skal være tale om realistisk jobsøgning. Så hvis man handler som du foreslår, bliver man nok mødt af en lidt mellemfornøjet sagsbehandler, der i værste fald kan blive nødt til at lukke for dagpengene. Så det vil jeg helt klart fraråde.

Jeg havde selv et medlem til CV-samtale i sidste uge, der havde søgt arbejde som systemudvikler og systemansvarlig, selvom hun stort ikke vidste, hvordan man bruger en pc. Hun slap med en løftet pegefinger, og [i]kun[/i] fordi hun har arbejde fra 1. september. Kravet er at man skal være aktivt søgende, helt frem til man går i arbejde. Men i den situation bruger de fleste sagsbehandlere da heldigvis common sense.

Hvor mange er vi efterhånden ?

Mike — GMT

ARR PIS OS men ideén var da god synes jeg selv

Hvor mange er vi efterhånden ?

Lars Lerager — GMT

[quote=citro1]Jeg havde selv et medlem til CV-samtale i sidste uge, der havde søgt arbejde som systemudvikler og systemansvarlig, selvom hun stort ikke vidste, hvordan man bruger en pc. Hun slap med en løftet pegefinger, og [i]kun[/i] fordi hun har arbejde fra 1. september.[/quote]

Det er altså også halvflabet at spilde folks tid på den måde. De mellemledere der skal sidde og læse ansøgningerne igennem og svare (hvis man ikke svarer er man jo selv galt afmarcheret) har jo ikke fået mindre travlt i takt med at de har færre medarbejdere.

Pøj-pøj til alle jobsøgende. Jeg har desværre ikke nogen tips. Den virksomhed hvori jeg er ansat er også ramt af krisen.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Ja jeg må klart indrømme, at jeg sender flere ansøgninger lige ud i den tomme luft, velvidende jeg ikke er kvalificeret.

... for der ER ikke andet at søge på, men man SKAL søge ... ?

Kommer det til en afgørelse hvor jeg bliver frataget dagpenge, så står jeg pludselig i kø som socialt tilfælde, med personlig konkurs, og masser af offentlige udgifter til genhusning, gen-etablering af mit knækkede selvværd og dermed min arbejds-evne osv.
Og det er da HELT slut med at betale til A-kasse og fagforening.
Den dumhed begår man kun én gang.

Hvad er det for noget med "løftet" pegefinger ?
Man kan da ikke klandres for at man ikke kan overholde en regel, pga. tingenes tilstand ?
Så er der da ikke noget at sige til, at man foretager idioti handlinger, for at tilfredsstille et system, som bare forlanger regler overholdt.
Når regler og love forekommer klart urimelige for den enkelte, så forsvinder enhver tilskyndelse og motivation til at overholde sådanne regler.
Og så går man da helt klart efter bogstaveringen i loven.

Det er lige så socialt indskrænket og stupid en tankegang, som fremføres af politikere der kan finde på at forlange skudsikre veste forbudt at anvende, for at nedsætte brugen af skydevåben ... ?

IDIOTI ...

Der findes ingen undskyldning, for ikke at handle socialt intelligent og forsvarligt, og heller ikke for at behandle det enkelte individ med respekt.
Uanset hvilket offentlig eller halv offentligt hverv man bestrider.
Fordi det er fra lovens UDØVERE vi andre skal opleve respekt for loven.
Vi skal ikke opleve MISBRUG og skrankepaveri af loven.

Så mister vi respekten for vores A-kasse sagsbehandler, vores kommunale sagsbehandlere, vores politikere og vores politi.

Det er ingen undskyldning, bare stupidt og afstumpet, at forlange at folk overholder lovene, fordi "sådan er det jo".
Vi har alle et ansvar for at samfundet fungerer, også for at melde tilbage at det fungerer altså ikke i praksis.

Det hele er gået op i tabeller, besparelser, effektivitet, hurtige gevinster og aktie udbytter efterhånden.
Mennesket lades tilbage som taber i vores nuværende samfunds orden.
Og det bliver kun værre.

Jeg er blevet for gammel til at gøre oprør, da jeg er bundet af den moral jeg selv har opbygget kva min opdragelse og hele livsforløb.
Men jeg håber at yngre kræfter vil indsé, at vi er nået til kanten af hvad et kapitalistisk-demokratisk system kan bære.
Der findes ikke noget der hedder økonomisk vækst - uden at der også er udbyttede tabere.
Om mindre end 5-10 år, er der ingen "lavløns" lande tilbage, som kan levere billige industrivarer.
Og så slutter væksten.

Hvad skal vi så leve af ?

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

ROAZ — GMT

[quote=larsf]Jeg er også ´med i klubben af jobsøgende.
Jeg stopper 30 november efter 15 år på MAN Diesel, og er derfor ved at danne mig et overblik over mine muligheder.

Der er mange ting der er frustrerende ved min situation, men det der, lige for tiden , kan få mig op i det røde felt, er de "private aktører" der spilder min tid.

Jeg har brugt ca. en halv time til at udfylde et spørgeskema hos et firma der hedder "job-index.

Her er starten af min profil:

Profil: Jeg har en bred erfaring med rundslibning, fræsning og teknisk vedligehold. Jeg har international erfaring med formidling og undervisning.
Jeg trives fint med skæve arbejdtider, jeg har f.eks,. arbejdet på nathold i mange år.
Ord som beskriver min person: Dynamisk, humoristisk, omstillingsparat, arbejdsom, en god kollega, tænker nyt og vil gerne forbedre ting og er kreativ.

Godt råd Larsf. Du har stor erfaring og du kan lide at arbejde på forskellige tidspunkter.
Send en uopfordret ansøgning til DSB som lokomotivfører.

Jeg valgte at søge ind til DSB sidste år efter en årrække som chauffør. Kunne godt fornemme hvor det hele var på vej hen. (Lige lukt til helved). Man får lov at køre store Lokomotiver med 3300hk, og fin gammel 80'er teknik.

Må indrømme det er noget af det bedste jeg nogensinde har gjort, har aldrig haft et bedre job, og chancen for at blive fyret er meget lav. ( Man skal dumme sig rigtig seriøst )
Man havner højst på bedetæppet til kold kaffe og citronmåne, og en løftet pegefinger.

Mads H:
Hvornår stiller du op som statsminister. Tror du ville være perfekt til stillingen. Du altid manden for en god sætning eller et oprejsende ord til folket herinde.
Så kunne os Citron tosser få fine biler uden afgift. Altså fra XM og bagud.

Så kunne vi få nogle flere i arbejde.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tyffe — GMT

vi har i øjeblikket 4-500 jobs i vores job bank på arbejdet... jeg frygter også hvor meget der skal filtreres før jeg finder egnede kandidater... desværre

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

[quote=AndersDK]... for der ER ikke andet at søge på, men man SKAL søge ... ? [/quote]
Præcis!!!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=Tyffe]vi har i øjeblikket 4-500 jobs i vores job bank på arbejdet... jeg frygter også hvor meget der skal filtreres før jeg finder egnede kandidater... desværre[/quote]jeg har ingen vanskeligheder med at anerkende og se dit problem.
Men hvad skal vi ledige gøre, når loven er direkte stupid og de fleste udøvere er afstumpede og indskrænkede ?

Jeg kan godt se en mulig udgang på det hér problem :
virksomhederne ophører med at anvende stillings opslag, da %delen af relevante ansøgere er alt for lille.
Og så kommer der endnu færre stillings opslag at søge på.
Dermed forværres problematikken.

Ind i mellem kan man godt få en følelse som et slagtedyr, der bare venter på opskæringen ...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

ROAZ — GMT

Reglerne for jobsøgning er stupide. Har os selv prøvet deres System. Det jo helt til grin. Da jeg var ledig ville de have jeg sku søge 4jobs om ugen. Jeg spurgte os den søde dame jeg var til samtale hos, hvordan hun havde tænkt sig at det ku lade sig gøre, da der jo ingen jobs var at søge.
Det var ikke hendes problem, så jeg sagde ja til hendes fine forslag, og gjorde ikke mere ved det. Man føler godt nok trykket ned i jorden og trådt på.

Det system er lavet af en flok idioter der ikke aner en skid om virkeligeheden, de sidder bare på deres åndsvage kontor. Uden nogen som helst virkelighedsfornemmelse.

Så det må være en OM'er

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tyffe — GMT

4 ansøgninger er voldsomt. Der er ingen der kan finde 4 jobs som de virkeligt er interesseret i. Men sådan er det jo også med prioritering. Jeg har fuld forståelse for folk der ikke gider at stå på en tankstation, eller sidde på en fabrik 8 timer om dagen, når man selv VED man kan så meget mere. Ikke at der er nogen skam i det arbejde, tværtimod.
Jeg ser den store job bank som et luksus problem. Jeg er bare taknemmelig for at have et arbejde i disse tider.
Held og lykke til jer alle

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

4 ansøgninger om ugen blev afskaffet ved årsskiftet. Ikke efter krav fra a-kasserne, men fordi DI og DA brokkede sig over, at deres medlemmer blev bombarderet med urelevante pligtansøgninger. I pressen fik Claus Lort Frederiksen det dog drejet over til, at man ligeså godt kunne ændre lovgivningen, da a-kasserne alligevel ikke fulgte den! Det er vel ikke nødvendigt at sige, at vi sagsbehandlere nåede et pumkt, hvor vi kunne have drejet halsen om på svinet...

Hvis der er stave-/slåfejl i det i mit indlæg må I bære over med mig: På vej hjem fra endnu en lang arbejdsdag har jeg købt en bakke frisklavet sushi, og den er sat til livs med et par glas - eller 3 -Blå Aalborg; det er den i den 3-kantede flaske - så det kan knibe lidt med at ramme tasterne....

Jeg er jo qua mit arbejde pålagt tavshedspligt, men så længe jeg ikke kommer med oplysninger, der kan identificere folk, kan jeg godt komme med nogle oplysninger: Jeg havde et medlem til CV-samtale i dag, som sidste år fik sin opsigelse, men fik den udsat af flere omgange, fordi man stadig kunne bruge hans arbejdskraft. Det sagde han ja tak til, da han var meget glad for sit arbejde. Men allerede da han fik den første opsigelse, begyndte han at søge arbejde, men uden held. Her i forsommeren sendte han så en ansøgning til en kommune - og hørte intet! Det undrede han sig lidt over, da det de søgte, var det han arbejdede med til daglig. Han kontaktede derfor kommunen, for at høre, hvordan det gik med hans ansøgning. Han fik det svar, at de fik så mange ansøgninger, at de kun havde åbnet/læst dem, indtil de havde fundet 3 kvalificerede ansøgere; resten røg direkte i papirkurven uden at blive åbnet. Og der lå hans ansøgning sikkert også!!!

En af mine kolleger havde et medlem, der havde oplevet, at hun på mødet på jobcentret var blevet mødt af en sagsbehandler/medarbejder, som på et fællesmøde fortalte dem, at på grund af den høje ledighed skulle de ikke forvente, at arbejdsgiverne gad læse deres ansøgning, og at de derfor ikke skulle forvente at få et svar, og heller ikke forvente at få et job... Det kan man kraftedeme ikke tillade sig at stå at sige på et jobcenter.

Anders har et rigtigt godt indlæg lidt længere oppe i denne tråd, og langt hen af vejen er jeg enig med ham. Men han - og I andre - skal være klar over, at vi som sagsbehandlere ikke er ude på at straffe de ledige, men hvis ikke vi overholder den gældende lovgivning, så risikerer vi at komme ud i den samme kø, som jer andre, fordi vi ikke har gjort vores arbejde godt nok. Jeg har selv lige været kaldt til en "kammeratlig" samtale, fordi jeg i 2 sager over et år ikke har været opmærksom/hård nok, og i 1 sag har stolet for meget på et medlem.

En anden kollega havde et medlem inde, der havde søgt en ledig stilling som pedel. Han fik svar tilbage. Han var ikke blandt de 5, der var udtaget til samtale, af de 236 ansøgninger, de havde modtaget!

Og hvor vil jeg så hen med det her? Jeres indlæg med oplevelser, og mine erfaringer på den anden side af bordet gør, at jeg er ved at have fået nok. Når denne uge er overstået, har jeg heldigvis 3 ugers ferie. Og udover at skulle grave ud til 700 liter havebassin, en tur til Tyskland for at få fyldt lageret op, og skifte forskærm, sidespejl og tændingslås (og måske bagklap, hvis der er nogen, der har en i overskud med ostehøvl til rimelige penge), så har jeg ingen planer. Derfor overvejer jeg seriøst at sætte et brev sammen til de arbejdsmarkedspolitiske ordførere på Christiansborg, og beskæftigelsesministeren, med kopi til statsministeren, for at gøre et forsøg på, at få dem til at indse, at den nuværende situation ikke holder en meter. Vi får flere og flere arbejdsløse, og flere og flere arbejdsløse, der bryder sammen - og det er min påstand - under stress, fordi det bliver sværere og sværere at opfylde kravet om mere end 1 ansøgning om ugen på opslåede stillinger, og flere og flere sagsbehandlere, der bryder sammen pga stress, fordi arbejdsbyrden bliver for voldsom; jeg måtte tage hånd om kollega idag, da hun udviste klare symptomer på stress (jeg var selv nede for snart 7 år siden, så jeg er opmærksom på signalerne). Samtidig vil flere og flere arbejdsgivere bare ignorere ansøgninger, fordi de ikke har overskud til se alle ansøgninger igennem og give dem et svar.

Det skal selvfølgelig ikke være en lang klagesang, for jeg har også et seriøst forslag til ændring af lovgivningen på området, så den til hver en tid kan ændres, så den passer til den aktuelle situation på arbejdsmarkedet.

Men for at give min henvendelse vægt, vil jeg gerne have lov til at bruge nogle af indlæggene herinde som eksempel på, hvordan de ledige har det med "systemet" og generelt, evt. med link til vores debatforum.

Inden jeg sender det, får I selvfølgelig mulighed for at komme med kommentarer/ændringer. Det bliver sandsynligvis i løbet af næste uge, at jeg sætter brevet sammen. Jeg skal lige have de næste 2 dage overstået.

Puha, det blev en sgu en lang smøre.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

Helt i orden med mig. Du citerer bare løs

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

good post

Kan godt følge dig i at du sidder lidt som en lus mellem 2 negle men nyd nu din ferie og find noget nyt energi det for du nok desværre brug for når du kommer tilbage til jobbet

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Tica, det tror jeg desværre at du har ret i. Vi har CAU'erne og finanserne som medlemsgruppe, og med de meldinger, der er kommet fra hhv. Danske Bank og SAS, så bliver det ikke nemmere.

(og så har jeg vidst efterhånden fået skrevet så meget, at den vakse læser kan gætte, hvor jeg er ansat)

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Bare kør løs.

Der er flere krummer i dig end jeg lige troede.
Vi ledige er for "langt nede" i systemet til at kunne rokke det.
Ingen hører på os, ingen regner os.
Vi er kun kvæg der skal drives efter loven.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Anders, det er jo gået op for mig, at det er den følelse mange ledige sidder med. Og det er sgu bare ikke rimeligt, på nogen måde.

Jobnet har dd 8.168 ledig stillinger på 5.599 opslag. Jobindex har 7.949 opslag med ca. 11.900 jobs. Hvor mange ledige stillinger der reelt er i Danmark, er der ingen der ved, da arbejdsgiverne ikke er tvunget til at slå de ledige stillinger op på jobnet/jobcentrerne, på samme måde som i Sverige; der skal samtlige ledige jobs meddeles til Arbetsformedlingen, og der er derfor ingen tvivl om, hvor mange ledige stillinger der er.

Men da vi har over 110.000 ledige (opgjort som ledige på fuld tid i et helt år; a-kassernes samvirke regner med over 600.000 ledighedsramte i 2009) forslår de 10.000, måske 15.000 ledige stillinger som en skrædder i helvede - og dem er der heller ikke brug for.

Heldigvis har CHF i sin egenskab af finansminister skudt samtlige reformer af arbejdsløshedssystemet i sænk. Tak for det. Det sidste vi har brug for nu, er en afskaffelse/forværring af efterlønnen, afkortning af dagpengeperioden og nedsættelse af dagpengesatsen.

Mand jeg er ved at have skrevet mig varm nu, men jeg må hellere stoppe, da jeg skal være frisk til morgendagens samtaler

Hvor mange er vi efterhånden ?

Mike — GMT

Nu er det jo synd at ingen af jer har buskort og erhversdelen, vi kunne godt bruge nogle afløsere, og hvis ikke vi har fået en ny chauffør, så har vi en bus stående og venter på en chauffør, og i vores firma er det altså ikke noget gammel skrammel den ældste køre jeg i, den er 4 år.

Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=Mike]Nu er det jo synd at ingen af jer har buskort og erhversdelen, vi kunne godt bruge nogle afløsere, og hvis ikke vi har fået en ny chauffør, så har vi en bus stående og venter på en chauffør, og i vores firma er det altså ikke noget gammel skrammel den ældste køre jeg i, den er 4 år.[/quote]Jamen jeg tager da bare et erhvervskort - og pendler de daglige 6timer frem og tilbage til Herlev.
Jeg kan da nemt sove i toget og være frisk til at køre bus en hel dag ...

Hvor mange er vi efterhånden ?

Mike — GMT

Nej nej Anders. Du behøver ikke tage helt her over, jeg kan sikkert godt findes job til dig i Jylland, vi har en sammenarbejds partner i Århus, det er da muligt de også mangler chauffører, sagt på en anden måde, det er synd at vi er så lavt lønnet, at det ikke kan trække personale, og at person tranport branchen ikke har en særlig høj status, dagene løber lyn hurtigt. den ene dag er man i Jylland, den næste er man lige rundt om hjørnet, og en tredie dag skal man måske til sverige et par dage Der sker altid noget nyt og spændende inden for turistbranchen, men det har folk ikke rigtig øje for tilgængæld knokler vi os i hjel, i går havde jeg 14½ time. men lavede ikke noget hele tiden, der er jo kørehvile tid der skal holdes.

Hvis du/ i har lyst kan i da kigge forbi min dagligdag, jeg har lagt til fotos ud med beskrivelser af hvordan min dagligdag kan se ud. den bliver løbende opdateret som jeg har tid og lyst til. http://bilgalleri.dk/html/alb_vis.asp?AlbumID=35071

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Octoo — GMT

Vi står og mangler en ejendomsfunktionær med ansættelse lige nord for København.

Nogen som har lyst?

Start dato 1. september eller efter aftale

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Når lidt gode nyheder for mig i dag, jeg skal til samtale mandag så må vi hvordan det går, så kryds lige fingre kl10.30

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Octoo — GMT

[quote=Tica]Når lidt gode nyheder for mig i dag, jeg skal til samtale mandag så må vi hvordan det går, så kryds lige fingre kl10.30 [/quote]

Vi krydser alt som kan krydses. Good Luck.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

http://delta.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?ProjectId=58378&DepartmentId=245&MediaId=5

Måske det var noget? For nogen herinde!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

xantimann — GMT

Jeg vil da også krydse hvad krydses kan Tica.

Selv må jeg sige at har det været en god fredag , har fået mig et Truck certificat , samt været til
jobsamtale , og starter op Tirsdag på nyt job.
Så det bliver jo spændende at prøve igen efter så mange års fravær fra Automekaniker faget.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=xantimann]Jeg vil da også krydse hvad krydses kan Tica.

Selv må jeg sige at har det været en god fredag , har fået mig et Truck certificat , samt været til
jobsamtale , og starter op Tirsdag på nyt job.
Så det bliver jo spændende at prøve igen efter så mange års fravær fra Automekaniker faget.
[/quote][size=24][color=red]TRUT[/color][/size]
i trompeten !

[size=24][color=red]TIL LYKKE ![/color][/size]

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

[quote=xantimann]Jeg vil da også krydse hvad krydses kan Tica.

Selv må jeg sige at har det været en god fredag , har fået mig et Truck certificat , samt været til
jobsamtale , og starter op Tirsdag på nyt job.
Så det bliver jo spændende at prøve igen efter så mange års fravær fra Automekaniker faget.
[/quote]

Tillykke med begge dele

Har selv truck certificat men vil kun bruge det som den sidste udvej (ikke at det ikke kunne være sjovt at futte lidt rundt på sådan en igen )

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

xantimann — GMT

[quote]Har selv truck certificat men vil kun bruge det som den sidste udvej (ikke at det ikke kunne være sjovt at futte lidt rundt på sådan en igen )
[/quote]
Neej nu er det heller ikke lige frem det som at jeg ser mig selv som sidende på sådan en fætter hele dagen ,men pga. at jeg ind imellem har stødt på et par Montør job hvor at sådane kort var påkrævet.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Tillykke med jobbet xantimann. Det hjalp at vi krydsede fingre for dig. Sgu rart med lidt positive nyheder.

Men som opfølgning på mit tidligere indlæg, har jeg nu ferie, og har haft et par dage til at slappe totalt af. Jeg vil dog ikke slappe mere af, end at jeg nu er i gang med at skrive et brev til vores kære politikere om mit - og jeres - syn på den beskæftigelsesmæssige situation vi har i Danmark, herunder de krav, der bliver stillet til hhv. de ledige, der skal søge jobs, og de a-kasseansatte, der skal kontrollere, godkende eller sanktionere de lediges jobsøgning.

Når jeg er færdig, vil jeg uploade en pdf-fil, hvis man kan det, eller også lægger jeg et link ud til min hjemmeside, hvor det så kan ses. Jeg vil nemlig gerne have noget feedback, inden jeg sender det.

Kan jeg/vi nå at få et input til forhandlingerne om finansloven 2010, skal det gøres nu. (jeg er dog ikke optimistisk, men så har man da gjort et forsøg)

EDIT: stavekontrol; jeg nøjes med lægge et link ud, det er vist ikke nødvendigt at lække det

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tyffe — GMT

lige før man skulle oprette en job tråd, hvor folk kan smide links eller anden info om tilgengælige jobs ind
TILLYKKE MED JOBBET

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Så er mit første udkast klar. Jeg har prøvet at uploade det, men det kan man kun med billeder.

Så jeg må se, om jeg ikke kan lægge det ud på min hjemmeside.

1. EDIT: Så ligger det klar på [url]http://www.citro1.dk/brev_til_politikerne.html[/url]

Jeg vil meget gerne have feedback. Jeg ved godt at det er blevet lidt langt, men politikerne er vant til lange tekster, så det er jeg ikke så nervøs for

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

JanErikRasmussen — GMT

Hej Citro 1

Jeg har lige læst dit brev og synes at du når vidt omkring. Måske skulle du skru lidt ned for kritikken af idioten selv om den er fortjent. Prøv at fremstille forslagene med deres positive effekt. Mennsker som ønsker en uddannelse blive også dygtige. Mennesker som tvinges ( til ligegyldige jobsøgning bliver negativer og negative mennesker får ikke job.. )

Jeg bliver selv arbejdsløs fra 1. december for første gang i 17 år og med et speciale inden for it som desværre hvor softwaren er blevet trukket fra markedet af Microsoft ser det temmelig sort ud med nye job. Desværre er mangler jeg 2 år i at kunne få sammen hæng i dagpenge og efterløn så ...

Fri adgang til uddannelse/kurser for alle som har været i a-kassen i mere en 5 år

Desværre har den nuværende regering ikke forberet landet på en krise med mange arbejdsløse. Pengene bliver brugt på skattelettelser og rødvins renoveringe. Det er ikke noget som sætter danske arbejder/firmaer i stand til at skabe nye danske job med export til udlandet.

jan

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Sidste linie i første afsnit er fjernet, dog ikke på hjemmesiden. Men jeg synes han skal være klar over, at vi gennemskuede hans lille snigangreb.

Det med den positive indgang er en god idé. Det vil jeg prøve at skrive ind, men det bliver ikke i aften.

Jeg regner med at lægge en ny version på i morgen aften. Og så må det være forsendelse til Christiansborg i næste uge.

EDIT: Det blev det så ikke, da jeg har tilladt mig at holde ferie

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Nøj hvor er jeg bare træt af afdelingsledere der kalder ind til samtale og der efter er totalt tavse blev kaldt hjem fra Jylland for at komme til samtale internt i firmaet (anden afdeling en den jeg er er fyret fra) det var så sidste uge af Aug og har ikke hørt en hylende skid siden og ingen tilbage melding på hverken mail eller telefonbesked..

Men nu skal jeg da til en samtale på mandag så må vi jo se.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Hej Peter -

Jeg synes du har ramt problemstillingerne rigtig godt i dit brev.
Jeg finder det lødigt og læseværdigt, fordi du netop foreslår løsninger til problemerne.

I hvilket forum havde du tænkt det skulle nå ud til politikerne ?

Det vil sandsynligvis blive overset eller ignoreret, da ingen politiker, endsige minister, længere gider tage vælgerne alvorligt overhovedet.
Men det kan da blive et godt debat oplæg som læserbrev hér og dér i landsdækkende aviser.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Tak skal du have Anders. Jeg har tilladt mig at holde lidt ferie, og har derfor ikke tænkt specielt meget over brevet; arbejdet har jeg dog tænkt på, da jeg har snakket med en kollega et par gange, som er brudt sammen pga. stress. Men det måtte jo komme. Men nu er mine 3 velfortjente uger ved at være udløbet (jeg nåede da at få ny kofanger, forskærm og bagklap, samt bageste lydpotte sat på, og konstateret at dieselpumpen er kaput)

Jeg har i første omgang tænkt mig at sende det til følgende: [url]http://folketinget.dk/default.asp?ptag=medlemsListe&type=ordforer&tval={6FFB47FB-90DC-43E7-8478-8E7702B7C088}[/url] samt selvfølgelig beskæftigelsesministeren, og finansministeren (han har nok mere at skulle have sagt end Støjberg), og så en kopi til orientering til statsministeriet. Får jeg en reaktion fra bare en af politikerne, vil jeg være tilfreds - alt efter hvad reaktionen er, selvfølgelig.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Tjah jeg er kun nået første side igennem her lige nu, men skal nok læse resten hen af vejen.
Kan udtryksmæssigt se at der er stor forskel på citro`s forståelse af en fagforening / Akasse og så på Tica`s
Nu er jeg så ikke ledig, heldigvis vil jeg sige.
Men jeg er til gengæld næstformand for Metal Nykøbing Mors.
Så jeg kender ligesom også til problemstillingerne.
Vores tidligere beskæftigelsesminister var total ligeglad med de ledige, for ham var det et spørgsmål om at få folk placeret i en eller anden kasse og så få statistikerne til at passe.
Han brugte en lille milliard på at lave et kontrolsystem , som skulle kontrollere at dem der skulle jobanvise og ellers hjælpe folk til en jobmulighed blev kontrolleret.
Mon ikke det havde været bedre at bruge pengene på at skabe muligheder folk de ledige.
Den næste minister er som end ikke bedre. Hun ejer ikke realitetssans for to øre.
Hun er vild med vækstpakker til isærdeleshed de eksporterende virksomheder, som tilgengæld ikke hat en kunde at eksportere til, idet Vores finanskrise er global og dermed arbejdsløsheden også.
De arbejdsløse i andre lande køber heller ikke noget, det har de heller ikke til, så vores eksportvarer kan vækstfinanseret komme til at stå på firmaernes lagre og der får jo en ende af sig selv.
De tiltag der sklal til er at skabe arbejde og arbejdspladser herhjemme til det danske interne marked.
Vio skal produksere til os selv og via vores produktion få råd til at købe de varer og ydelser vi selv skaber.
Det betyder bla.a. at vi skal sætte gang i vores interne renovering der skaber arbejde og indtægter til håndværkerne, der så kan omsætte deres indtjening i køb af interne varer. Så begynder ringen ligesom at sluttes.
Hvis vi så også på grund af indtjening begynder at kunne købe udenlandske varer ja så hjælper vi den udenlandske arbejder med at produksere varer og så stiger hans købekraft også.
Men det har altid været sådan at en styret arbejdsløshed styrer arbejderen mulighed for at bevæge sig på arbejdsmarkedet.
Folk der er sultne er nemmest at styre og manipulere med

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Birkelund: Jeg tror nu ikke der er meget forskel i min og citro's opfattelse af hvad en fagforening / Akasse er.

Jeg er selv (indtil videre 100% tilfreds med min fagforening, er ikke nået til Akssen i nu), skal nævnes at jeg er ingeniør.

Jeg har desværre så gennem min kone set hvor utrolig dårligt en Fagforening / Akasse kan være, total ligegyldighed med medlemmerne, massere af rod i deres egne papirer, meget hårde brev til medlemmerne med trusler om dit og dat og dette som 1. brev og ikke opfølgning på sager.

Læs hvis du gider

De værste historie: (1999-2002)

Konen var på supplerende dagpenge og uddannelses stedet opdager efter 3/4 år at de har udbetalt for lidt i elevløn. Så de udbetaler restancen og sender et brev med forklaring på dette, vi sender med det samme brevet videre til Fagforening / Akasse sammen med et request om at få en opgørelse med hensyn til tilbagebetaling af for meget udbetalt dagpenge. 14 dage senere får vi et modbydeligt brev hvor de konstatere at DE ???? har fundet ud af at konen har fået for mange dagpenge udbetalt og det er bedrageri iflg. xxxx og at der skal ske en tilbagebetaling nu og her WTF det er sku da os selv der har gjort dem opmærksom på dette og ønsket en opgørelse så vi kan tilbagebetale, så det ligner sku da ik noget med den ordlyd. Det tog dem så 5 uger at klare den opgørelse og i den tid fik vi 2 rykkere på at vi skyldte dem penge, på samme tid udbetalte de stadig supplerende dagpenge til konen.

Da konen var en måned fra at afslutte sin uddannelse fik hun et brev om at der nu kun var 3 måneder tilbage af dagpengeperioden og at hun ville overgå til kontanthjælp med de konsekvenser det ville have, og hun indkaldes til møde, fint nok.
Nå til mødet starter sagsbehandleren med at fyre op i en cigaret uden at spørge om det ville genere os igen WTF året inden havde den samme fagforening kæmpet for kraftige restrektioner for ryger på en stor virksomhed i området og så sider han bare der og smøger den op i fjæset på os.
Nå men vi informere ham om at hun er uddannet om en måned hvor efter han ryger i vejret da han mener der er et år mere før hun færdig, hmmm vi må så fortælle ham at der er givet merrit på 12måneder, nå så er det galt for det har vi ikke informeret dem om, nå siger vi så for det har vi. Først da henter han sags mappen frem og næ sikke dog der ligger jo dokumentationen på merrit. Siger han undskyld næ han grynter bare bag smøgen.

Det jeg prøver at sige er de skal opfatte sig selv som en service virksomhed og medlemmerne som kunder. Først snakker vi pænt sammen, informativt ect. og hvis det ikke virker ja så må vi informere om konsekvenserne ved ikke overholde de givne regler.
Vi oplevede det stik modsatte deres tone var nærmest truende fra dag et af og service hmmm fandtes ikke.

Vh
Carsten

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Re : Carstens indlæg.

Og det er PRÆCIS sådan jeg har oplevet A-kassen i min egen fagforening.
Og ligesom hos Peter og Birkelund, har det mødt vantro hos mange andre, når man beretter om det.
For det kan altså ikke passe ?

Jo - det kan det.
Og i mit tilfælde havde jeg min kone med, fordi jeg vidste hun havde god indsigt i fagforenings arbejde, gennem sine år som TRP på sin arbejdsplads.
Og hun var dybt chokeret over hvordan nogen kunne optræde så uforskammet over for deres medlemmer i deres egen fagforening.

Konsekvensen er direkte og 100% "negativ motivation".
Brændt barn lugter ilde.
Jeg gør ALT hvad jeg kan for overhovedet at undgå at møde op i min egen fagforening eller A-kasse.
DP kortet indberetter jeg via websiden.
Evt. bilag kommer i postkassen - selvom de har åbent.

Jeg VIL ikke ydmyges igen, foran den samme sagsbehandler
Og jeg skifter til en anden fagforening ligeså snart det er muligt.

Peter og Birkelund : I vil med MEGET stor sandsynlighed opleve et kultur chok af diemensioner, hvis I selv bliver ledige.
Det vil jeg ikke ønske for jer, for det knækker mange mennesker - alene kulturchokket.

Bemærk :
psykisk vold (nedladende behandling) sidestilles med fysisk vold.
Derfor griber nogle få også til vold, når de overfuses af deres sagsbehandler, fordi det er dybt menneskeligt at reagere på den måde.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Torben J — GMT

nu er jeg heldigvis kommet tilbage til dansk metal og det var ligefør jeg blev forbløffet over at akassen kunne finde ud af at tale pænt til deres medlemmer istedet for den sure mokke jeg havde for 1 mdr siden ja ja jeg ved da godt metal er dyrere meeen

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Ja som fagforeningsmand kan jeg kun beklage den behandling i har fået.
Det er ikke den stil vi kører hos os i Nyk. Mors i alt fald.
Og jeg vil vedgå at jeg ville sgu også blive mopset , hvis betalte penge for at få en service og så bare blev grinet af.
Nu vil jeg så sige til Anders og tica at jeg ikke får noget kulturchok, idet jeg også har en kone der er på dagpenge.
Her har vi så også haft lidt polimik.
Men meget af den polymik der foregår ligger så oftest i at man har lagt de ledige ud i det man kalder anden aktør.
Det vil sige at man udliciterer jobformidlinger og div til efter min mening en flok amatører der ikke har en brik forstand på hvad de har med at gøre.
Nogle intet sigende jobsamtaler i en evig gengang. Foretaget af folk som ikke har den ringeste anelse om hvad der foregår ude i det
rigtige liv.
For deres vedkommende drejer det sig om at få så mange som muligt igennem systemet, takket være vores beskæftigelses minister,
og ellers score kassen, idet de får betaling for de sagsbehandlinger de kan gennemføre.
Rent jobmæssigt er det jo blevet sådan at det ikke drejer sig om hvad du kan, men hvad du ikke kan.
Om du har en uddannelse du inten er stolt af eller som du gerne vil bruge er ligegyldigt.
Du skal ud af statssystemet kort og godt.
Det er ofte set at folk bliver henvist til et deltids timejob af en eller anden kategori og her viser det sig så at der hvor de kommer hen kan de ikke få en frigørelsesattest således at de kan få suppleret op.
Ja set med mine øjne så vil man gerne tilbage til at folk er daglejere igen.
der er ikke en ærlig familie der kan få sin eksistens ud af det.
Men i systemet er du så ude og påvirker statistikkerne i possitiv retning.
Jo det går en sørgelig retning , det kan i godt få mit tilsagn til

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

cdl — GMT

Jeg vil lige bidrage med mine erfaringer in "systemet" indtil videre:

Min A-kasse (AAK) var 2½ md om at få færdigbehandlet min ansøgning om dagpenge (og det skyldes ikke nøl fra min side), så jeg var glad for at tillægsforsikringen fra min fagforening reagerede noget mere prompte - ellers havde det været et par hårde måneder. Siden der kom "gang i" udbetalingerne har der dog ikke været problemer.
Jeg har så været indkaldt til møde på jobcenter i København to gange, og til en samtale i A-kassen - alle tre gange har jeg fået en god og sober behandling. Ikke at de kan gøre ret meget for mig - de følger lige lidt op på at jeg gør som jeg skal (altså - har CV på jobnet og skriver OK ansøgninger), giver et klap på skulderen, og så er det sådan set det... Tydeligvis ved hverken AAK eller jobcenteret rigtig, hvad de skal stille op med sådan nogle som mig, så de generer mig så lidt som muligt og håber på at jeg selv får løst problemet inden alt for længe. Alt i alt synes jeg at jeg er blevet behandlet pænt og respektfuldt indtil videre, også ifm. stempling af feriekort, ansøgning om tilskud til transportudgifter ifm. jobsamtale i Odense osv.

Når det så er sagt, så ER det enormt ydmygende i det hele taget at være i den lange kø - men det er noget der ligesom kommer "indefra" hos mig i hvert fald. Ordlyden i standardbrevene og på nogle af formularerne er lidt speciel - sådan noget som "dit mål er at komme i arbejde" - øh, jatak, det er jeg fuldt ud klar over - men faktisk har sagsbehandlerne flere gange [i]undskyldt[/i] for formuleringerne i standardbrevene. Så jeg er alt i alt positivt overrasket, efter at have hørt en masse skræmmehistorier - bl.a. fra min mor som har været igennem møllen hos HK.

I sidste uge blev jeg så "udlagt til anden aktør" - er spændt på hvad de så mener jeg kan gøre anderledes... jeg har ved Gud nok ansøgninger ude, også på jobs som er ret skæve i forhold til min faglige profil Allerbedst ville det nu være, hvis jeg fik et job - jo før jo bedre! Men sådan er vi jo mange der har det...

/cdl

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Ja nu ved jeg så godt , at det ikke lige er en trøst når man er i situationen.
Men jeg kan da i det mindste glæde mig lidt over på lediges vegne, at Metal nu på overståede kongres har vedtaget at nu skal der kæmpes for en bedre dagpengesats.
Ved godt at vi jo nok skal høre kommentarer fra folk om at det gandler om at score når tiderne er til det.
Men enten er jeg blåøjet, eller også kan jeg blot sige at det kan glæde mig at vi er nogle der føker at vores mangeårige kamp nu er kommet på papiret.
Jeg er stadig af den opfattelse at vores nuværende regering har spillet fallit med hensyn til ihvertfald de ledige.
Set i bakspejlet på at man har brugt omkrinh en milliard kroner på at oprette kontrolfunktioner til at komtrollere om ledige nu også er ledige og om de nu har udfyldt deres papitrt rigtigt.
Det er lidt skændsels aktigt at vide at så mange penge kunne have givet mange ledige et større håb om både job og en lidt nemmere tilværelse.
Fra at gå fra decentraliseringer til centraliseringer og privatiseringer har man ikke just skabt nye arbejdspladser eller gjort det nemmere at være ledig.
Havde man så i det mindste skab nye job til en masse mennesker i selve jobformidlings systemet ja så havde det da haft lidt af en udvikling for disse mennesker. Men man har faktisk nedskåret medarbejderstaben og pålagt andre en del mere arbejde.
Arbejde som de slet ikke er mindet på at varetage.
Det er et faktum at en A-kasse kasser kan bruge omkring 70% af sin tid på at udfylde papirer. Papirer som er total unødvendige når først der er lavet et stamkort i en database og som kunne med lethed nedskæres til at fylde en A4 side.
HURRA for centraliseringen

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Så har jeg sendt mit brev til politikerne på borgen.

Det er sendt til samtlige arbejdsmarkedspolitiske ordførere, beskæftigelsesministeren, finansministeren og til statsministeriet til orientering.

Brevets fulde ordlyd kan ses her: [url]http://www.citro1.dk/brev_til_politikerne.html[/url]

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

akaup — GMT

[quote=citro1]Så har jeg sendt mit brev til politikerne på borgen.

Det er sendt til samtlige arbejdsmarkedspolitiske ordførere, beskæftigelsesministeren, finansministeren og til statsministeriet til orientering.

Brevets fulde ordlyd kan ses her: [url]http://www.citro1.dk/brev_til_politikerne.html[/url][/quote]

5 herfra for at gøre noget aktivt og forsøge at råbe politikerne op! Rigtigt godt initiativ, og gode forslag!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Jeg takker for de 5.

Jeg har allerede modtaget svar fra 3: 2 autosvar fra Line Barfod (EL) og Morten Østergaard (RV), og et svar fra Knud Kristensen (KF). Sidstnævnte er også formand for arbejdsmarkedsudvalget, og vil gå videre med mine forslag. Så må vi jo se, hvad det indebærer...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Så har jeg fået et svar mere, denne gang fra Lennart Damsbo-Andersen, S, der skriver følgende:

[i]Kære Peter

Tak for dine god forslag til ændringer.
For os der har prøvet at være ledige eller arbejdet i en fagforening er det soleklart at dine forslag giver rigtig god mening.
Du har også hæftet nogle rigtig gode argumenter på som vi kan bruge i debatten.

Vi har flere gange haft beskæftigelsesministeren i samråd for at få ændret reglerne og få opdateret jobnet så den passer til virkeligheden. Det bliver vi naturligvis ved med, og eksemplet fra Sverige er fint !

I forhold til antal jobsøgninger og til VC klik er vi på vej med et forslag om at give kommunen ( sagbehandleren ) mulighed for at vurdere i hver enklet tilfælde hvad der skal til.

Det sidste du nævner med uddannelsesorlov kan jeg kun bifalde. Vi har i vores vækstplan et klart fokus på at de ledige skal opkvalifiseres mest muligt. Også set i lyset af at der forsvinder rigtig mange ufaglærte jobs.

Så alt i alt er vi helt på linie, og vil gøre alt hvad vi kan for at få ændret arbejdsmarkedspolitikken, så den også kommer til at indeholde de elementer du beskriver.

Med venlig hilsen

Lennart Damsbo-Andersen
MF

Medlem af Folketinget (S)

Christiansborg
DK-1240 København K.

Tlf. +45 33 37 55 00
Dir. +45 33 37 40 45

www.ft.dk[/i]

Det er indtil videre det mest detaljerede svar jeg har fået.

Jeg har også modtaget en bekræftelse fra sekretariatet hos beskæftigelsesministeren, og de angiver en svartid på 5 uger.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Det sidste svar er en dejlig solstråle.
Det varmer lidt i en kold tid.

I øvrigt har jeg netop afsluttet et 3-ugers jobsøgningskursus, tvangspålagt mig af JobCenteret.

Det var en U-almindeligt [color=green][b]POSITIV[/b][/color] oplevelse !
Den røde tråd var motivation og hensyntagen til den enkelte.
En usædvanligt positiv coaching til at udarbejde et personligt CV og en form på ansøgning, man selv havde det godt med og kunne genkende sig selv i.
Det bedste ved det hele var selvfølgelig, at det medførte et usædvanligt godt klima blandt deltagerne, hvor jeg virkelig oplevede at vi inspirerede hinanden.
Så står man lidt bedre rustet til den næste nedværdigende samtale med sin A-kasse ...

Jeg har vel været på sammenlagt 4-5 tvangs jobsøgnings kurser i løbet af mine tidligere ledigheds perioder.
Her oplevede jeg tidligere, som den røde tråd igennem det hele, den ubehageligt løftede pegefinger og alle aktiviteter udsprang af mistillid til den enkelte ledige.
Direkte psykisk nedbrydende, og negativt motiverende. Det åd enhver rest af hvad man havde tilbage af selvværd.
Og så bagefter skulle man stå skoleret i sin A-kasse. BANG. Der faldt han sammen ...
Den flæbende idiot ...

Men A-kasse sagsbehandlere er også mennesker
De skal bare lære, at de mennesker de sagsbehandler, meget vel kan være lige på nippet til at bryde helt sammen.
Ethvert fornuftigt menneske har nemlig ikke selv bedt om at blive fyret og få dagpenge ...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Nå så er det blevet min tur til første ledighedsmøde i fagforeningen så må vi se hvordan de håndtere det

Men det bliver en lang dag i morgen først jobsamtale 9-11 i Tåstrup (så dem der vil må da gerne krydse fingre for mig ) og så a-kasse møde 12-15:30 i København

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tyffe — GMT

krydser det hele du XXXXXX

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

xantimann — GMT

Krydser også det hele her pøj pøj
Jeg nåede selv at slippe for alt det der ledighedsmøde m.m.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Update<.

jobsamtalen gik rigtig godt men må nok væbne mig med lidt tålmodighed da ham jeg snakkede med skal rejse de næste par uger. Men kan da håbe de evt vil tage en snak mere med mig uden ham.

Ledigheds møde: Ja som forventet var det ikke så meget nyt og informativt da det meste kan læses på nettet og CV og jobsøgnings den var da heller ikke det jeg fik mest ud af.

Til det første så ja de skal informere os om reglerne og konsekvenserne ved ikke at følge dem og der var da nogen som havde spørgsmål så fint nok.

Til CV og jobansøgning må jeg sige gab men helt klart fordi jeg er med i en såkaldt outplacement service.

Den personlige del ang. godkendelse af CV, gennemgang af cv og søgte jobs plus en såkaldt job blog og jobsøgnings plan. for mig tog det 3-4 minutter da de ikke havde noget andet godt at sige Men jeg var overrasket over at en del af de andre ikke havde forberedt sig godt nok, flere (en del) brugte nok mere 20 min og fik besked om at det var en ommer.

Men fik da ikke følelsen at man bare var en doven ugidelig røv der bare nasser på det hele så 9 på den gamle skala

Nårja så fik jeg da en henvisning til Contact Korea pga. min flerårige erfaring med at arbejde med dem men f... konen fik et sjovt fjæs på da hun den liste

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Fik lige et nyt afslag ind med post i dag ...

Der er godt nok ikke meget at søge på lige nu ...
Og lige meget hvem man snakker med, næææh vi mangler ikke nogen lige nu

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

[quote=andersdk]Fik lige et nyt afslag ind med post i dag ...

Der er godt nok ikke meget at søge på lige nu ...
Og lige meget hvem man snakker med, næææh vi mangler ikke nogen lige nu [/quote]

Får også flere afslag ugentligt pt

Og ja du har ret der er ikke ret meget at søge lige pt. jeg har eks. hele 3 stillinger jeg skal have søgt i dag og i morgen og har hele 5 ansøgninger ude hvilket i denne tid er stort.

Men dagens plus for mig er at jeg er kaldt til ny samtale hos dem jeg var hos i går så der er måske et svagt lys i horisonten men lad os nu se

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

* SUK *

Endnu et afslag modtaget i dag

Nå - men så er det da en solstråle glæde at læse at du skal til samtale Tica - trods alt.
Jeg vil lade din sol skinne lidt på mig ...

Og X-se hvad krydses kan

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

bravooskar — GMT

Anders.
Du må vedlægge et link til Citronik, så de kan se, hvor meget du ved og kan, samt hvor hjælpsom du er. Jeg skal sku nok sige god for dig

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Fut — GMT

Tja jeg er også lige for nyligt blevet "frigjort til andet arbejde" som Erik Clausen så nydeligt siger det. Jeg er fleksjobber så jeg regner med at få masser af tid til at afvikle alle de projekter jeg fik søsat mens jeg ikke havde overskud. Håber pengene rækker.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Så fik jeg langt om længe også et svar fra vores beskæftigelsesminister

Jeg vil ikke lægge det her på siden, da det er leveret i pdf-format, men er du interesseret, kan du sende mig en pm med mailadresse, og så kan jeg sende hele pdf-filen. Men jeg er sgu ikke imponeret over vores minister... Der er helt klart nogle ting, som hun har misforstået i mit brev, og andre steder snakker hun bare udenom. Men hun slutter dog af med at rose mig for mit engagement.

EDIT: Lerager fortalte mig lige, hvordan man lægger en pdf-fil op, så her er den altså.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Mads H — GMT

Naturligvis svarer hun udenom.

Hun er et venstreliberalistisk højtråbende tågehorn der i bund og grund ikke fatter en skid om hvad hun er sat til at passe

Overvejer virkeligt at oprette et eller andet form for politisk parti

systemskifteellerundergang.dk

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Så dit svar i min indbakke, og gættede: Det kan kun være Mads

Men helt enig: Støjberg, Kjer Hansen, Elleman, og hos herrerne Sander. 4 ministre, der ikke fatter, hvad deres embede går ud på - og alle 4 fra Venstre

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Jens Lerager — GMT

Hvis det blot er filformatet der afholder dig fra at lægge det op her, så er der ingen grund til det. Det skal blot vedhæftes din besked. Der er en blå knap med [Attachments] lige under dne boks hvor du skriver tekst ved oprettelsen af et indlæg.
Og ellers må du meget gerne sende det til mig.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

tordenfod — GMT

[quote=citro1] Så dit svar i min indbakke, og gættede: Det kan kun være Mads

Men helt enig: Støjberg, Kjer Hansen, Elleman, og hos herrerne Sander. 4 ministre, der ikke fatter, hvad deres embede går ud på - og alle 4 fra Venstre [/quote]

VENSTRE VED DU HVOR DU HAR... desværre bliver de ikke ude på lokummet selv om jeg låser døren- de finder sgu altid en smutvej ...sataner.....

Seneste skud på stammen af t-shirts design i øvrigt. DF-hvis du vil være sikker på gris ...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

[quote=Jens Lerager]Hvis det blot er filformatet der afholder dig fra at lægge det op her, så er der ingen grund til det. Det skal blot vedhæftes din besked. Der er en blå knap med [Attachments] lige under dne boks hvor du skriver tekst ved oprettelsen af et indlæg.
Og ellers må du meget gerne sende det til mig.

[/quote]

Tak for hintet. Så er den tilgængelig i mit oprindelige indlæg fra i dag.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Mads H — GMT

HA!

Skrevet af en spindoctorembedsmand, maskinunderskrevet af et imbeccilt forældet VU-tågehorn fra de yderste vestjyske sandløjper - en af dansk politiks Sarah Palin'er...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Hmmm kvaliteten af Jobnet og dem der skriver jobopslagene.

Jeg har en jobrobot på jobnet (der skal man jo være tilmeldt) og fik dette hit tilsendt http://job.jobnet.dk/Jobbanken/SeAnnons/SeAnnons.aspx?iPlatsannonsID=2486692

Læste den da igennem det kunne jo være interessant hvad mener i om opslaget ? Jeg vil selv skrive min opfattelse senere

PS: Min baggrund er svagstrømsingeniør med 14års erfaring inden for design og produktion og robotten er oprette via mit cv.

Vh
Carsten

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Jeg ved jo godt, hvorfor du har fået det opslag. Hvis nu ministeriet undlod at bruge ord som "instrumenter", så ville det nok ikke være kommet ud på din side.

Det er et absolut fåtal, der får relevante bud fra jobnet. Sørg for at dit CV på jobnet er opdateret, indeholder mindst en stiilingsbetegnelse, hvor der er gode beskæftigelsesmuligheder, bekræft din jobsøgning en gang om ugen - og glem så ellers alt om jobnet. Brug de andre jobsøgningsportaler. Min erfaring er, at langt de fleste får det bedste resultat med jobindex.dk. De har de fleste stillingsopslag, og en af de bedste jobsøgningsagenter.

Og ellers er [url]http://www.jobfisk.dk/[/url] en supergod side, hvis man er på markedet for et nyt job. De har en omtrent komplet oversigt over jobportaler, de forskellige a-kasser, vikarbureaurer, jobmesser mv. Altså stort set alt indenfor jobsøgning og rekruttering. (og se bort fra bannerannoncerne for dating mv. med mindre du også er på det marked )

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

He he ved godt at jobnet er mere eller mindre værdiløs, men det jeg også faldt over var selv opslagets "værdi" hvis det læses igennem

Jeg har personligt som ingeniør den bedste erfaring med www.jobfinder.dk men er da også "medlem" af jobindex og flere andre sider men generelt så er det de samme opslag jeg får fra alle siderne.

PT ser de bedste muligheder for mig ud til at være gennem netværket.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Jeg er helt enig. Et godt netværk er den bedste vej til et nyt job. Især fordi arbejdsgiverne nu er blevet mere tilbageholdende med at slå stillingerne op; de ønsker ganske enkelt ikke at blive begravet i 12-1400 ansøgninger, som er de værste tilfælde. Men i dag er 400+ ansøgninger mere reglen end undtagelsen.

Og derfor er jeg også lidt forbandet over det latterlige svar jeg fik fra Inger Støjsender...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Kaj Enderlein — GMT

Lidt håb forude måske.

Som ansat på Sauer-danfoss i må jeg fortælle at vi er begyndt at få en hel del at se til igen. Det ser så småt ud til at bygge brancen i usa er begyndt at blomstre lidt.

Så jeg håber at det snart kommer til lille Danmark.

Vi skal rent faktisk til at køre skiftehold på mange af linjerne.

Jeg føler 100% men jer fyrede, men det begynder at se lyst ud.

Dertil kan det også siges at mange af de fyrede herfra har fået job igen.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Så er jeg på kursus igen.
Tvangs kursus for ledige.
Denne gang er formålet, at der SKAL findes en praktikplads i løbet af kurset.

Der må da være noget jeg kunen tænke mig at prøve som praktik ?
Jeg må da have overvejet at skifte branche for at finde job ?

For en i helvede ...
Hvilken branche mangler seriøst folk - bortset fra social og sundhed ?
Hvad med dem der interesserer sig for at skifte til MIN branche ?

Jo - Vestas søger hele tiden noget med "manager" og "project experience" og "english speaking is a must".
Dem kunne jeg da søge på.
Måske de ville have en praktikant til at gå i vejen ?
Relevant og realistisk ... ?

Jo - der søges en del software folk "Danmarks skrappeste AX specialist med drive til mere".
Eller "SAP specialister der vil mere ..."
De vil sikkert også gerne have en udbrændt tekniker rendende med hans rustne DOS og Pascal viden ...

Jeg føler mig psykisk voldtaget af systemet ...
Men sådan er reglerne ...

I øvrigt er det dybt deprimerende at det er de samme folk som jeg var på kursus sammen med for et par måneder siden : ingen har fået job ...
Indledningsvis fik vi at vide at der er masser af ledige stillinger : bare søg, der er mange der mangler folk.
Det er så useriøst, at der bredte sig en rigtig dårlig stemning.
Mage til tørvetriller af en kursus vejleder

Nu prøver jeg at søge en praktik plads som vejleder i det foretagende der kører det her kursus.
Så må vi se.
Ikke fordi jeg tror jeg kan lave om på det, mere fordi jeg har en helt enorm lyst til at prøve at gøre en POSITIV forskel.
Prøve at give kursisterne et menneskeligt ansigt - FØR den evigt løftede pegefinger prikkes ind i hovedet på uskyldige ledige.
Begrebet EMPATI er åbenbart i helt yhyggelig grad fraværende og ukendt i systemet ...

I øvrigt er her en pendant til Peters henvendelse til det (meget lidt, nærmest tomme) Støjende Bjerg på tinge :
http://www.e-pages.dk/3f/432/ -> side 58

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Flemming Paulsen — GMT

[quote=andersdk]Så er jeg på kursus igen.
Tvangs kursus for ledige.
Denne gang er formålet, at der SKAL findes en praktikplads i løbet af kurset.[/quote]

Nu er jeg ikke den der skal klage,(er p.t ramt af arbejde, indtil vi skal på arbejdsfordelning igen, igen), men derfor kan man jo godt føle med dem som har midstet deres arbejde og alt det som er forbundet med det (lønnen, identitet, socialnetværk,småsluderen osv osv) og i mit område er det bestemt heller ikke blevet nemmere

[url]http://www.lokaltindblik.dk/side.asp?id=171&nyhed=4801[/url]
[url]http://www.lokaltindblik.dk/side.asp?id=171&nyhed=4786[/url]

Vi kan jo så bare håbe på at folk vil huske på hvordan vores (nuværende) regering er i krisetider, og vil stemme anderledes, så der måske kan komme nye kræfter ind og behandle folk med lidt respekt og værdighed
og kan give folk et lille håb for fremtiden

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

Nå... men jeg er startet som indskriver hos Citroën i Albertslund. Så hvis nogle af jer kommer her, så er det bare mig der er helt forvirret og ikke aner hvad jeg laver
Arhhh man skal lige ind i systemerne.. plejer jo bare og gå rundt på et værksted og klø mig i røven

-Det gør jeg dog stadig det meste af tiden må jeg hellere sige. Det var meningen at her skulle være bygget en nyt og flot bilhus, men håndværkere er jo som de er flest... det går laaaangsomt. Så efter en times tid i indskrivningen hver morgen, går jeg på værkstedet og generer de andre mekanikere og lærer "det nye" bilmærke at kende

Når huset står helt færdigt får jeg forhåbentligt mit eget skrivebord/computer/telefon.. hvis de vælger at beholde mig vel og mærke (jeg er gået hen og blevet lidt gravid i det.. god måde at starte et job på) !!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

kentn — GMT

[quote=Katja]

(jeg er gået hen og blevet lidt gravid i det.. god måde at starte et job på) !! [/quote]

jamen tillykke med det da.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Hold da op. Stort tillykke herfra, både med jobbet og den kommende lille ny.

Bliver det en pige, skal hun vel hedde Xantia eller Visa?

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

[quote=Tica][quote=Katja]Nå... men jeg er startet som indskriver hos Citroën i Albertslund. Så hvis nogle af jer kommer her, så er det bare mig der er helt forvirret og ikke aner hvad jeg laver
Arhhh man skal lige ind i systemerne.. plejer jo bare og gå rundt på et værksted og klø mig i røven

-Det gør jeg dog stadig det meste af tiden må jeg hellere sige. Det var meningen at her skulle være bygget en nyt og flot bilhus, men håndværkere er jo som de er flest... det går laaaangsomt. Så efter en times tid i indskrivningen hver morgen, går jeg på værkstedet og generer de andre mekanikere og lærer "det nye" bilmærke at kende

Når huset står helt færdigt får jeg forhåbentligt mit eget skrivebord/computer/telefon.. hvis de vælger at beholde mig vel og mærke (jeg er gået hen og blevet lidt gravid i det.. god måde at starte et job på) !! [/quote]

Jammen tillykke med det hele men æhhh hvordan er man lidt gravid

Nå vil smutte til jobsamtale i Gladsaxe[/quote]

Vi krydser fingre for dig. Vi skal have ryddet ud i denne tråd.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tjalfe — GMT

[quote=Katja].......jeg er gået hen og blevet lidt gravid i det.. god måde at starte et job på) !! [/quote]

Stort TELØK med begge jobs

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Jens U — GMT

[quote=Katja] (jeg er gået hen og blevet lidt gravid i det.. god måde at starte et job på) !! [/quote]

NAMEN DA FOR SÆDAN, TIL LYKKE KATJA!!!

Det kan jeg godt anbefale, man bliver sgu ret glad for sådan nogle børn!

(og den helt rette besked at bruge mit indlæg nummer 1.000 på - så er der lagkage til alle! (og jaja, det kan godt være I har flere indlæg, men det er altså en meget rund dag for mig - tak for alt til jer og glæder mig til at skrive 9.000 indlæg mere))

[color=red][b][size=24]SÅ ER DER LAGKAGE!!!:::[/size][/b][/color]

[img]http://printacake.co.uk/assets/images/cake-animated.gif[/img]

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

Tak tak og tak... lidt gravid.. er vel når den ikke er så stor endnu

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Simon75 — GMT

Stort tillykke med både job og graviditet!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

tordenfod — GMT

Citroen i Albertslund og det i svanger tilstand.. De går jo med jernrør i baglommen og hedder Ja´son.. Pas nu godt på dig selv
Å teløk

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[i][b][size=24][color=red]YES ![/color][/size][/b][/i]

Stort tillykke
- og så lige én gang til :
Stort tillykke

Og selvfølgelig skal du sidde i indskrivningen.
Det er der overhovedet ikke nogen tvivl, med det service-gén du har bevist hér på forum.
Og det bevisligt velfungerende moder-gén ...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

BSP — GMT

[quote=Katja]Nå... men jeg er startet som indskriver hos Citroën i Albertslund. Så hvis nogle af jer kommer her, så er det bare mig der er helt forvirret og ikke aner hvad jeg laver
Arhhh man skal lige ind i systemerne.. plejer jo bare og gå rundt på et værksted og klø mig i røven

-Det gør jeg dog stadig det meste af tiden må jeg hellere sige. Det var meningen at her skulle være bygget en nyt og flot bilhus, men håndværkere er jo som de er flest... det går laaaangsomt. Så efter en times tid i indskrivningen hver morgen, går jeg på værkstedet og generer de andre mekanikere og lærer "det nye" bilmærke at kende

Når huset står helt færdigt får jeg forhåbentligt mit eget skrivebord/computer/telefon.. hvis de vælger at beholde mig vel og mærke (jeg er gået hen og blevet lidt gravid i det.. god måde at starte et job på) !! [/quote]

Jammen Tillykke med Jobbet og de lykkelige omstændigheder.

Kan godt forstå at du glæder dig til at få en fast plads at sidde!

Det er først der man rigtigt har overskud til at sætte sig ind i tingende, med eget D nummer og adgang til citroen service så er du klar.

Din mekaniske Know How er guld værd når der kommer en eller anden mærkelig kunde og vil have alt betalt af garantisystemet eller den pensionerede ingeniør der har spørgsmål til side 4, 13, 56, 89, 90 OSV. i sin instruktionsbog ( Som kun omhandler modeller der kører i syd europa)

Du kan jo heldigvis altid gå ud på værkstedet når du savner lugten af olie!!

MVH. Brian

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Meharidude — GMT

[quote=Katja]Tak tak og tak... lidt gravid.. er vel når den ikke er så stor endnu [/quote]

Tillykke

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

AX tuning — GMT

[quote=Katja]"jeg er gået hen og blevet lidt gravid i det.. "[/quote]

Tillykke Katja

vh Søren

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Flemming Paulsen — GMT

Tillykke med det nye job og det evige job som mor og til alle de nye og dejlige oplevelser der venter fremover

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Noget kunne tyde på det ikke kun er biler du leger med
Tillykke med job og bulen

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

eeehhh ja

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

akaup — GMT

[quote=Katja] (jeg er gået hen og blevet lidt gravid i det.. god måde at starte et job på) !! [/quote]
TILLYKKE
(Og godt at vide, at en lille ny" ikke betyder indkøb af C1/Aygo/107 )
Mvh Akaup

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Boxer — GMT

Hej Katja,

Tillykke med de gode nyheder

Dejligt at I unge mennesker har mod på videreførsel af slægten

Jeg skal selv være farfar til maj, så vi går også og glæder os i den lille familie

Mvh Bo

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Carsten S — GMT

[quote=birkelund]Noget kunne tyde på det ikke kun er biler du leger med [/quote]

Priceless

Tillykke med det Katja - Nu skal der bare shoppes stationcar

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

XU10J4TE — GMT

2010 se da ud til at starte rigtigt godt.

Tillykke til Katja, både med det ene og det andet, en rigtig winnercombo

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

helleogjens — GMT

Også et stort tillykke herfra

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

Igen mange tak... og ja... st.car eller noget Picasso/Berlingo.. meeen 1. prioriteten er nok et hus på landet.. Så mon ikke Den Sorte kan klare opgaven? Jeg er jo selv opvokset i GS, CX, Dyane, 2CV, BX osv osv osv....

C1 bliver det i hvert fald ikke. Havde "fornøjelsen" af at prøvekøre en her den anden dag.. og nej, jeg er ikke imponeret.. meget sød bybil, men nej det er ikke noget for mig!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

kim — GMT

[quote=Katja]Igen mange tak... og ja... st.car eller noget Picasso/Berlingo.. meeen 1. prioriteten er nok et hus på landet.. Så mon ikke Den Sorte kan klare opgaven? Jeg er jo selv opvokset i GS, CX, Dyane, 2CV, BX osv osv osv....

C1 bliver det i hvert fald ikke. Havde "fornøjelsen" af at prøvekøre en her den anden dag.. og nej, jeg er ikke imponeret.. meget sød bybil, men nej det er ikke noget for mig! [/quote]

Tillykke med det hele
behold du bare den Sorte og sats på et hus på landet

/Kim

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Jens U — GMT

[quote=Katja]Igen mange tak... og ja... st.car eller noget Picasso/Berlingo.. meeen 1. prioriteten er nok et hus på landet.. Så mon ikke Den Sorte kan klare opgaven? Jeg er jo selv opvokset i GS, CX, Dyane, 2CV, BX osv osv osv....

C1 bliver det i hvert fald ikke. Havde "fornøjelsen" af at prøvekøre en her den anden dag.. og nej, jeg er ikke imponeret.. meget sød bybil, men nej det er ikke noget for mig! [/quote]

Hæ, det sagde min kone også, hun kan bedre lide vores læder og luft end C1erens larm og lavluksus

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

tronde — GMT

[quote=Katja].. hvis de vælger at beholde mig vel og mærke (jeg er gået hen og blevet lidt gravid i det.. god måde at starte et job på) !! [/quote]

Da er det bare å begynne med innkjøp av oppbyggelig leketøy.

http://www.modelcarworld.de/relaunch/shopsearch.php?userid=5608114&kunde=&sort=STOCK&t=shopsearch2&f=%2ANR%2C%2ATYP%2C%2AMARKE%2C%2AHERSTELLER&f1=MASSSTAB&f2=STOCK&c2=%3E0&start=1&dif=100&language=de&c=citroen&c1=&name=Los

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Meharidude — GMT

[quote=tronde][quote=Katja].. hvis de vælger at beholde mig vel og mærke (jeg er gået hen og blevet lidt gravid i det.. god måde at starte et job på) !! [/quote]

Da er det bare å begynne med innkjøp av oppbyggelig leketøy.

http://www.modelcarworld.de/relaunch/shopsearch.php?userid=5608114&kunde=&sort=STOCK&t=shopsearch2&f=%2ANR%2C%2ATYP%2C%2AMARKE%2C%2AHERSTELLER&f1=MASSSTAB&f2=STOCK&c2=%3E0&start=1&dif=100&language=de&c=citroen&c1=&name=Los[/quote]

Måske man skulle starte med noget mere pædagogisk..
[url]http://shop.curiosa.dk/product.asp?product=1020[/url]

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

Fine legesager

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[b]Tilbage til emnet : jobsituationen.[/b]

Det luner jo et eller andet sted, at man "kender" nogen som endelig fik held med sig og fandt et job.
Et eller andet sted er det noget med, at man kan sole sig lidt i andres lykke, og selv få et løft på optimisme kontoen og humøret.

Jeg har i dag været til en jobsøgnings samtale på mit lokale Jobcenter.
En samtale de skal gennemføre i forbindelse med aktivering ved 9mdrs ledighed, som jeg rammer om en måneds tid.

Det var en ualmindeligt [b]POSITIV[/b] oplevelse
En jobcenter konsulent der kan sit job !
Venlig, imødekommende, lyttende, kompetent.
Det smitter altså. Man bliver automatisk selv i godt humør og positiv stemt.

Tænk at en ansat i systemet blankt erkender, at der ganske enkelt ikke er job nok at søge i øjeblikket og at man derfor realistisk må indstille sig på en "pause" på måske et par år, før man finder et job.
Men selvfølgelig skal loven overholdes, så man aktivt står til rådighed for arbejdsmarkedet.
Og det var vurderingen at jeg gør på en positiv måde, med de aktiviteter jeg har gang i.

Dertil blev jeg orienteret om, at mit aktiveringsforløb starter 1.marts.
[i]Det må jeg sige lige ud, at det glæder jeg mig til - helt ærligt.[/i]
Jeg har jo prøvet det nogle gange før og ved hvad det indebærer.

Modsat de negative tilbagemeldinger i pressen fra aktiverede ledige på jobsøgnings kurser, så ved jeg hvor stor betydning det har, at man rives ud af sine dårlige vaner i en periode, og skal møde til tiden et bestemt sted.
Den vigtigste aktivitet er det sociale samvær, hvor man helt enkelt inspirerer hinanden på det menneskelige plan.
Udveksler erfaringer, snakker tidligere job, rakker gamle chefer ned, snakker oplevelser, snakker fritid, osv. osv.
Man udvider på den måde sit netværk.
Og det sker altid - flere gange - at nogen på et tidspunkt siger : har du for resten set det der job opslag, det lyder sq da som om det lige er dig.

Det var præcis på den måde jeg fandt et job under en jobklub aktivitet tilbage i 2003 ...
Plus hyggen, hvor der altid opstår sociale bånd mellem de mest forskellige mennesker i samme båd ...

Til de af jer der er ledige og læser med her, kan jeg kun sige :
Prøv for alt i verden at bevare humøret og så bare hænge på så godt I magter med den lovmæssige jobsøgning.
Sålænge I af et ærligt hjerte yder en minimiums indsats, kan ingen smide jer ud af systemet.
Det er ikke noget at frygte at komme i aktivering, udover at det selvfølgelig kan give lidt kaffe dilerium ind i mellem
Og den største risiko er faktisk at blive jobramt ...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Efter 3 dage med rådighedssamtaler er det fedt at læse sådan en melding.

5 af de gode for den, Anders.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Axe — GMT

Jeg melder mig i koret af dem der sidder hjemme og ser på Citronik

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=citro1]Efter 3 dage med rådighedssamtaler er det fedt at læse sådan en melding.

5 af de gode for den, Anders.[/quote]Bare du husker selv at lade op Peter, så du også er stand til at møde dine ledige med godt humør - og specielt empati - så har du gjort en rigtig god indsats.
For resultaterne gror ud af positive oplevelser.

Som vi tidligere har diskuteret, så er det desværre meget almindeligt, at man som ledig den ene gang efter den anden [b]oplever[/b] nederlag, ydmygelser og pegefingre fra systemet.
Og så bliver det en ond spiral.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citronix — GMT

Jeg er måske lidt bagud, men her er en lille hjælp, hvis man ikke får skrevet de ansøgninger man skal

http://www.ryse i mit værkstedcheckjobnet.dk/06_warning.php

Programmet søger automatisk ansøgninger for dig, så du kan bruge lidt mere tid på relevante ansøgninger.

Jeg har gået ledig i 13 md, uden udsigt til bedring. Er der ikke nogle citroen tosser her på fyn, der vil være med til at fryse ier mit værksted
Jeg har masser af projekter vi kan kaste os ov

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Lige nu er der gået panik i systemet.
Jeg prøvede allerede i går aftes, hvor jeg fik nedenstående melding.
Men det er åbenbart et mere alvorligt problem, eller også er teknisk support afskaffet i weekenden pga besparelser.
Det er jo trods alt kun ledige det går ud over
[quote]Der er i øjeblikket tekniske problemer, og det er derfor ikke muligt at bekræfte jobsøgning, samt registrere ferie og syge-/raskmelding. Vi arbejder på at få løst problemerne hurtigst muligt.
Har du brug for øjeblikkelig registrering, kan du kontakte dit Jobcenter.[/quote]Kan man kontakte sit jobcenter i weekenden ?
Jeg synes det er at holde folk for nar, at true dem med at miste dagpengeret i en karantæne periode, hvis man ikke husker at bekræfte sin ledighed.
Og så virker systemet ikke

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Flemming Paulsen — GMT

[quote=andersdk]
Jeg synes det er at holde folk for nar, at true dem med at miste dagpengeret i en karantæne periode, hvis man ikke husker at bekræfte sin ledighed.
Og så virker systemet ikke [/quote]
Desværre i alt for mange sitiationer bliver de [i]"svage"[/i] efterladt til sig selv og strafftet hvis man ikke (kan) lige følger de udstukne regler og straffe en hårdt prøvede arbejdssøgene på pengepungen må jeg sige er groft nok og desværre i alt for mange tilfælde sandt -når så man forklare omstendighederne ved en fejl, ups det var en fejl, det må du godt nok undskylde !- det kan man ikke bruge til en skid nede hos købmanden og bestemt ikke måden man skal løse tingene på for den enkelte, det burde kunne løses på en anden måde, vi må sige til vores kære folkevalgte politiker (bl.a 1.maj) i må ryste posen, for det der kommer ud af den er ikke godt nok
Hold ud Anders og andre, desværre kan jeg kun føle med dig

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Så vidt jeg ved, er der backoffice support på jobnet, også i weekenden. Men det er jo ikke sikkert, at de lige kan finde årsagen til fejlen.

Under alle omstændigheder kommer det ikke til at koste dagpenge for de ledige. Ved henvendelse til jobcentret i morgen, SKAL jobcentret lave en kommentar på AM-portalen om, at manglende bekræftelse skyldes teknisk fejl på jobnet. Og så er der ikke noget til hinder for, at a-kassen kan fortsætte udbetalingen.

Jeg er ikke helt sikker, men jeg mener ikke at afmeldingen bliver effektueret før et par dage efter, at bekræftelsen skulle være givet på jobnet. Så der er en lille buffer indbygget i systemet. Men det er selvfølgelig ikke noget, man skal sige højt...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=citro1]Så vidt jeg ved, er der backoffice support på jobnet, også i weekenden. Men det er jo ikke sikkert, at de lige kan finde årsagen til fejlen.

Under alle omstændigheder kommer det ikke til at koste dagpenge for de ledige. Ved henvendelse til jobcentret i morgen, SKAL jobcentret lave en kommentar på AM-portalen om, at manglende bekræftelse skyldes teknisk fejl på jobnet. Og så er der ikke noget til hinder for, at a-kassen kan fortsætte udbetalingen.

Jeg er ikke helt sikker, men jeg mener ikke at afmeldingen bliver effektueret før et par dage efter, at bekræftelsen skulle være givet på jobnet. Så der er en lille buffer indbygget i systemet. Men det er selvfølgelig ikke noget, man skal sige højt... [/quote]Tak for olien på det oprørte hav Peter.

Lige i mit tilfælde, har jeg altså allerede én manglende bekræftelse stående i systemet, fra da jeg var på arbejdsfordeling.
Jeg anede ikke på daværende tidspunkt, at man faktisk skulle bekræfte ledighed, når man i grunden fortsat var ansat på en arbejdsplads.
Flere af mine kollegaer i andre fagforeninger røg ind i samme problem, da det er et jobcenter problem og ikke et a-kasse problem.
Det "kunne ikke slettes" fordi det var en klar overtrædelse af gældende regel, uanset omstændighederne.

men sådan er der så meget ...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Hej venner.
Nej vores ledigheds system er faktisk til grin.
Folk skal være aktive.
Folk skal i aktivering.
Og folk skal dit og dat for at stå tilrådelighed for arbejdsmarkedet og sine dagpenge.
Man må konstantere at man bruger så mange , ufatteligt mange, resouser på at forsøge at få folk fra den ene kasse til den anden.
Det er vist noget med en kvindelig minister, der i folkemunde udtalte at " hvordan skulle hun kunne forstå de fattige mennesker, hun har jo aldrig selv været fattig "
Nej vores store problem er at folk skal bevise at de er aktivt jobsøgende, der er 100 mennesker der søger de samme 2 job på skift hver eneste uge.
Og til hvad nytte. der skal altså kun bruges 2.
Samtidig sidder der folk der før har haft et rengøringsjob, som på jobsøgningskursus, bliver belagt med at søge på en lægesekrætær stilling oppe i skagen, selv om de bor i skive.
Hvor er det realistiske , spørger jeg bare.
Det var nok lidt mere realistiak at de personer der forvalter vores systemer, efterhånden fandt ud af at ledigheden er katastrofal, og at systemet må indstille sig på at de ledige er nødt til at få deres selvbetalte, forsikringsmæssige, dagpenge indtil der kommer gang i beskæftigelsen igen.
Når i nu skriver jobaktivering, ja så skal i være opmærksomme på at en aktivering som i selv søger enten skal ligge indenfor det offentlige eller også være i form af skolegang, altså de fire uge i skal aktiveres, det må ikke være indenfor det private arbejdsmarked.
Kan i ikke selv skaffe jer aktivering, ja så kan systemet så give jer aktivering... i form at 4 ugers kursus i jobsøgning.
I får rigtigt lært at skrive en ansøgning, eller også kan i bruge tiden på at lave soduko eller gå på faceboock.
Fed tjans......... Og hvem gider læse jeres ansøgninger , alle disse uopfordrede ansøgninger som ingen har brug for.
Der er ingen der har noget at tilbyde alligevel.
Lad mig i det mindste give min humor tilkende , hvis i får kaffedilerium på kursus, så husk at anmelde det som en arbejdsskade.
Det er jo trods alt både en udenfra kommende påvirkning ( arbejdsbeskyttelsesloven) og det er jo en skade i har pådraget jer på " arbejde " . Kusus er jo arbejdsrelateret.
Men god vind alle sammen.
mvh Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

I løbet af søndag kom dette skilt på :
[quote]Vigtig meddelelse

Der er i øjeblikket tekniske fejl på Jobnet, som betyder, at du ikke kan melde dig ledig eller bekræfte aktiv jobsøgning.

Hvis du skal melde dig ledig, skal du derfor møde i dit lokale jobcenter.

Vi foretager bekræftelse af aktiv jobsøgning for alle så længe fejlen er aktuel.

Vi beklager de gener, fejlen medfører.

Med venlig hilsen Jobnet[/quote]
Patetisk - intet mindre

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Faktisk var den første meddelelse, at de ville bekræfte jobsøgning for alle søndag aften. At de så senere på formiddagen ændrede det til at de vil bekræfte jobsøgning for alle, indtil fejlen er fundet, kunne tyde på, at det er en fejl, der kommer til at tage lang tid at udbedre.

Og f*ck, hvor er vi afhængige af det system. Det er dæleme svært at godkende CV'er, når vi ikke kan få adgang til dem...

Det eneste positive, der er at sige om det, er det ikke kommer til at koste de ledige penge.

Og så er det vist slut på den pause

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Tjah kære venner.
Så må den gamle her vist sande at blive medlem af klubben nu.
vi har intet at lave indenfor Stokerfyrs branchen selv om det er koldt.
Så hvis der ikke sker noget inden for de næste 8 uger ja så er jeg vist mere på den end med på den.
fik min seddel igår.
mvh Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=birkelund]Tjah kære venner.
Så må den gamle her vist sande at blive medlem af klubben nu.
vi har intet at lave indenfor Stokerfyrs branchen selv om det er koldt.
Så hvis der ikke sker noget inden for de næste 8 uger ja så er jeg vist mere på den end med på den.
fik min seddel igår.
mvh Birkelund[/quote] velkommen i klubben Birke

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

[quote=andersdk][quote=birkelund]Tjah kære venner.
Så må den gamle her vist sande at blive medlem af klubben nu.
vi har intet at lave indenfor Stokerfyrs branchen selv om det er koldt.
Så hvis der ikke sker noget inden for de næste 8 uger ja så er jeg vist mere på den end med på den.
fik min seddel igår.
mvh Birkelund[/quote] velkommen i klubben Birke [/quote]

Æv altså..

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

akaup — GMT

Utroligt ærgerligt at høre! Står desværre ikke og mangler et stokerfyr
Mvh. Akaup

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Boxer — GMT

[quote=Katja][quote=andersdk][quote=birkelund]Tjah kære venner.
Så må den gamle her vist sande at blive medlem af klubben nu.
vi har intet at lave indenfor Stokerfyrs branchen selv om det er koldt.
Så hvis der ikke sker noget inden for de næste 8 uger ja så er jeg vist mere på den end med på den.
fik min seddel igår.
mvh Birkelund[/quote] velkommen i klubben Birke [/quote]

Æv altså.. [/quote]

Op med humøret, Birkelund Det er jo ikke skidt uden, at det er godt for noget andet... Nu har du jo mere tid til nogle af dine interesser: Citroën'en, båden og ikke mindst din kære NSU Quickly

Jeg gør forøvrigt en del i pilleovne, altså dem i stuen med konvektionsblæser. Har gået og renoveret en ældre Whitfield. som nu kører som en drøm. Dejligt, her i den iskolde vinter

Hvis du gerne vil holde "kedlen i kog" m.h.t. din faglige expertise indenfor pillefyr, kan jeg anbefale et rigtig godt dansk forum:

http://www.stokerpro.dk/index.php?sid=94b92eb1a8fea146e3e1077f6130c5a8

Jeg er sikker på, at din kompetence vil gøre stor lykke her. Hele branchen er med her. Masser af kontakter. Masser af muligheder.
Held og lykke

Mvh Bo

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Det var "Dælme" da en dejlig side.
Egentlig sjovt nok at jeg ikke umiddelbart kendte den.
Nåh, jeg hænger nu ikke direkte med næbet, ikke endnu da
Men der er kun en ting at gøre jo, op på dupperne og skaf noget andet.
Nu er arbejde så ikke det der er mest af, nej, men jeg har da siden igår allerede søgt to job og en uopfordret.
Så lige pt, ja så forsøger vi at gå tilbage til bla.a. kølebranchen.
Har søgt på et servicemontørjob inden for mælkeanlægsbranchen og ellers andet staldindventar mv.
Har også søgt et job indenfor faglige oganisationer.
Så vi venter...........
Men ellers ville jeg som skrevet står omkring mine hobbyer have nok at se til, men det giver jo ikke lige kassen til at dyrke dem.
God vind til jer alle
mvh Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Ja jeg vil da også byde "velkommen" til klubben på godt og ondt

Og ja ens hobbyer bliver der mere tid til, jeg er selv ved at starte op på modelbåds byggeriet igen efter snart 10 år pause

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=Tica]Ja jeg vil da også byde "velkommen" til klubben på godt og ondt

Og ja ens hobbyer bliver der mere tid til, jeg er selv ved at starte op på modelbåds byggeriet igen efter snart 10 år pause [/quote]Det tager jo lidt tid at tømme flaskerne først ...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

[quote=andersdk]Det tager jo lidt tid at tømme flaskerne først ... [/quote]

He he det skal sku også være magnum flasker hvis det skal lykkes, det er RC modeller på ca 1meters længde jeg vil kaste mig over.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Skal vi ikke være nogle rigtige kammerater så
Mener skal vi ikke hjælpe ham med at tømme ... øh en halv snes stykker ...... sådan hen af vejen.
Det er sgu da lidt synd at manden har problemer med at dyrke sin hobby ikke.........

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

* hup * - jeg er sådan set i gang ..

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Det går så rigtigt godt på Mors.
Så fik vi lukket en møbelfabrik mere.
Noget der hedder Thuka Møbler, børne og legemøbler.
Et meget gammelt firma som jeg kender stifteren af, siden har et firma Flexa Hornsyld opkøbt det og nu lukker det så og flyttes til
Estland. 60 mand ryger på gaden.
Jeg tgror sgu da snart vi alle skal flytte til Østlandende, det er der arbejdet er

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Kom lige vtil at tænke på TICA.
Lige noget for ham........ Der er Vodkaen sgu da billig, så der er råd til flasker til hobbyen

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

THUKA blev opkøbt af Flexa Møbler.
Jeg var ansat hos Flexa i 2 år, og vi fik tudet ørerne fulde om hvor dygtige de var på THUKA og hvor meget vi kunne lære af dem.
Det er et par år siden nu, at Flexa lukkede sine aktiviteter i DK.
De agerer nu kun på den anden side af Østersøen, "made in Denmark" ...

Jeg savner nu bestemt ikke virksomheden.
En af den type virksomheder, der var groet fast i en arbejder-kultur jeg troede var forladt for mindst 40-50 år siden ...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Må tilstå Anders , at jeg ikke kender til arbejdsgang og virksomhedsform her.
Det er lige hårdt for alle at blive arbejdsløs, ingen tvivl om det.
Men Det er ikke ligegyldigt hvor i landet man bliver det, selv om det lyder mærkeligt.
Vi er på Mors et samfund på ca 25000 mennesker og vi har de sidste år mistet enormt mange virksomheder med store antal fyringer.
50 mand her , 100 man der osv.
Det er sådan at alt hvad der ligger nord for Limfjorden efter hånden er blevet et yderområde i Danmark.
På grund af regionerne er vi faktisk blevet tilsidesat. Centraliseringer rykker konstant de livsgivende funktioner væk fra vores mindre byer her, og det medfører at der ikke bliver atraktivt grundlag for tilflytning eller nye tiltag i erhvervslivet.
Der er ikke nogen der flytter ud i ørkenen hvis der ikke er vand.
Derfor er det sådan at hvis en virksomhed i århus fyrer 100 mand så har disse mennesker størrec chancer for at skaffe sig nyt job ib og omkring området end 100 mand har på Mors og omegn.
Det medfører at folk fra flytter i stedet for at tilflytte, og skattegrundlaget bliver mindre og hermed bliver service niveauet også mindre og mindre i takt med at der ikke er penge til at opretholde niveauet.
Så det her en helt klar selvforstærkende virkning.
Det er det man ikke kan se ovre på Borgen, hvor man tror at alt ligger på det næste gadehjørne, det plejer det jo at gøre.
Så for en " Ø" som Mors er det rent katastrofalt.
Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Jeg er enig Birke -

Det er bestemt ikke ligegyldigt hvor i landet man lukker virksomheder.
Langt hen ad vejen er det nok nemmest at det sker i Hovedstads, Odense og Østjyllands områderne, da disse i forvejen er tæt udbyggede områder med meget stor diversitet af virksomheder.

Det er altid værst for yder og rand områderne, som Mors jo desværre nok må henregnes til.
Her kan en enkelt virksomhed ofte udgøre en kommunes væsentligste eksistens grundlag.
De tungeste eksempler på det, kan man finde nordenfjords, i Billund, i Sønderjylland og på Lolland.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Så er hobby legen lagt lidt på hylden, DTU oprettede lige et 6 ugers kursus for ledige, blev offentliggjort den 23 Feb med start den 1 Marts så jeg har lige været turen rundt for at sikre papirgangen. 1: Op til Lyngby for at få skrevet på AR238 og AR245 2: ind til IAK på Kalvebod brygge i Kbh. for under skrifter og godkendelse 3: Ind til Jobcenter Køge og aflevere AR245 og få deres betalings oplysninger 4: Hjem og tilmelde kurset. Nårja fik også købt de 2 første bøger = 895,50Kr

Men kan nu se frem til at møde andre ligestillede de næste 6 uger

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Tillykke med det Carsten

Jeg starter også nu på mandag 01. marts - i det sædvanlige aktiverings tilbud efter 9mdrs ledighed.
Det lyder helt sikkert langt mere kedeligt, men jeg glæder mig nu alligevel at få "noget at stå op til".

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Leo — GMT

Og så siger man ledige ikke laver noget, ................sikken en omgang papirnusseri kunne det ikke ordne via nettet her i 2010???

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Det lyder som et rigtigt godt kursus. Godt at JC skal betale; knap 25.000 er jo også en slags penge...

Jeg hørte først om kurset i dag, da jeg havde en bygningskonstruktør til CV-godkendelse, og han havde også lidt travlt med papirerne.

Og nej, det kan ikke ordnes via nettet, da hverken arbejdsdirektoratet, jobcentrene eller a-kasserne er gearet til det - endnu. Men i løbet af et års tid - eller 5 - er vi med på vognen.

Man må så også sige, at DTU har været lidt sent ude, når de starter allerede på mandag. Det skal nok give lidt panik rundt omkring på de forskellige kontorer.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

[quote=citro1]
Man må så også sige, at DTU har været lidt sent ude, når de starter allerede på mandag. Det skal nok give lidt panik rundt omkring på de forskellige kontorer.[/quote]

Det spurgte jeg også ind til og forklaringen var at det er 3 fag der normalt tilbydes gennem studiet på DTU, og det har krævet en del godkendelser frem og tilbage for at få lov til at lægge dem i forlængelse så det gav de 6uger som man har ret til inden for første ledigheds periode.

IAK afklarede hvordan de skulle klare det internt i går, så de var klar til at behandle de 2 formular da jeg kom der ind i dag, det tog dem ikke ret lang tid

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Nå citronikerer.
Hvad så ?????????
Hvordan går det jer i kampen om jobbene.
Tjah , jeg lakker mod sidste dag efterhånden og her sker der altså ikke meget.
Har kunnet søge på en lille håndfuld job.
4 er ude af verdenen og nu venter jeg så på " dommen" omkring det sidste.
Et job som elektriker på CF kasernen i thisted.
Nu har jeg jo som Metal mand tingene ret tæt inde på livet , men det er helt vildt som man faktisk " kæmper " om jobbene.
Et ganske alm. håndværksjob kan i gennemsnit trække over 100 SKRIFTLIGE ansøgninger.
Den der med at ringe og lige sige " Hej her er lige en frisk fyr " , den bliver øjeblikkeligt svaret med at " Vi modtager gerne en Skriftlig
ansøgning ".
Ja så tænker man jo godt nok om det kan være rigtigt at man skal lægge diverse papirer som om det var et andet professorat man søgte, blot fordi der mangler en mand til at svejse, eller til montørarbejde.
Men sådan er dagens Danmark altså blevet.
Men det behøver jeg så næppe at belære jer om , det har i allerede måttet sande.
Nå, men stadig god vind.
Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Får ikke kigget så seriøst på jobmarkedet lige pt. Det 6ugers kursus på DTU trækker godt nok tænder ud (udover at jeg har stærke smerter i tænderne pga. ny opsætning af mine bøjler) så er det meget kompakt 300 siders teori på 5 dage pyha, men det er lærerigt.

Skal og så til samtale i Nakskov på torsdag så lidt sker der da.

Vh
Carsten

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

h_mejl — GMT

Ja som mange læste så havde jeg fået job ved citroen i hobro. og skulle starte i febuar. Men så kommer Citroen danmark og siger at de skulle ansætte en tekniker, eller måtte de ikke lave garantisager. Og så vil verden det ikke anderledes, end der dukker en tekniker op ved dem, 2 dage efter og får mit job. AHHHHHHHHHH jeg blev nedslået. Et Ønskejob som gik lige i vasken. ØV ØV

Men er oppe på hesten igen og skal kontakte et firma i viborg i morgen om forhåbentlig en samtale om nyt job.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Jeg er som tidligere nævnt også på kursus p.t. - og jeg har ganske enkelt ikke energi til at søge jobs lige nu.
Det vælter ind med nye indtryk, nye informationer, og følelserne kører frem og tilbage mellem frustrationer og håb, negative ladede følelser og en kamp for at bevare den positive indstilling.

Det er enormt frustrerende at sidde med en fornemmelse af at man kan en masse ting, og det bare ikke er nok.
Samtidigt hamres det ind i hovedet igen og igen, at man skal være åben for "nye muligheder", "søge nye veje" osv. etc. og i den dur.

Jeg må nok erkende, at jeg er tæt på et nerve sammenbrud, og det er der flere der åbenlyst er på kurset.
1 gang om ugen har vi besøg af en Jobcenter konsulent, og det var så i dag.
2 personer måtte gå udenfor i harmdirrende vrede og frustration.
Vi andre sad med flossede følelser uden på tøjet.

Der skete egentlig ikke andet, end at Jobcenter konsulenten formidlede lovtekst og cirkulærer.
Til gengæld skete der heller ikke andet.
Folk skriger efter empati og et sted at hænge deres frustrationer op.
Det findes ikke.

Man møder ikke forståelse, kun politiske beslutninger.
Flertallet af de vejledere vi møder, er akademisk uddannede, med en enorm faktaviden på specielle områder.
Men den sociale intelligens halter det med - empatien har stadig trange kår.
På trods af, at det er mennesker der skal hjælpes videre.

Presset på den enkelte deltager er enormt, samtidigt med at der er så få job at søge.
Det glædelig budskab i dag var, at 50 - ud af 800 ledige - havde fået job i løbet af en uge.
I dag blev der så også fyret ca. 50 lærere i kommunen.
Hvor langt kom vi så ?

Sådan må man ikke se på det.
Man skal se på det, som at 50 ud 800 trods alt fik job, hvilket er en jobramts risiko på 6,25%

En risiko på 6,25% - for at blive ramt af et job.
Hvor køber du en lottokupon med lige stor en risko for at vinde ?
Jeg VIL være positiv, jeg VIL holde modet oppe, jeg VIL bidrage til at andre IKKE taber modet og bryder sammen.

[i]Men I guder, det koster kræfter[/i]

Bær over med mine fejl, andet kan jeg ikke bede om, for min teknik viden er altså rimeligt ude af fokus i øjeblikket

Hvor mange er vi efterhånden ?

akaup — GMT

h_mejl og andersdk - kan ikke sige andet end jeg forstår det så utroligt godt, selv om jeg ikke er i samme situation.
Hvor er det bare ærgerligt med alle de gode kræfter der er klar til at tage fat, men hvor der bare reelt ikke er noget at tage fat i!
Kan kun opfordre jer til at holde humøret højt, til trods for at det til tider kan synes som ét stort sort hul - det at mangle en "identitetsfølelse" i ens arbejde, at have arbejdskammerater, noget at stå op til osv - det at "kunne bruges". Op på hesten igen, igen og igen - der er mange i nøjagtig samme situation - der VIL være lys for enden af tunellen!
Lad det IKKE trække jer ned!
Mvh. Akaup

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

nai — GMT

Masser af sympati herfra. Min kone har været ramt af systemet siden hendes arbejdsgiver gik på røven en måned før der var bid med en dejlig lille forrige sommer. Lidt dobbelt at være glad for at lave børn men i en umulig jobsøgningssituation. Nu er hun så klar til at slutte barsel og har fået et godt tilbud om at sidde som selvstændig landskabsarkitekt på en stor bygningstegnestue, som kan levere en stor del af hendes arbejdsopgaver - desuden har jeg så gennem mit job rigtigt gode kontakter i bygge- og developerbranchen, så det skal nok gå, meeen af uransalige grunde gør a-kassen alt hvad de kan for at chikanere sagen.
Desværre er a-kasse systemet (som det øvrige DK) ikke indstillet på at folk selv kan løse problemerne, så nu er status at hun smides ud af a-kassen hvis hun starter sit eget og risikerer at stå uden dagpenge hvis opgaverne mod forventning ikke dukker op. Kors for et lortesystem - så skal man sidde der og ydmyges for at bevare retten til et sikkerhedsnet i stedet for at være ude i verden og tjene sine egne penge, suk!

/Nicolai

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

tordenfod — GMT

[quote=nai]Masser af sympati herfra. Min kone har været ramt af systemet siden hendes arbejdsgiver gik på røven en måned før der var bid med en dejlig lille forrige sommer. Lidt dobbelt at være glad for at lave børn men i en umulig jobsøgningssituation. Nu er hun så klar til at slutte barsel og har fået et godt tilbud om at sidde som selvstændig landskabsarkitekt på en stor bygningstegnestue, som kan levere en stor del af hendes arbejdsopgaver - desuden har jeg så gennem mit job rigtigt gode kontakter i bygge- og developerbranchen, så det skal nok gå, meeen af uransalige grunde gør a-kassen alt hvad de kan for at chikanere sagen.
Desværre er a-kasse systemet (som det øvrige DK) ikke indstillet på at folk selv kan løse problemerne, så nu er status at hun smides ud af a-kassen hvis hun starter sit eget og risikerer at stå uden dagpenge hvis opgaverne mod forventning ikke dukker op. Kors for et lortesystem - så skal man sidde der og ydmyges for at bevare retten til et sikkerhedsnet i stedet for at være ude i verden og tjene sine egne penge, suk!

/Nicolai[/quote]

Jeg vil nok lige, hvis jeg var i din frues sko, tage kontakt til ASE ell DANA (selvstændiges arbejdsløshedskasser) I følge fruen her i huset som har "insiderviden" i den "røde" verden, skal problemet findes i at de "traditionelle" A-kasser ikke har viden/ kompetence og er på minutbetaling fra staten så "besværlige" kunder sendes videre m uforrettet sag- JA det ligner DELL kundeservice
SÅ kontakt til dem som har en interresse i at hjælpe og det har de selvstændiges a-kasse og de har også mødt "problemet" før og ved hvor de skal lede i den lovgivning som den siddende regering jo har gjort meget lettere at finde rundt i og samtidig begrænset bureaukratiet som lovet

MORALE : Tag ikke det første svar for givet spørg igen og igen og igen ISÆR I A-KASSE verdenen (de stakler der sider og skal forvalte lovgivningen kan af gode grunde ikke vide alt i den suppe af lov på lov med lov på som er opstået i en gal mands hjerne for at minimere snyd,fup og svindel- som sjovt nok aldrig har kunne påvises i stort og grelt omfang - men fanden i det- ULVEN KOMMER )

Og nu går rød stue ud og tæver en smølf !

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Dejligt med rød stue at afreagere i ...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Brumme — GMT

[quote]Nu er hun så klar til at slutte barsel og har fået et godt tilbud om at sidde som selvstændig landskabsarkitekt på en stor bygningstegnestue, som kan levere en stor del af hendes arbejdsopgaver - desuden har jeg så gennem mit job rigtigt gode kontakter i bygge- og developerbranchen, så det skal nok gå, meeen af uransalige grunde gør a-kassen alt hvad de kan for at chikanere sagen.
[/quote]

nai: Lige en pointer hvis ikke I er klare over det. Efter min erfaring er man hos AAK ret fleksibel omkring den slags iværksætterforsøg hos deres medlemmer. Ved ikke hvordan det er når man allerede er ude i rækkerne, men da jeg blev opsagt for nu knapt et år siden, havde jeg en lille sidebeskæftigelse, som jeg har fået stor forståelse for og mulighed for at bygge op stille og roligt. Så det har i hvert fald virket positivt for mig. Ved ikke om der er forskel på konsulenternes vurderinger i Århus vs. København, men det var måske et forsøg værd at høre hvad de har at byde på og hvordan de ser på det.

Med risiko for at gnide salt i såret hos dem der står i en svær situation lige nu og synes det hele er noget møg, vil jeg gerne have lov at dele noget med jer. I morgen skal jeg til afslutningen af 9 måneders aktiveringsforløb og en halv time senere til det første jobsamtale i et år! Sikke en dejlig måde at afslutte dette lidt ligegyldige forløb på! Smække med døren og understrege at det er netværk og eget initiativ der tæller. Var så heldig at der dukkede en annonce op med en jobbeskrivelse der kombinerer et tidligere job med min uddannelse og ønsker om fremtidigt arbejde. Sådan! Sendte en ansøgning og fordi jeg har plejet mit netværk kunne de få lidt insiderviden om mig hos en tidligere kollega, som resulterede i en planlagt samtale i morgen. Og når jeg tænker på at jeg kun en gang i mit liv har været til jobsamtale uden at få jobbet, ja så tillader jeg mig at være optimist.

Så pøj, pøj derude! Tro på jeres egen plan og kæmp for den. Det er det der giver resultater!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Selv pøj Brumme - og held med det

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

kela86 — GMT

så vil jeg da også godt lige tillade mig at melde mig på banen her

som en anden morsingbo skrev så ser det her på ø'en sort ud med jobs desværre, jeg havde til 1 januar 2009 bestået et grundforløb som autosadelmager i håb om at få en læreplads som dette, desværre faldt mine forventninger og det firma jeg fik læreplads i ikke overens med hinanden, jeg syndes ikke der var nok at lave fra bunden af så det resulterede i en fyring, fint for det, besluttede at gå i lære som automekaniker og må sande at det er faktisk næsten umuligt at få en læreplads i thisted/mors/skive området de steder jeg har været har sagt enten nej eller måske eller kom igen når du er færdig.
et tip fra en alletiders lærer på skolen fik mig til at ændre retning og tanker og gribe i noget som jeg ALTID havde ønsket mig at gøre og altid har misundet andre at de kunne gøre, nemlig at blive pladesmed, op til et firma med en ansøgning som tog mig 3!!! dage at lave, med hjælp fra min kæreste (hun er ved at læse til lærer), til sidst følte jeg både ansøgning og cv var perfekt, tog op og afleverede det, chefen var der desvære ikke, gik 5-6 dage så sendte chefen en sms, om jeg ville ringe til ham ang. en jobsamtale (han troede jeg var i skole men pga. ferie var jeg hjemme), ringede til ham og 45 minutter efter stod jeg der oppe, nogen lunde nyvasket (lige hovede og hænder under en vandhane) og i beskidt arbejdstøj , nå men han ville se mig hurtigst muligt så det måtte han finde sig i, snakkede med ham og den ansvarlige for deres pladesmedsafdeling. det gik godt de ville vende tilbage til mig fredag (samtalen var mandag), det gjorde de desværre ikke, man mandag i skolen kom min lære hen og sagde at jeg skulle i erhvervspraktik ved dem i 4 uger for at de kunne se mig an.

så uge 12-15 (begge inkl) skal jeg være buleopretter og er i gale jeg glæder mig som et bette barn!!!!
har hørt at jeg var den eneste ansøger de havde inde tilsamtale så er virkelig oppe og køre og glæder mig til det og som jeg har sagt til venner og familie, "får jeg ikke jobbet nu så er det fandme min egen fejl og dumhed! nu skal jeg bare bevise at jeg kan og vil det her"..

bare lidt glæde herfra til jer andre.

og lige en reminder om at jobbet kan stå der pludseligt og total uventet! og måske var det ikke lige det job i søgte men det job i måske ønskede!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Tak for din historie !
Og en ganske særlig tak for det positive budskab

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Brumme — GMT

Jamen tilløkk da. Fedt at høre succeshistorierne også.

Var selv til jobsamtale i dag og ikke alene er jobbet en kombination af hvad jeg lavede i mine sidste to jobs, der er også rigelig plads til udvikling af mine idéer om hvordan de skal/kan udføres og hvordan det kan hjælpe andre afdelinger.

(Ved godt det lyder rigtig kryptisk, men da de allerede havde tilkaldt 2 andre til samtala i dag og i morgen, får jeg først beskeden på mandag. Så intet er sikkert endnu, men det er dælme tæt på...)

En lille underlig sidehistorie:
Var til noget afslutning på sådan et 4 ugers aktiverings-kursus-forløbshalløj (efter 9 mdr ledighed). Der var der en konsulent/rådgiver som efter sigende alene har den funktion at samle info og CV´er fra deltagerne på forløbhalløjet og matche dem med de jobs der bliver annonceret.

Når jeg så fortæller om denne samtale jeg skulle til, siger han at hans svoger har søgt den samme stilling.
Måske det forklarer hvorfor han ikke har sagt noget til mig om at stillingen var ledig, selvom de direkte beder om en med min uddannelse og erfaring....???
Så i dag synes jeg godt nok den der jobkonsulent er aldeles overflødig....

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

kela86 — GMT

[quote=Brumme]Jamen tilløkk da. Fedt at høre succeshistorierne også.

Var selv til jobsamtale i dag og ikke alene er jobbet en kombination af hvad jeg lavede i mine sidste to jobs, der er også rigelig plads til udvikling af mine idéer om hvordan de skal/kan udføres og hvordan det kan hjælpe andre afdelinger.

(Ved godt det lyder rigtig kryptisk, men da de allerede havde tilkaldt 2 andre til samtala i dag og i morgen, får jeg først beskeden på mandag. Så intet er sikkert endnu, men det er dælme tæt på...)

En lille underlig sidehistorie:
Var til noget afslutning på sådan et 4 ugers aktiverings-kursus-forløbshalløj (efter 9 mdr ledighed). Der var der en konsulent/rådgiver som efter sigende alene har den funktion at samle info og CV´er fra deltagerne på forløbhalløjet og matche dem med de jobs der bliver annonceret.

Når jeg så fortæller om denne samtale jeg skulle til, siger han at hans svoger har søgt den samme stilling.
Måske det forklarer hvorfor han ikke har sagt noget til mig om at stillingen var ledig, selvom de direkte beder om en med min uddannelse og erfaring....???
Så i dag synes jeg godt nok den der jobkonsulent er aldeles overflødig....[/quote]

det må du nok sige, håber du får stillingen så du lige kan hovere overfor den (såkaldte) konsulent, vil krydse hvad der kan krydses når det kan krydses (sku lige svært at krydse fingre når man også skal lave noget ) for at du får stillingen.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

Ja ja .. så er jeg tilbage... eller jeg var jo aldrig rigtigt væk

Men med 14 dage tilbage af prøvetiden fik jeg en fyreseddel idag.. "Jeg var ikke det de havde forventet" .. (om det så også indebærer at jeg jo kom og var lidt gravid ved man ikke)...

Men nu har jeg da laaaang barsel... finder sgu nok ikke et job de sidste 3 måneder inden. Kommer dog til at savne lønnen og de rare kollegaer

Nå, men der skal skiftes bærekugle på AX'en og fikses noget strømproblemer på Den Sorte.. der er jo altid lidt at se til

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=Katja]Ja ja .. så er jeg tilbage... eller jeg var jo aldrig rigtigt væk

Men med 14 dage tilbage af prøvetiden fik jeg en fyreseddel idag.. "Jeg var ikke det de havde forventet" .. (om det så også indebærer at jeg jo kom og var lidt gravid ved man ikke)...

Men nu har jeg da laaaang barsel... finder sgu nok ikke et job de sidste 3 måneder inden. Kommer dog til at savne lønnen og de rare kollegaer

Nå, men der skal skiftes bærekugle på AX'en og fikses noget strømproblemer på Den Sorte.. der er jo altid lidt at se til [/quote]Neeeej Katja

Det var da en ualmindelig barsk tilbagemelding.
Hvad i alverden er det da for en tilbagemelding at få ?
Har de nogensinde klart meldt ud hvad de forventede af dig ?
Er du nogensinde blevet præsenteret for nogle klare mål du skulle indfri ?

Det skal du selvfølgelig ikke svare på hér

Bare tænke på, at det langtfra altid er den enkelte ansatte, som ikke er hvad der kunne forventes.
Og kan du [b]SÅ[/b] se at tage en stortuder og skælde hele verden ud !!!!
Du har ret til at få det ud af systemet, komme af med dine følelser, lige som alle os andre

Al sympati til dig herfra, og din kommende familie

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

Okay okay.. jeg fik ikke kun den sætning men en snak om lidt af hvert. Men det er i bund og grund 'grunden' ...

Tude har jeg ikke gjort endnu (gør jeg heller ikke), men sundede mig lidt i garderoben mens jeg tømte mit skab og gik derefter rundt og sagde farvel til alle på værkstedet.. Der efter spurgte jeg om det var ok jeg lånte dækapparatet og tog dækkene af de fælge jeg skal have malet - det var altså planen at jeg skulle det idag efter arb. og så aflevere dem hos Gladsaxe metalsliberi imorgen inden arbejde - nu behøver jeg så ikke stresse afsted imorgen tidlig

Om ikke andet får jeg løn måneden ud .. phew!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

kela86 — GMT

[quote=Katja]Ja ja .. så er jeg tilbage... eller jeg var jo aldrig rigtigt væk

Men med 14 dage tilbage af prøvetiden fik jeg en fyreseddel idag.. "Jeg var ikke det de havde forventet" .. (om det så også indebærer at jeg jo kom og var lidt gravid ved man ikke)...

Men nu har jeg da laaaang barsel... finder sgu nok ikke et job de sidste 3 måneder inden. Kommer dog til at savne lønnen og de rare kollegaer

Nå, men der skal skiftes bærekugle på AX'en og fikses noget strømproblemer på Den Sorte.. der er jo altid lidt at se til [/quote]

de forventede jo nok ikke at du var gravid , og at de lige kommer med den 14 dage inden din prøvetid udløber er sku bare en gang... (her skal stå en masse ord som nok ikke er så "rene")... personligt skulle jeg nok lige bruge et par dage på at forbande den arbejdsplads langt væk og skære en bil eller to til skrot eller bare ødelægge noget andet. behøver jeg nævne at jeg ikke tager en afvisning pænt ..

nå men op på hesten igen. søg du lidt jobs rundt omkring og nyd ellers den luksus at have en forlænget barsel og få du lavet noget bil imens og er der ikke nok bil kan du jo dekorere børneværelse osv. ..

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

Ja .. jeg vil se om der er noget et sted jeg kan lave. Og ellers må jeg jo dekorerer børneværelse som du siger. Det bliver dog et børnehjørne i stedet da vi stadig bor i 2 værelses. Nu bliver der ikke lige råd til et hus
Og det bliver en dreng så jeg kan godt dekorere med biler over det hele

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

kela86 — GMT

[quote=Katja]Ja .. jeg vil se om der er noget et sted jeg kan lave. Og ellers må jeg jo dekorerer børneværelse som du siger. Det bliver dog et børnehjørne i stedet da vi stadig bor i 2 værelses. Nu bliver der ikke lige råd til et hus
Og det bliver en dreng så jeg kan godt dekorere med biler over det hele

[/quote]

puha. flyt til jylland, for hvad jeres 2 værelses koster kan man sikkert få en større herregård her .

jamen det er jo perfekt nu kan du surfe lidt rundt på nettet og finde billeder af biler (citroen) og male/klistre op i lejligheden, så bliver han jo fodret med det rigtige mærke fra starten af og chancen for at han går over til "the dark side" er mindre

og godt du ikke græder (eller ihvertfald ikke indrømmer at du gør det) og forsøger at se det fra den lyse side .

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

Ja.. Vi har snakket om Jylland.. men det bliver det ikke. Vi bliver her ved forældre, søskende og venner... Har dog kigget på huse ved/i Haslev.. så det er ikke fordi vi SKAL blive i kbh.
Nå.. jeg vil gå i seng.. der er jo ingen grund til at sidde her og glane på computeren hele natten bare fordi man er blevet arb.løs .. det er jeg ellers god til, men det bliver en dårlig vane!!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=kela86]og godt du ikke græder (eller ihvertfald ikke indrømmer at du gør det) og forsøger at se det fra den lyse side .[/quote]Vrøvl -

Selv store, stærke, skaldede, fede, gamle mænd som mig tager da en tuder.
Det er særdeles præventivt imod depression, dårligt humør eller ondskabsfuld omgang med andre.
Selvfølgelig må man da udtrykke følelser.

At man så kan have svært ved at vise det offentligt er en helt anden sag.
Der er intet som helst flovt ved det.
Det er lige præcis et positivt menneskeligt træk.

Husk lige på hvordan vi oplevede vores kronprins til brylluppet, eller de ministre vi nu hver især respekterer ved taburetskifte.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

kela86 — GMT

[quote=andersdk][quote=kela86]og godt du ikke græder (eller ihvertfald ikke indrømmer at du gør det) og forsøger at se det fra den lyse side .[/quote]Vrøvl -

Selv store, stærke, skaldede, fede, gamle mænd som mig tager da en tuder.
Det er særdeles præventivt imod depression, dårligt humør eller ondskabsfuld omgang med andre.
Selvfølgelig må man da udtrykke følelser.

At man så kan have svært ved at vise det offentligt er en helt anden sag.
Der er intet som helst flovt ved det.
Det er lige præcis et positivt menneskeligt træk.

Husk lige på hvordan vi oplevede vores kronprins til brylluppet, eller de ministre vi nu hver især respekterer ved taburetskifte.
[/quote]

siger heller ikke at hun ikke skal græde, men et job er og bliver et job som jeg personligt ikke ville græde over at have mistet, men de bekendskaber man har fået på jobbet kan man græde over.

man kan græde over det helvede som man nu skal igennem som jobsøgendene på dagpenge osv.

men kan også være jeg bare er kold og kynisk og ligeglad og ikke kan se det menneskelige i at græde. som min far spurgte mig om i dag "hvad kan du engentlig ligge søvnløs over?" jeg fundere stadig over det spørgsmål og er ikke kommet på et svar endnu.

nå men slutter af her. skulder klap til både dig anders og dig katja. håber i begge finder et job som i ønsker og at du katja måske får brugt tiden nu på at forberede dig på rollen som mor og de dertil hørendene funktioner og glæder

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Mike — GMT

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Kristian L. Hansen — GMT

Hej Katja,

Har først lige set dit indlæg nu her... Jeg ville tage fat i min fagforening, hvis jeg var dig. Hvis der er bare den MINDSTE chance for, at din graviditet spiller ind i din arbejdsgivers overvejelser, så kører din fagforening prompte en sag på dem. Din graviditet må på INGEN måde indgå i den overvejelse - her er der meget stor berøringsfølsomhed. ENHVER fyring, der sker i nogen grad af nærhed af en graviditet vil som hovedregel resultere i et prompte sagsanlæg fra den behørige fagforening - det har jeg selv personligt kendskab til fra flere situationer (har tidligere arbejdet med rekruttering...).

Med andre ord - hiv straks fat i din fagforening!

Jeg kan jo forstå, at du ikke har det helt store til overs for virksomheden på nuværende tidspunkt - så kan du jo lige så godt få det bedste ud af situationen. Og på samme tid sende en besked på vegne af dit køn - fyringer med NOGEN som HELST reference til graviditet er 110% UACCEPTABLE!

Vh.
Kristian

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=Kristian L. Hansen]Hej Katja,

Har først lige set dit indlæg nu her... Jeg ville tage fat i min fagforening, hvis jeg var dig. Hvis der er bare den MINDSTE chance for, at din graviditet spiller ind i din arbejdsgivers overvejelser, så kører din fagforening prompte en sag på dem. Din graviditet må på INGEN måde indgå i den overvejelse - her er der meget stor berøringsfølsomhed. ENHVER fyring, der sker i nogen grad af nærhed af en graviditet vil som hovedregel resultere i et prompte sagsanlæg fra den behørige fagforening - det har jeg selv personligt kendskab til fra flere situationer (har tidligere arbejdet med rekruttering...).

Med andre ord - hiv straks fat i din fagforening!

Jeg kan jo forstå, at du ikke har det helt store til overs for virksomheden på nuværende tidspunkt - så kan du jo lige så godt få det bedste ud af situationen. Og på samme tid sende en besked på vegne af dit køn - fyringer med NOGEN som HELST reference til graviditet er 110% UACCEPTABLE!

Vh.
Kristian[/quote]Det kan forekomme højst mærkværdigt -
At en morfar som mig står her og jubler og klapper over Kristians indlæg.

Men min livserfaring siger mig lige ud, at der skal være luft til det menneskelige på vores arbejdsmarked.
Ellers ender vi i et totalt uværdigt samfundssystem, hvor det at være kvinde, som har ansvaret for videreførelsen af vores art, ikke respekteres.
Et sådant samfund kan ingen være tjent med, heller ikke de "professionelle" som skal "holde hjulene i gang" med "økonomisk ansvar".
Fordi på lidt længere sigt er der simpelt hen ikke noget samfund hvor hjulene skal holdes i gang.

Det kan gøre ondt hér og nu på budgettet, at man skal bidrage til at nye generationer får luft til at vokse op, men på længere sigt er det en værdi forøgelse i vores samfund, som ikke kan måles i kroner og effektivitet.

åhhh hvor jeg dog længes efter et systemskifte i vores samfund, den kortsigtede egoisme har alt for gode kår i disse år ...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

den evige citronist — GMT

Hej Allesammen

Jeg har fulgt denne tråd siden starten. og jeg føler med jer allesammen,

så skete det så også for mig, på en måde.

Jeg har ikke mistet mit job endnu, men det jeg troede ikke kunne ske- sker alligevel.

Kvikly i city 2, hvor jeg arbejder, skal lukke! det havde jeg ikke i min vildeste fantasi forestillet mig.

der er ikke kommet en dato men inden for de næste to år

Jeg personligt er nu ikke så bekymret (endnu) Jeg er slagter og der skal jo skæres koteletter til folket.

det mest irriterende er ikke at have en dato.

Held og lykke til os alle sammen

Henrik

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

ja det kunne jeg så nok også have kommenteret lidt på Kristian.
Men jeg må nok tilstå at der skal ligge så ufattelige gode beviser på at en opsigelse er USAGLIG , når det kommer til stykket.
Vi ser det i hobetal.
Alle mennesker der er flex jobber og § 26 ( sygelønsbetalte via kommunen for en kronisk lidelse , arbejdsgiver refusion ) ja de ryger ud af en kant lige pt.
Jeg er selv omfattet af refusionsbetaling.
Og i følge overenskomst er arbejdsgiveren forpligtiget til at tage særlige hensyn til ældre og svagelige medarbejdere.
Men selvfølgelig Kristian, det er da værd at følge op på, manm har intet at tabe.
Men den barske virklighed er altså at krisetiderne koster de syge og " det grå guld " som er så atraktiv.
At være gravid, som Katja , tjah, det er altså også lidt sidestillet med at være "syg "
Jo jeg kan sgu harmes, det kan jeg virkelig.
Som nu Anders der skriver at han trods sin situation, trodsalt tvinger sig selv til at være possitiv og se possitivt på at der er kommet 50 flere i job trods det at det så også har taget 50.
JKeg havde også et possitivt sind lige til for en små tre uger siden.
Jeg mener jeg er jo stadig i job til den 13/4 så mit mareridt er slet ikke startet endnu.
Men verdenen ser altså anderledes ud end som bare så.
Nu har jeg ikke lige sat mig ned og gået trådens skriverers alder igennem.
Men en ting er sikkert.
Folk som både Anders og EGO vi er og bliver de fortabte.
Vores alder gør at vi lægger der i svinget hvor vi skal være utrolig heldig for bare at nå at få job inden vi alligevel når grænsen for at kunne få efterløn.
Man kan høre i øresneglen konstant : Lad nu de unde komme til, i har jo haft jeres tid .
Det er måske også rigtigt bedømt, hvis man som mange mener at " os gamle" vi har jo vores på det tørre, vi har fået skrabet det sammen vi skal bruge.........
De unge står for at skulle stifte tilværelse og der kræver kapital ligestillet med arbejde.
Men hvad nu med dem på 50 der har startet et nyt liv og faktisk som de unge skal til at bygge det nye liv op.
Eller hvad med dem der er blevet ramt af uheldige situationer gennem krisen og vsamtidig har fået alderen " på røven ".
Den gruppe er faktisk lige så LOST som de unge, men blot med det fortegn at de altså risikerer aldrig at komme op igen, idet det har de ikke " Tiden Til " som de unge har.
Krisen tager ganske mange år endnu inden der bliver plads til mange af de arbejdsløse.
Og med den skæv vridning der foregår i danmark med at yderområderne bliver større og større ja så er der altså ikke meget lys forude lige pt.
Statistikkerne siger at der vil være et job undersklud i 2019 på ca 7000 mennesker indenfor håndværksgrenene.
Der vil gå ca 10000 mennesker af men kun blive uddannet ca 3000 nye.
Ja så må jeg jo sige om det så ikke var på tide at man begyndte at uddanne nogle mennesker til at tage over.
Eller også må vi ....... HURRA.......... håbe på at " det grå guld " virkeligt bliver atraktivt.
Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Lars Lerager — GMT

[quote=birkelund]At være gravid, som Katja , tjah, det er altså også lidt sidestillet med at være "syg "[/quote]

Det værste er nok at det faktisk koster virksomhederne penge at have en medarbejder på barselsorlov. Det er sgu langt ude, og giver alle mulige forkerte incitamenter. Nogle politikere burde nosse sig sammen og lave en central barselsfond der kunne holde virksomhederne skadesløs. Det kan ikke være meningen at virksomhederne skal straffes for at ansætte kvinder.
Det er slemt nok at skulle undvære en medarbejder, men at det også skal koste.

Hvad var det nu lige Katja fik i karakter til svendeprøven? Det kan ikke være det faglige der er grunden til at de vælger at stoppe i prøveperioden. Og hun er heller ikke så socialt handikappet at hun ikke kan fungere på en arbejdsplads (jeg har mødt Katja IRL ), hvilket de vel har fået indtryk af allerede under jobsamtalen. Jeg synes også det virker lidt fusket.

Anyways, held og lykke i jobsøgningen til Katja og jer andre.

Hvor mange er vi efterhånden ?

Kåre Lindberg — GMT

Til Lars Lerager

Du har vist virkelig en pointe der.
Det er decideret farligt for den lille selvstændige at ansætte fertile kvinder. Hvad gør den f.eks. den lille snedkermester med bare èn kvindelig lærling, hvis hun, lærlingen, pludselig, nå ja eller efter noget forarbejde, bliver gravid?
Som jeg har forstået det, hænger Mester på mange ekstra timer på værkstedet.
Det er fuldstændig absurd at det er den enkelte arbejdsplads der skal bløde for at mennesker er nødt til at forplante sig?
Vil det hjælpe med en ny regering? Relevante politikere i forum må gerne blande sig!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Erik P. Bach — GMT

Enig i, at det ikke burde koste en arbejdsgiver, at en medarbejder skal have et barn. Og ja - man burde gøre noget lovgivningsmæssigt. Når det er sagt - er det ikke lidt letkøbt at kaste den der på bordet med "Vil det hjælpe med en ny regering"?

Det vi efter min opfattelse virkelig har brug for (uden - at have læst hele historikken i tråden) er, at der kommer gang i tandhjulene igen. Det vil kunne skabe luft til ,at man også kan adressere "problemet" med barselsorlov m.v. Før et opsving - anset om man er grøn, rød eller sort af politisk overbevisning, er der ikke noget at gøre.
/Er

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

BEO — GMT

En tidligere personalsjef (for ca. 25 år siden) på vårt lokale sykehus uttalte (skriftlig) at man burde unnlate å ansette "kvinner i fertil alder" da dette ga utgifter og ekstra arbeid med å skaffe vikarer.
Han mistet sin jobb to dager etterpå og har siden ikke latt høre fra seg offentlig.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Jeg husker ikke hvilken regering der indførte barselsorlov, men de glemte fuldstændigt udgifts siden.
Det ville efter min mening være perfekt med en barselsfond, som alle arbejdsgivere indbetalte til, så virksomhederne i stort omfang holdes skadesløse ved barsel.

Det er en urimelig belastning for mindre virksomheder, hvor en enkelt medarbejder på barsel udgør en stor %-vis økonomisk omkostning.
Derfor kan det ikke undgås, at yngre kvinder i nogen omfang kan opfattes som mindre attraktiv arbejdskraft.

Med et systemskifte mener jeg ikke nødvendigvis en ny regering med et andet politisk bagland.
Det må meget hellere være en nytænkning af den måde vi har indrettet vores arbejdsmarked på.

Det skal være langt mere menneskevenligt og fleksibelt, så kommer effektiviteten med arbejdsglæden.

Hvor mange er vi efterhånden ?

Kåre Lindberg — GMT

Til Erik P. Bach

Må jeg først rose din avatar, den er bare flot! men den skulle værre STØRRE.

Det er muligvis letkøbt at spørge til en ny regering, men det er edermaneme også nemt at bede om et opsving i økonomien før der kan gøres op med urimeligheder i vores samfund.
Jeg kan også være i tvivl om en ny regerings evner, men du må medgive mig ? - at vi var bedre tjent med, at mange af vores nuværende ministre var på barselsolov, gerne betalt!
Og her tænker jeg ikke kun på dem med kjoler på.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Xited — GMT

Ja jeg kan kun "sukke" med jer andre. Jeg gik ledig i 10 lange lede måneder, søgte virkelig alt hvad jeg kunne. Det er virkelig hårdt at få det ene afslag i postkassen efter det andet. Udover at miste en del penge på kontoen, mister man altså også lidt sin identitet. At der så i afslagene står at de har haft ca 800 ansøgere, hjælper heller ikke på humøret!

Jeg er så heldig at være kommet i arbejde sidste måned, ikke et drømmejob, men det gør da trods alt noget ved økonomien. Vi var så glade herhjemme for nu skulle vi for første gang ikke vende hver en øre, og jeg kunne få mit erhversmæssige social liv igen.
I onsdags kommer min bedre halvdel så hjem med en fyreseddel i hånden, det var sgu ikke til at bære!
Så nu er der kun mænd tilbage i hendes afdeling (alle uden børn).......

Held og lykke til alle jobsøgende, ved kun ALT for godt hvad i går igennem!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

De sidste indlæg fra og med Lars Lerager, må jeg så faktisk indrømme provokerer mig lidt her i " Rød Stue ".
Nu vil jeg så lige sige at der nok kan være lidt reelt tankegang i det i modificeret udgave.
Men jeg syntes vi skal tage udgang i vores ligestillingslov som det første.
I amerikansk udgave ville den have lydt : " vi er alle født lige "
Men hvis arbejdsgiveren reelt skal have lov til at både vrage og ikke mindst KUNNE vrage en kvinde fordi hun nu kan blive gravid.
Ja så har vi altså et lovproblem.
Og set ud fra mit synspunkt, så er det faktisk at sige til kvinderne, i skal vente med at uddanne jer til i er over den fødedygtige alder
eller også skal i garantere " at i går i sølibat de næste 4 år ".
Når vi snakker uddannelse så¨tror jeg så faktisk ikke at der er mange unge kvinder der ligefrem planlægger at skulle være mor samtidig med at de har sat sig en uddannelse for øje. Men... skidtet kan jo smutte ....ikke.
Nu er det jo så også sådan at en arbejdsgiver kun skal betale et vist antal uger og så går man over på offentlig sygesikrimg.
Og det er altså også sådan at en arbejdsgiver kan lave en forsikring med kommunen om refusion.
Men nuvel, tanken om at man lavede en barselslov der satte " sygdommen" graviditet i en offentlig betaling ja den skulle være velkommen set fra min side.
Men hvis vi skal videre i vores samfund så skal vi i alt fald ikke tilbage til at kvinder det er noget der går hjemme og passer børnene og hjemmet og resten " Klarer FAR ".
Lad mig forøvrigt lige tilføje, at hvis man lægger mærke til det så er fødselstallet dalet gennem de sidste mange mange år og de fødendes kvinders alder er steget voldsomt.
Netop fordi kvinden idag vil have sin karriere først inden hun får børn.
Og hvis karriere reset fortsætter i opadgående retning ja så ender det med at forældre er folkepensionister når deres børn tager studentereksamen.
Det vil komme til at bestyrke den kommende manglende arbejdskraft og vedligeholdelsen af de arbejdende hænder.
Samtidig vil der så blive flere der skal have ( måske ) efterløn, førtidspension og folkepension og færre til at betale for dem.
Nu lever vi heldigvis ikke i Kina hvor etbarnspolitikken er nødvendig for at undgå overbefolkning. Næh tvært imod lever vi i Danmark hvor vi meget nemt kan risikere at blive underbefolket.
Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Erik P. Bach — GMT

@ Anders: "[i]perfekt med en barselsfond, som alle arbejdsgivere indbetalte til, så virksomhederne i stort omfang holdes skadesløse ved barsel[/i]" Jeg er enig i, at det ville udligne udgiften for virksomheder ved enkeltpersoners barsel - især for mindre virksomheder. Imidlertid tror jeg ikke lige, at det vi har mest brug for er, at omkostningsniveauet for virksomhederne øges. Det vil blot igen medføre, at varer og ydelser bliver dyrere. (Nu forudsætter jeg naturligvis, at en ordning vil forøge antallet af personer, som tager barselsorlov - for ellers giver Anders forslag naturligvis meget god mening).
Hånden på hjertet; hvor mange af jer ringer faktuelt til f.eks. en maler, når i skal have noget malet - eller en havemand, når hækken skal klippes? Nej vel - en "almindelig arbejder" skal efterhånden selv arbejde i 4-5 timer eller mere, for at kunne betale en anden for 1 times arbejde. Jeg tror derfor helt ærligt, at vi skal finde en anden model, der vil kunne tilskynde fødedygtige kvinder til at gøre noget for den fælles sag - uden det dermed forringer danske virksomheders omkostningsniveau yderligere.

@Kåre: Hvor ofte ser man lige en minister, som man kunne have lyst til at klappe venskabeligt på skulderen? Den siddende flok har vi dog ikke været specielt hældige med. Hvad mener man f.eks. om, at man prioriterer en familieferie på Mallorca, når man bliver indbudt til et møde med et par af verdens mest indflydelsesrige udenrigsministre... Det er bare ikke godt nok!
Jeg er desværre bare bange for, at det ikke gør megen grundliggende forskel, hvilken flok vi får sat til højbords; Før vores virksomheder får gang i skorstenene m.v., så får samfundet ikke råd til - eller mulighed for, at hælde gysser i alle de gode ting, som vi næsten alle er enige om.
... Og tak for de rosende ord om avataren - om end det er rent tyveri. Størrelsen er givet af Citroniks forældre - so sorry
/Erik

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

nai — GMT

[quote=Lars Lerager][quote=birkelund]At være gravid, som Katja , tjah, det er altså også lidt sidestillet med at være "syg "[/quote]

Det værste er nok at det faktisk koster virksomhederne penge at have en medarbejder på barselsorlov. Det er sgu langt ude, og giver alle mulige forkerte incitamenter. Nogle politikere burde nosse sig sammen og lave en central barselsfond der kunne holde virksomhederne skadesløs. Det kan ikke være meningen at virksomhederne skal straffes for at ansætte kvinder.
Det er slemt nok at skulle undvære en medarbejder, men at det også skal koste.

Hvad var det nu lige Katja fik i karakter til svendeprøven? Det kan ikke være det faglige der er grunden til at de vælger at stoppe i prøveperioden. Og hun er heller ikke så socialt handikappet at hun ikke kan fungere på en arbejdsplads (jeg har mødt Katja IRL ), hvilket de vel har fået indtryk af allerede under jobsamtalen. Jeg synes også det virker lidt fusket.

Anyways, held og lykke i jobsøgningen til Katja og jer andre.[/quote]

Jamen der er da allerede pligtig indbetaling til en barselsfond for alle arbejdsgivere til gengæld modtager man en yderligere refusion udover dagpengene - s.v.j.h. op til 22.500 kr. pr. mdr. For nogle jobgrupper kan det selvfølgelig godt løbe og i en vis difference over de 4 mdr. der typisk er med fuld løn, men det er sgu ikke de helt store penge i langt de fleste jobfunktioner. Selvfølgelig betyder små penge også noget for små erhverv, men for fx håndværkerlærlingen er der ingen risiko for arbejdsgiveren, da hele lønnen er dækket af barselsfonden. Forresten giver denne barselsfond attraktive muligheder for fødedygtige kvinder der har mulighed for at lave et aps og ansætte sig selv som lønmodtager. Der er nemlig mulighed for at få det høje refusionsbeløb i de første fire måneder i stedet for den noget lavere dagpengesats - men det var et sidespring der er ganske yndet i fx. arkitekt- og journalistbranchen hvor der er tradition for mange freelancearbejdere. For Katja kunne det måske være aktuelt og se på om der kunne reddes nok småopgaver hjem til at holde et firma kørende frem til barsel og høste fordelene på den måde? Husk at indskuddet i et aps lige er reduceret til 80.000 kr., indskuddet kan fx anvendes til at betale egen løn.
Jeg tror faktisk at det største problem for arbejdsgiverne er planlægningen og alle de personalemæssige vanskeligheder der opstår med et fravær på typisk 11 - 13 mdr. fra arbejdspladsen med ansættelse af en barselsvikar, der skal læres op og så fyres igen når han/hun er kommet ind i stoffet.
Sjovt nok har man også kunnet dokumentere at lønforskellen mellem mand og kvinde er steget hver gang barselsmulighederne forøges - simpelthen fordi barslen giver kvinderne ringere muligheder for at være til stede hvor beslutninger om karriere træffes - ligesom kvinderne jo ikke bliver dygtigere til deres job mens der tuller rundt derhjemme med ungen. Sad but true.
Vil man for alvor gøre op med kvindernes problemer ifm. barsel så er der ingen vej uden om at barselsorlov øremærkes til mændene i en eller anden grad. Jeg ved ikke hvor meget det kommer kvinderne til gode, da de jo ikke kan gå så længe hjemme ved barnet, og jeg har til gode at møde den kvinde der var klar til at sige farvel efter 5 mdr., men det vil i hvert fald betyde at barsel kom mændene lige så meget til ULEMPE - det er vel også en slags lighed.
Personligt er jeg jo ikke tilhænger af den slags statsligt formynderi, men på den anden side er jeg jo slet ikke tilhænger af offentlig støtte så hvorfor ikke stille nogle krav når man deler gaver ud?

/Nicolai

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Det er stu da rigtigt, der[b] er[/b] da en fungerende barselsfond

Men dækker den 100% lønudgiften ?

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

bravooskar — GMT

[quote=.] Det er stu da rigtigt, der[b] er[/b] da en fungerende barselsfond
[/quote]

Som blev indført af den siddende regering under megen diskussion. Det tog lag tid at få gennemført, da Landrover Villy og Gucci Helle ikke kunne se problemet i lille DK. Selvfølgelig ville en arbejdsgiver tage den bedst egnet arbejdskraft, uanset om det var en mand eller kvinde. Alt andet ville være diskriminering.
Men vælg selv. Betale en kvinde i op til et år for barsel og uden af få noget for pengene eller betale en mand de samme penge og få noget for pengene. Det er ikke uden grund, at kvinder uden børn, har temmeligt svært ved at finde arbejde eller praktikplads i traditionelle mandefag. For hvis nu....

Dette er ikke et had mod kvinder, fra min side. Men desværre et billede af det der sker i dagens lille DK.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Så er jeg færdig med 6 ugers intens kursus, fik et 7 tal til eksamen (på den der nye skala)

Så nu skal jeg til at nyde livet igen, for det har sku været hårdt med al den læsning, 1200 sider i alt.

Om det kursus så øger ens chancer på arbejdsmarkedet lige pt. er så nok en anden sag.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

NoCom — GMT

Jeg betaler også til en barselsfond. Der er altid 2 sider af en sag. For en lille arbejdsgiver som mig, ville det knække mig fuldstændigt, hvis jeg skulle betale barsel til en medarbejder af egen lomme. Desuden kender jeg flere kvinder, som bevidst venter med at blive gravide indtil de sidder i et fast job. Så er de jo sikrede. Ja, det er også fint. Men der er ski en skævhed, når arbejdsgiver stort set skal betale hele gildet. Lyder det her fra "Blå stue".

Hvor mange er vi efterhånden ?

Lars Lerager — GMT

Jeg er ikke i nogen stue. Men den øvre grænse for udbetalinger fra de private barselsfonde er 159,75 kr. pr. time, svarende til en månedsløn på ca. 25.000.
Det svarer ca. til startlønnen for en sygeplejerske. Dvs. i fag hvor gennemsnitslønnen er mere end de 25k har man stadig incitament til at ansætte mænd frem for kvinder.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

skovborg — GMT

Så er jeg også med i klubben

Kæft hvor er der meget papirarbejde i at være arbejdsløs - men det kan da så holde een beskæftiget i nogen tid

Hvis I hører om nogen der kan bruge en fotograf så sig endelig til.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Æv da men velkommen i "klubben"

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Ja hej og velkommen til

Jeg er stadig på et 13 ugers aktiveringsforløb og vi bliver flere og flere, trods masser af politiske udmeldinger om, at nu går det fremad, nu falder ledigheden, nu er vi ude af krisen.
Og lige nu begynder de første at vende tilbage igen, fra diverse praktikforløb.
Så det kniber efterhånden med pladser foran en PC.

Jeg har MÅSKE udsigt til et løntilskudsforløb - stadig på dagpenge ydelse - som noget teknisk IT konsulent ved kommunen.
Deværre æder det af min dagpengeret - altså den tid hvor man kan modtage dagpenge.
Men alt hvad der ligner beskæftigelse er da bedre end ingenting - specielt når det falder indenfor mine kompetencer og interesser.

Jeg er i øvrigt mægtig glad for at være i aktivering, fordi det skaber en struktureret hverdag, hvor man hver dag skal møde op og foretage sig noget aktivt.
Samtidigt er der den gode sociale kontakt med andre i samme båd.
Jeg må sige lige ud til andre : det er ikke noget at frygte, det er langt bedre end at gå hjemme og sove længe hver dag.

Man bliver i bedre humør, hvis man ellers kan lade være med at falde i et hul, hvor alting bare er sort og negativt.
Dem har vi et par stykker af. Men efterhånden er vi ret gode til at fryse deres negative holdning ud.

Hvor mange er vi efterhånden ?

nai — GMT

[quote=Lars Lerager]Jeg er ikke i nogen stue. Men den øvre grænse for udbetalinger fra de private barselsfonde er 159,75 kr. pr. time, svarende til en månedsløn på ca. 25.000.
Det svarer ca. til startlønnen for en sygeplejerske. Dvs. i fag hvor gennemsnitslønnen er mere end de 25k har man stadig incitament til at ansætte mænd frem for kvinder.
[/quote]

Bevares - men en typisk barselsperiode i det private er fire måneder. Lad os sige der er tale om en yngre ingeniør der koster 42 - 45.000 kr. pr. mdr. inkl. pension. Her er forskellen for et helt barselsforløb ca. 80.000 kr. hvilket skal ses i forhold til en samlet årlig lønomkostning på 540.000 kr. Desuden har de fleste store arbejdspladser efterhånden også mulighed for at manden holder barsel med løn (jeg har fx lige afsluttet fire uger med fuld løn).
For så vidt angår lidt større virksomheder er jeg derfor ikke tvivl om at det IKKE er økonomien der får dem til at fravælge kvinder i den fødedygtige alder. Problemet er derimod at det er meget omkostningsfuld at hente afløser til barselsperioden. Sidder man i nøglestillinger kan det koste opgaver og kundekontakter - og det er potentielt rigtigt, rigtigt dyrt. I øvrigt har damer det med at ville arbejde nedsat tid når ungerne er små og gider ikke længere arbejde over hvis en opgave skal afsluttes osv. Det hænger formodentlig sammen med at det er så ubeskriveligt dyrt i DK at købe sig til lidt hjælp derhjemme.
Så uanset hvad man laver af udligning og fonde osv. får man kun ligestilling den dag hvor kvinder holder op med at prioritere tiden samme med deres børn højere end jobbet eller alternativt når mændene skifter deres prioriteter ud med dem damerne har på nuværende tidspunkt. Om det ville være godt for produktivitets- og BNP-udviklingen er jeg i tvivl om, men så ville det være godt for så meget andet...

Nå tilbage til topic ser det til gengæld endelig lidt lyst ud for min kone. Efter at have afsluttet barsel er hun så småt gået i gang med at opstarte sin egen tegnestue for landskabsarkitektur og har lavet en samarbejdsaftale med en af landets største bygningstegnestuer, hvor hun får en arbejdsplads stillet til rådighed og til gengæld løser deres landskabsopgaver. Desuden er hun gået i gang med det gamle netværk og det ser nu ud til at hun har opgaver nok til at holde skindet på næsen (= højere indtjening end dagpenge) i hvert fald de næste 4 - 5 måneder. Nu skal der bare lige lidt flere opgaver og lidt mere fast rammer for udførselstidspunkterne, så er hun klar til at forlade feriedagpengene og registrere sit firma. For sådan en almindelig lønmodtager som undertegnede (endda ansat i et offentligt ejet selskab) giver det godt nok lidt sommerfugle i maven at se at familiens økonomi kan svinge efter hvornår der kommer noget ind i butikken, men sådan er det nok bare og det hele bliver jo hjulpet lidt på vej af en refinansiering af realkreditlånet til en rente på 1,65%. Foreløbig skal der kun faktureres 10 - 12 timer pr. uger før det skralder af, men vi skal jo helst lidt højere op, så der også er råd til ferieperioder, sygdom, perioder uden opgaver osv...

/Nicolai

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Torben J — GMT

jeg melder mig ud herfra startede i job for ca 1 mdr siden med løntilskud som pladesmed et sted jeg har været før for nogle år siden de fandt mig på jobnet en tirsdag og ringede til mig kl ca 14 og jeg startede mandagen efter såå jeg må da tilstå at de fik fingeren ud og fik lavet de papirer der skulle til for at få mig igang igen

mvh. Torben

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Meharidude — GMT

Jeg er også ude..Vores arbejdsfordeling er afblæst fra imorgen..

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

[quote=Torben J]jeg melder mig ud herfra startede i job for ca 1 mdr siden med løntilskud som pladesmed et sted jeg har været før for nogle år siden de fandt mig på jobnet en tirsdag og ringede til mig kl ca 14 og jeg startede mandagen efter såå jeg må da tilstå at de fik fingeren ud og fik lavet de papirer der skulle til for at få mig igang igen

mvh. Torben[/quote]
Super og tillykke

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Nichof — GMT

Stort tillykke til jer begge to.

Mvh.
Niels

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

[quote=Meharidude]Jeg er også ude..Vores arbejdsfordeling er afblæst fra imorgen..[/quote]

Topdollar

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

nai — GMT

[quote=Meharidude]Jeg er også ude..Vores arbejdsfordeling er afblæst fra imorgen..[/quote]

Så starter vi med en sygemelding Spøg til side - god bedring og tillykke med at få jobbet tilbage.
Noget tyder på at det med et spirende opsving vist ikke bare er spin...

/Nicolai

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=nai][quote=Meharidude]Jeg er også ude..Vores arbejdsfordeling er afblæst fra imorgen..[/quote]

Så starter vi med en sygemelding Spøg til side - god bedring og tillykke med at få jobbet tilbage.
Noget tyder på at det med et spirende opsving vist ikke bare er spin...

/Nicolai[/quote]Den enlige svale har det med at blive til en flok, når den skal fortælles videre af panikslagne politikere ?

Du aner ikke hvor dybt jeg ønsker at du har ret Nicolai, men virkeligheden set fra min lille verden, har i ganske lang tid været trøstesløs.
Og der er bestemt ikke tegn på bedring i min verden.
Jeg tror faktisk det er geografisk bestemt, da det er et faktum, at hovedstadsområdet ikke i nær samme grad har oplevet samme %vise nedlukning som det jyske område.
Det skyldes naturligvis en forskel i virksomhedstyperne, hvor de jyske virksomheder i overvejende grad nok er mere funderet på produktion, mens de københavnske virksomheder mere er funderet på salg og finans.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Ja, nu skriver du jo som sagt at det er det geografiske problem der er det største for dig i din situation, hvis jeg forstår dig ret Anders.

Nu ved jeg så ikke om i har lagt mærke til at det lige pludselig er blevet enormt inn at tale om yderkantsområder.
Nu er det jo ved at være oplæg til næste folketingsvalg, det tæller stemmer.

Sidste gang gik vi mest op i integration..........

Lidt nemesis... for os i fagbevægelsen, har vi i mange år snart, forsøgt at sætte fokus på " de såkaldte yderområder ".
Men der har faktisk ikke været interresse for det. Så kommer krisen og det eskalerer totalt.
Jeg gik forsøgte at gå ind i kommunalpolitik, og her var jeg faktisk i mit område en af de få der forsøgte at skabe debat omkring
emnet og omkring centralisering.
Men .. NÆH... det var ikke inn. Det handlede mest om det kulturelle og om hvordan man kunne skabe smukkere byliv og hvad ved jeg. Det gad folk ikke beskæftige sig med.

Nu står vi så " med hovedet i busken " og problemet langt inde i vores daglige hverdag.
Det er for mig logik, at hvis man fjerner grundlaget for vækst, de almindelige daglige banale servicefunktioner, fra et område, ja så går samfundet istå.
Hvis folk skal " rejse" efter de daglige service funktioner, ja så får man ikke tilflyttere, men skaber affolkning. Man får ikke virksomheder til at bosætte sig og udvikle sig hvis man mindsker serviceniveauet.
Man holder ikke på den kompetente og uddannede arbejdskraft man har og får slet ikke unge mennesker til at uddanne sig og blive til at overtage afgangen.
Det er et faktum at de unge ikke kan finde lære og praktik pladser, der cer ingen steder de kan komme ind.
De har to muligheder . Inten at " blive til ingenting " eller også flytte efter muligheder.
Samme problem har vi andre gamle R... H.. også.
Set med mine øjne har vi blot det problem at vi er fastsat i vores tilværelse og har faktisk ikke den store mulighed for at flytte.
Vi har ikke hverken tid eller råd til at starte en ny tilværelse. Vi kan ikke bare lige sælge vores bolig feks og flytte efter et job.
For hvem skal vi sælge til, der er ingen der flytter til jo og dem der har job de har bolig nok selv.
Jamen så skal vi efter uddanne os.-. punkt et til hvad ? og igen efter hvor skal vi så have job.
Som en af flokken nu, ja så er jeg faktisk kommet lidt i skal vi sige panik alder.
Tager vi tiden tilbage, ja så var man en stabil medarbejdfer hvis man havde haft sit job i " 20 år ".
Den går faktisk ikke mere, har jeg måttet konstantere. Næh en 3-max 5 år i et job er faktisk det det handler om og så videre hvis ikke man skal blive bagud af dansen.
Vi gamle vi har haft vores job i menneskealdre, og vi har altid syntes " At vi kunne bare vores kram " , vi var stabile.
Det må vi konstantere at det kan vi ikke bruge til en skid. De job der er ledige er på et sådant niveau selv inden for vores eget fag at vi slet ikke kan følge med. Vi har ikke sørget for at få vores kompetancer med op generelt.
Så efteruddannelse var noget vi skulle have taget løbende hele tiden for mange år siden.
De kvallifikationer vi besidder kan arbejdsgiveren faktisk ikke bruge til en disse.
Mit eget bakspejl... Elektromekaniker, smed, maskinmester.......
Tjah hvem får viklet motorer om idag eller rep håndværktøj osv.
HVem har brug for en smed der kan svejse osv uden certifikater.
Sejler der nogen skibe rundt mere med en stor KGF B&W motor. ja jeg kunne blive ved ikke.
Kølemontør..... Søgte job som sådan...... Har du certifikater, kan du det der med ADAPkølesystemer og CO2 anlæg. Kan du programmere div styringer osv......... NÅ ikke, jamen din type har jkeg sgu 5 mand af jeg heller ikke kan bruge til en skid.
Her vil jeg så sige, hvorfor fanden sørger en mester så ikke for at få sine folk på div kursuser når han ikke har formeget at lave, så han er funderet når arbejdet kommer.
Næh de gamle, ud af klappen og ind med dem der kan det nye. Problemet er bare at dem bliver der ikke uddannet nok af pga tidligere skrevet.
Og kommer " de nye " så ud til det gamle lort, ja så tror de det var noget Moses havde med i ørkenen og aner ikke hvad de skal stille op med det.
Men nu er det så blevet STORT INN at beskæftige sig med yderområder, tror bare det er lidt for sent.
Selv om jeg er rød, så må jeg tilkendegive, at hvis ikke systemerne giver arbejdsgiverne nogle fantastiske gulerødder, så får vi ikke virksomheder til at blomstre op. Der skal attraktive tiltag til for at få dem til at gro i yderområderne.
Mvh Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Fut — GMT

Kan kun tilslutte mig hvad du skriver Birkelund. Jeg er uddannet maskinarbejder og maskinmester. Har kørt som lokofører i 19 år. og bliver frigjort til andet arbejde pga. sygdom. fik flexjob . Det er noget med medhjælp på en gård med fritgående grise. skraldemandsmedhjælper og til sidst alm grisepasser. de 8 år jeg brugte i min ungdom på latterlig lille løn er totalt spilt. jeg kan ikke en gang få et job hos en bonde mere fordi jeg ikke mere kan gå i stalden pga den høje amoniak koncentration. når man så hører alt den øregas der lukkes ud omkring "det grå guld" føler man sig virkelig "anerkendt".
Jeg har dog den fordel at være flexjobber og ikke behøve at frygte at stå uden midler og samtidig efter 10 år i flexjob være vandt til at gå på mindsteløn.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Meharidude — GMT

[quote=nai][quote=Meharidude]Jeg er også ude..Vores arbejdsfordeling er afblæst fra imorgen..[/quote]

Så starter vi med en sygemelding Spøg til side - god bedring og tillykke med at få jobbet tilbage.
Noget tyder på at det med et spirende opsving vist ikke bare er spin...

/Nicolai[/quote]

Om det er opsvinget der gjorde at jeg kom i arbejde på fuldtid igen ved jeg ikke, men vi havde fået ordren for længe siden, vi kunne bare ikke komme igang..Foreløbig har vi en fuld bog de næste 2 1/2 måned og det er så kun en delordre.

Om sygemelding, narhhaj, jeg er sjællænder jeg kan godt gå på arbejde selvom jeg er lidt lam i roen Jeg er i fuld gang med at opbygge en messestand vi skal bruge i næste uge..Selvom vi egenlig ikke har tid til messe pga den store ordre..
Rent praktisk er jo faktisk dybest set indlagt, men hjemme på orlov, men blev dog lidt forbavset idag da jeg snakkede med afdelingen i tlf.."Kim, hvis der er det mindste, så kommer du bare, din seng er jo og er klar til dig her..Du ringer hvis du føler dig skidt eller sløj."
De eneste ting der egentlig plager mig er jo sådan set at jeg ikke kan drikke min kaffe uden at slubre og mit øje tørrer ud..men rart at vide at der er en seng reserveret..Selvom man så kan diskutere hvor rationelt det er at reservere en seng til en som går hjemme/jobber..

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Syntes lige det er lang tid siden man har hørt noget i denne " gamle tråd ".
Hvordan går det med jer " i klubben "
Set fra en organisations synsvinkel, ja så må vi i det mindste konstatere at der er så småt ved at ske noget nogen steder.
Næh, jobbene vælter ikke ind, men der er trods alt kommet lidt gang idet nogle steder.
Der er virksomheder som sporer at ville få ordre , og også virksomheder som både har afblæst igangværende fordeling eller som har fået deres ansatte igang på o¨m ikke andet lav blus , istedet for at skulle bruge sidste udvej og fyre folk.
Men sådan generelt ja så tror jeg så det varer nogen tid inden " os gamle " får de store chancer.
Nå vi må jo bare på med krum hals.
God vind til alle.
Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

cdl — GMT

Jojo vi må klø på med krum hals. Jeg synes dog at det bliver sværere og sværere at "mande sig op" - og er ved at blive bims af at gå hjemme :-/ Man mister jo for pokker troen på sig selv af det cirkus... har søgt på 160 opslag og været til 30 første-runde samtaler - plus det løse.
På den lyse side set er der tilsyneladende lidt flere stillinger igen (langt om længe), men for specialister er der godtnok stadig langt imellem stillingerne!!! Og for os knapt så erfarne - for sådan nogle som mig er man altså fortsat uerfaren i en alder af 33 - tager det nok også lige et stykke tid, inden der kommer gang i den...
Ønsker jer alle held og lykke !!

/cdl

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Det syntes jeg da er enormt positivt at du har været til så mange samtaler.
Ja ved godt at du ikke lige fik jobbet, men alligevel, du har da været taget i betragtning jo.
Jeg har søgt lang tid før jeg holdt op med mit job. Altså i opsigelsesperioden.
Jeg har ikke fået et eneste tilsagn om samtale.
Jeg er så en gammel gut, og dermed er det så betydeligere sværer.
Jeg har set mine " job " gå til yngre mennesker jeg kender i forvejen, det er lidt surt ind i mellem.
Men sådan er spillets regler.
Men du er jo en forholdsvis ung mand, så den skal nok lige pludselig klinge, vær sikker på det.
Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

cdl — GMT

Tak for opmuntringen - du er en kammerat!!!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Det går ikke specielt godt -
Jeg er i konstant aktivering, dvs. jeg er tilmeldt og SKAL følge et jobsøgnings kursus, som forlænges med en ny periode, hvis ikke jeg kommer i arbejde.
Det har jeg det fint med, jeg kan mærke det holder humøret oppe, og jeg holdes i gang som arbejdsduelig, fordi jeg har noget at stå op og møde op til hver dag.

Jeg har også fået et par skriftlige afslag på ansøgninger, ganske venligt og høfligt.
Det er jeg ikke forvænt med.
Normalt får man en svarmail om at de har modtaget ansøgningen og at man ikke skal foretage sig noget, hvis man ikke hører mere efter en bestemt dato.
Flere af mine medkursister har oplevet, at virksomhederne har meldt ud, at de ikke ønsker flere henvendelser.
Vi kan også tydeligt mærke på vores kursusledere, at der er meget stille med muligheder for praktik.
Der kommer ganske enkelt ingen tilbud mere.

Nu efter knapt 1 års ledighed er jeg noget stille i mine idéer om fremtiden ...
Jeg har en mulighed for noget kombineret IT-taste arbejde, pedel og hyggeonkel - i en børnehave.
** i 4ugers praktik **

med henblik på efterfølgende
** kortere løntilskuds ansættelse **

Hvad skal man stille op ?
Det er totalt udsigtsløst, da det stadig - på min lønseddel - kun er DP ydelse.
Samtidigt æder det af min DP periode, der er ingen optjening af arbejdstimer.
Og der er absolut ikke udsigt til en fast ansættelse, kommunerne står jo overfor særdeles bryske sparekrav ...

Jeg føler det mest som om jeg er tilbudt et senior/handikap skånejob - "så må vi jo se".
Lige nu drejer det sig allermest om ikke at tabe humøret og totalt gå ned med flaget ...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Der sker heller ikke det stor for mig, søger både inden og uden for mit område i hele Danmark, men det rykker ikke det store.

Jeg nærmer mig de 9 måneders ledighed og skal vel så i aktivering. Glæder mig ikke til de såkaldte jobsøgningskurser, jeg har været tilknyttet en konsulent fra AS3 i Kbh siden jeg blev fritstillet sidste år og hvis han ikke har kunnet hjælpe mig så tvivler jeg på at de offentlige tilbud (anden aktør ect) kan gøre det bedre. Jeg ser det som en nem måde for jobcenteret at sikre sig at alle får søgt jobs og ikke bare feder den på sofaen.

Jeg er også ved at være lettere rundtosset af at gå hjemme men har dog holdt fast i en del af mine gamle "vaner" så som, at stå op sammen med konen 5.55 hver morgen og lufte hunden. Så køre rutinen med at checke nyheder på nettet og så kigge på evt. nye opslag på de forskellige jobsites, nupper så 6-8km på kondicyklen mens dummekassen køre. Tilbage til pc'en for at søge evt. stillinger der blev fundet tidligere. Så er det frokost og så er det "fritid" her efter med mindre der er mange stillinger at søge og det er ikke tit.
Indtil konen kommer hjem sider jeg og nusser med mine modelbåde / biler og ellers gør hvad jeg har lyst til, der er også rigeligt af små jobs på huset og i haven nu.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Og noget af resultatet af krisen http://politiken.dk/erhverv/article974593.ece

Jeg tror nok en del allerede havde det på fornemmelsen.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

Jeg er efterhånden gravid i 7. måned og går officielt på ferie idag og en måned frem.. derefter barsel. (Ikke at der er megen forskel -bortset fra at jeg er "fredet" fra div. jobcentre og a-kasser)!!!

Har efterhånden vænnet mig til at gå hjemme igen!

Jeg synes det er synd at et job er så meget af folks identitet.. Det er jo bare et skide job!! Det er der for at vi skal have råd til at nyde fritid og familie
Men det kunne satme være rart med nogle ordenlige penge!!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Ja det arbejde det har godt nok taget meget af vores fritid , Katja
Hvordan fik vi tid før til alle vores gøremål, når man nu ikke engang kan nå dem nu.
Tjah........ men detv er bare det med " TIDEN.... $... " nu , den mangler sgu lidt for at få det til at gå op.
Ja for mit vedkommende så søger jeg hvad der er relavant, men respons.... næh det får man sgu aldrig.
Det er faktisk det der kan få mig til at " pisse af ".
Det der hedder " PLI "
Når mennesker sidder og laver et godt stykke arbejde for at få en job mulighed, og så gider arbejdsgiverne ikke engang at svare retur på det.
Jeg mener det hedder almindelig høflighed.
Men ... Næh vi er nok for gamle til tidens toner.
Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[size=18][b]http://www.torring-folkeblad.dk/
Her er et læserbrev fra en af mine medkursister, sakset fra Tørring Folkeblad 18maj2010 :[/b][/size]

[img]http://myedzg.bay.livefilestore.com/y1p8gx7J0oaYdHlg2QVpLoU6vrclUgWoZiAte3aakcxxXpjWEQxNFrhskLx068WFatehUdsFpkPsoYZgFzBY8LXzjzdZtNuVA0S/indesp%C3%A6rret.JPG[/img]

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

coolpix — GMT

Alt iberegnet er ca 1/2 delen af Danmarks befolkning på en eller anden form for overførselsindkomst....

regeRINGEn fusker jo pænt med statistikker ved kronisk aktivering, både med syge og almindelige mennesker...¨
samtidigt er der skuffecirkulærer, de siger bl.a. at der ikke må tilbydes tilskud til transport, med mindre klienten selv udtrykkeligt anmoder herom...arbejdstøj, sko...selv forsikring er en by i Kina

Det betyder at får man en arbejdsskade under aktivering er det kommunen man skal slås med...uha da da

De næste 2 år er der lukket for stigninger på overførselsindkomster.....det betyder for en konStanthjælpsmodtager
at der kommer til at mangle ca 4500 på årsbasis

....og jeg er forresten førtidspensionær med smadret ryg og diskos dimser der er punkteret hist og pist...........jeg blev det osse kun fordi jeg nappede hitler lakajerne i flopcenter Vejle på fersk gening med at lave dokumentfalsk i min sag.......og jeg ville forresten helst have haft et flexjob...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

kentn — GMT

[quote=Tica]Og noget af resultatet af krisen http://politiken.dk/erhverv/article974593.ece

Jeg tror nok en del allerede havde det på fornemmelsen.[/quote]

med fare for offentlig henrettelse vover jeg nu poelsen. jeg kan godt forstå at virksomhederne smider jobbene til udlandet. danserne mangler en generel forståelse for at tiderne er som de er. se danish crown, folkene ville ikke acceptere en 0 løsning på lønnen, strejker, og nu er slaghteriet lukket. det samme har vi med carlsberg. folk vil ha mere og mere. de har også ligee strejket fordi ledelsen ønsker en 0 løsning på lønnen. vi har på min arbejdsplads også måtte affinde os med en 0 løsning de sidste 2 år. men jeg mener det må være bedre art holde den løn man har og bevare sit job, end atr kræve og krævwe, og dermed miste det.

jeg sidder så ganske fast i man stilling de næste 3 måneder så er jeg udlært og ved endnu ikke om jeg kan blive eller jeg må melde mig ind i denne klub.
men jeg er da villig til at accapetere et noget mindre lønudspil end normalt,

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Nichof — GMT

Som tidliger offentlig leder kan jeg ikke andet end at være mere uening med dig, Kentn. Når jeg ser på løn- kontra prisudviklingen over de sidste fire - fem år mener jeg at udviklingen viser stor vilje til løntilbageholdenhed hos de Danske lønmodtagere har været ganske stor. Prøv engang at holde de sidste par overenskomstforhandlinger op mod tidligere, det vil vise dig at den Danske lønmodtager har både forståelse og vilje til at være med til at betale deres del af "kagen".

Jeg har personligt ikke oplevet lønstigning siden 2006, hvilket modsvarer en reel lønnedgang på mellem 7 og 9 % hvis du bruger pristallet som måleparameter. Når jeg så oven i købet skal "kriminaliseres" når jeg for første gang i 31 år bliver arbejdsløs ved at skulle dokumentere at jeg er aktiv jobsøgende ved at kunne femvise mindst to jobsøgninger om ugen uanset om det er relevante jobs eller ej, tvinges på ligegyldige "kurser" som dybest set kun er aktivering for at stesse ledige til at søge jobs (den tidligere arbejdsministers ord ved en fagkonference) - Hvad tror de lige vi ellers gør? Går vi og nyder at være på overførselsindkomst? Nej vel, jeg for mit vedkommende har oplevet en lønnedgang på 20.000 kr pr md. Til det kan man meget vel sige at jeg har været priviligeret, men det forandrer dog ikke at min og min families privatøkonomi er lagt efter dette niveau og at komme på understøttelse er absolut ikke et spørgsmål om at ville udnytte systemet, men ren og skær nød. Du hører mig ikke brokke mig over at understøttelsen er for lav - slet ikke, men at tilføre yderlige stressfaktorere i en i forvejen stresset situation er sgu' ikke fremmende for motivationen.

De af jer som hørte vores arbejdsminister i nyhederne her til morgen kan vel ikke sige andet end at der er en kvinde som ikke aner hvad det er hun taler om. Skal vi kikke på løntilbagenholdenhed ville det være klædeligt at de folkevalgte gik forrest og startede med at kikke på ministerlønninger og do. pensioner frem for at skubbe aben over på andres skuldre.

Jeg har arbejdet med revalidering i 17 år og netop slagterierne og bryggerierne er nogle af de brancher som har producerer de fleste og de yngste førtidspensionister gennem mange år. Er det ikke rimeligt at mennesker som har et fysisk hårdt belastende arbejde aflønnes så det står i forhold til den indsats de yder?

At virkomhederne hvergang blot kan true med at "så flytter vi blot produktionen til XX land" og derigennem opnår hvad de ønsker er direkte umoralsk og at de støttes fra de folkevalgte i det er forbryderisk - Hvornår får vi nok og vælger en regering som kan fordele goderne mere ligeligt?

Mvh.
Niels

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Først vil jeg lige sige godt skrevet Nichof.
Både sobert og nøgternt.
Derefter vil jeg da gerne kommentere disse 0-løsninger.
Den danske arbejder har faktisk kørt på 0-løsnings niveau igennem flere år.
Selv da vi havde den forgangne opgangstid lige inden det gik over i finanskrisetider.
Der har i mange år ikke været " guld" på bordet ved overenskomstforhandlinger, det har været de arbejdsrelaterede forhold
der har været arbejdet mest med.
Og godt for det, vil jeg så sige. Som organisationsmand, vil jeg gerne sige at jeg syntes det drejer sig ligeså meget om arbejdsforhold
og frihedsbetonede parametre som at få penge i posen.
Der er iokke noget at sige til at akkordlønnede vil have noget i posen for det de laver, deres akkordsystemer slider dem op.
Jeg har selv arbejdet som slagteriarbejder på et tidspunkt, og her kommer ingen sovende til deres penge.
Førhen kunne en mand være i et sådant job i en menneskealder, men som en gammel garvet arbejder sagde til mig engang, så var der ikke nogen der kunne klare 10-15 år uden me`n mere i den branche.
Men lad os lige se på outsourcing.
Velrenomerede firmaer , A/Sser med stadig sorte tal på bundlinien, lukker afdelinger, fyrer folk, gamle garvede medarbejdere og flytter produktionen til 3.land. og så i selve kriseperioden også.
Det kan for mig kun betyde en ting. Nemlig at der er en flok aktionærer der vil have større profit. Så skide være med de danske
arbejds pladser og arbejderstab. Jeg syntes det er en fallit erklæring. Uestitisk.
Kunne tildels forstå situationen hvis der havde været røde tal og dette kunne rede en nedgående virksomhed, men sådan er det jo ikke.
At folk bliver truet med fyring hvis ikke de vil gå ned i løn, det syntes jeg også er uestetisk.
Vilkårerne er barske på arbejdsmarkedet. Når krybben er tom...... men det burde være muligt at man kunne lave nogle lokalforhandlinger med en tidsfrist for at måske kunne rede en virksomhed, mod at man så er villig til at kompensere når det igen bliver gode tider. Men nej som jeg fik at vide inden min fyring.. kan du ikke lide lugten i bageriet så find et andet bageri.
Det mener jeg godt nok det grænser til at bægeret løber over.
Vi har gennem årerne opbygget et forhandlingssystem som skulle kunne fungere fra begge sider, SÅ BRUG det dog.
Egoister dem tror jeg ikke på.
Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

tronde — GMT

[quote=birkelund]
Velrenomerede firmaer , A/Sser med stadig sorte tal på bundlinien, lukker afdelinger, fyrer folk, gamle garvede medarbejdere og flytter produktionen til 3.land. og så i selve kriseperioden også.
Det kan for mig kun betyde en ting. Nemlig at der er en flok aktionærer der vil have større profit. Så skide være med de danske
arbejds pladser og arbejderstab. Jeg syntes det er en fallit erklæring. Uestitisk.[/quote]

Og så putter vanlige småsparere sine sparepenger inn i diverse fond fordi de vil ha høyre avkastning på sine sparepenger, enn hva de kan få med vanlig banksparing. De samme fondene er direkte, eller indirekte, store eiere i svært mange av de selskapene du nevner...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Skal jeg så sige, " så fik jeg den Tronde "
Nå nu vil jeg så sige at jeg tror ikke det er mange af de små småsparerer der investerer mange penge i aktier og obligationer.
Det har de simpelthen ikke til.
men nuvel da.
Je3g syntes bare at når vores situation PÅ DET DANSKE ARBEJDSMARKED er som den er , så burde de danske firmaer have lidt
respekt for deres folk, der trods alt har skabt de værdier, eller i hvert fald har været med til det, som firmaerne ejer.
Det er moderne at tale om at vi skal gennem krisen ved at stå sammen, vbed at hjælpe hinanden.
Jeg syntes ikke de store aktiefirmaer har meget forståelse for fastholdelse af deres medarbejdere.
Medarbejdere er blevet en handelsvare som man bare skrotter efter forgodt bifindende.
Skal vi respektere vores arbejdsgivere ja så må de nødvendigvis også vise os lidt respekt.
Det der profitræs, det syntes jeg er uestetisk.
Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

tronde — GMT

[quote=birkelund]Skal jeg så sige, " så fik jeg den Tronde "
Nå nu vil jeg så sige at jeg tror ikke det er mange af de små småsparerer der investerer mange penge i aktier og obligationer.
Det har de simpelthen ikke til.men nuvel da.[/quote]

Nei, de investerer ikke mange penger hver for seg. Men når mange (ti/hundre)tusen(er) investerer litt hver for seg, blir det til sammen enorme summer som fondene har å leke med. Fondsforvaltere er ikke blant dem som tar mest hensyn til andre verdier enn Mammon.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

nai — GMT

[quote=birkelund]Skal jeg så sige, " så fik jeg den Tronde "
Nå nu vil jeg så sige at jeg tror ikke det er mange af de små småsparerer der investerer mange penge i aktier og obligationer.
Det har de simpelthen ikke til.
[/quote]

Nu er det jo overenskomsternes tvangsopsparing der har gjort den danske arbejderklasse til spekulanter. Er vi efterhånden oppe på at 10% af lønnen (om man vil det eller ej) bliver sat til side til investering i værdipapirer. Formodentlig det største angreb på det revolutionære potentiale i den danske arbejderklasse nogensinde.
Hvis jeg ikke tager fejl blev arbejdsmarkedspensionerne endda indført under en soc.dem. regering med det resultat at langt flere penge søgte danske investeringer med stigende kursværdier for danske virksomheder og faldende renter til følge. Gode sager for væksten men uden tvivl betalt af de danske lønmodtagere.... men tro ikke det er meningen at pensionskasserne skal give overskud på sigt!

/Nicolai

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

makita — GMT

[quote=birkelund]Skal jeg så sige, " så fik jeg den Tronde "
Nå nu vil jeg så sige at jeg tror ikke det er mange af de små småsparerer der investerer mange penge i aktier og obligationer.
[/quote]

Industriens pension, (og alle de andre), ATP, dyrtidsfonden, tro mig, vi er alle "in deep". Og vi forventer vel alle størst udbytte den dag vi går på pension ?

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

tronde — GMT

[quote=birkelund]
Men lad os lige se på outsourcing.
Velrenomerede firmaer , A/Sser med stadig sorte tal på bundlinien, lukker afdelinger, fyrer folk, gamle garvede medarbejdere og flytter produktionen til 3.land. og så i selve kriseperioden også.[/quote]

Det er mange grunner til outsourcing. En er selvfølgelig profittmaksimering. En annen, som mange ikke er helt klar over, er politikk. Kina og India vil nødvendigvis være svært store markeder i årene som kommer. Spesielt kineserne er er opptatt av at de skal få tilgang til teknologi og arbeidsplasser, så derfor krever de at hele, eller en stor del av produksjonen som skal selges der borte blir laget lokalt.

Dette er faktisk ikke noe nytt. Nesten hele den norske elektrotekniske industrien ble bygget opp på samme måte. Levering av utstyr forutsatte stor lokal produksjon og overføring av kunnskap.

Les gjerne boken "Nasjonale utlendinger" som er AABs norske historie fra 1880 og frem til i dag.

http://www.bokkilden.no/SamboWeb/produkt.do?produktId=4747814

Boken kan sikkert skaffes som fjernlån på biblioteket.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

bravooskar — GMT

[quote=makita][quote=birkelund]Skal jeg så sige, " så fik jeg den Tronde "
Nå nu vil jeg så sige at jeg tror ikke det er mange af de små småsparerer der investerer mange penge i aktier og obligationer.
[/quote]

Industriens pension, (og alle de andre), ATP, dyrtidsfonden, tro mig, vi er alle "in deep". Og vi forventer vel alle størst udbytte den dag vi går på pension ?[/quote]

Du har fuldstændigt ret. Jeg ville ikke være chef i den pensionskasse, som fremlagde ideen om, at vi ikke kan forvente overskud i de næste 5 år, da vi vil investere i maginalafkast aktier.

Men nu er det jo ikke bare fryd og gammen med fagforeningerne. Her er især 3F nok de største pampere og tænker ikke særligt langt frem i tiden. Vi skal jo kun nogle få år tilbage, hvor slagteriarbejderne i et dansk slagteri, godkendte en nul-løsning. Men det ville 3F ikke være med til. Summesummarum var at direktionen sagde til deres medarbejdere, at de ikke kunne give lønstigninger og derfor måtte lukke virksomheden i DK og flytte til Polen. Så alle blev fyret, selvom de selv havde fået lavet et forslag til virksomhedens overlevelse. Men 3F ville kun se penge og var TOTAL LIGEGLAD med deres egne medlemmer. De havde ikke noget til overs for dem der blev fyret og de fleste måtte klare sig selv uden hjælp fra 3F. Det var jo "ikke" 3F's skyld de bliv fyret

Men igen viser 3F sig kun at være en forsamling af pampere, som kun vil skumme fløden og skider på deres medlemmer. Der er bare alt for mange eksemplarer på, at socialisme er der kun plads til, når det giver penge i kassen.

En kontrakt er underskrevet.

andersdk — GMT

Så fik jeg kontrakt på 4 ugers praktik - med henblik på job med løntilskud efterfølgende.
Vel vidende, at der ikke er nogen mulighed for ansættelse ved afslutning af løntilskuds forløbet.
Der er nemlig lukket for ny ansættelser i kommunen, som bekendt pga "genopretningsplanen"

Jeg skal være IT serviceassistent i et børnehavedistrikt med 3 børnehaver
Hvilket indebærer, at jeg skal løse IT praktiske opgaver i det omfang der nu engang er.
I den overskydende tid udover dette, skal jeg løse allehånde praktiske opgaver, såsom småreparationer, maling af inventar, hjælpe ved børneudflugter og måske have et par rollinger med ind på et værksted.

Før I ruller sammen på gulvet hivende efter vejret helt blå i hovedet af krampelatter, har jeg følgende bemærkninger :

1) Det er med min egen velsignelse og fulde accept.
2) Det er det eneste tilbud jeg har kunnet finde siden jeg blev "aktiveret" som ledig 1.marts
3) Jeg får en chance for at komme væk fra et mere og mere plaget miljø på kursuscenteret, hvor vi alle er jaget bytte og behandles efter forgodtbefindende.
4) Vores vejledere er meget stressede, da der ikke findes job eller praktik muligheder, samtidigt med at de er presset fra ledelse og jobcenter om at "præstere resultater" med os ledige.
Det giver flere og flere konflikter i det daglige ...
5) Vi er på aktiveringskurset ved at brække os over de evindelige undervisningsdage, hvor man, den ene gang efter den anden, skal høre på jobsøgnings teknikker, udfærdigelse af ansøgninger, kommunikations teknik og "når du kommer til samtale".
"Har du fået et job ? - nå ikke ? - så må du jo hellere høre efter én gang til !"

Jeg glæder mig [b]helt vildt[/b] til en hverdag hvor det drejer sig om sund fornuft : nemlig at børnene skal have den bedst mulige hverdag vi kan skabe for dem ...

En kontrakt er underskrevet.

coolpix — GMT

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Når det nu ikke kan være anderledes, er det sgu da fedt at høre. Og mon ikke at rollingerne kommer til at sætte stor pris på Onkel Anders...

Og hvor det godt at høre, at du stadig har den rette indstilling, nemlig at få det bedste ud af situationen (lidt som når jeg roser brændstoføkonomien i Auberginen på trods af at den stadig har det med at gå i stå i tide og utide uden noget bestemt mønster)

Og så er det vist også på tide at du kommer væk fra den hovedløse aktivering!

Nu har du jo alle tiders chance for at påvirke de små, så de kaster sig over vores mærke, når de bliver lidt ældre

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=citro1]Når det nu ikke kan være anderledes, er det sgu da fedt at høre. Og mon ikke at rollingerne kommer til at sætte stor pris på Onkel Anders...

Og hvor det godt at høre, at du stadig har den rette indstilling, nemlig at få det bedste ud af situationen (lidt som når jeg roser brændstoføkonomien i Auberginen på trods af at den stadig har det med at gå i stå i tide og utide uden noget bestemt mønster)

Og så er det vist også på tide at du kommer væk fra den hovedløse aktivering!

Nu har du jo alle tiders chance for at påvirke de små, så de kaster sig over vores mærke, når de bliver lidt ældre [/quote]Tak Peter

At læse lige præcis [b]DIN[/b] positive kommentar, når nu jeg ved du er - eller har været - indenfor jobcenter systemet - varmer meget

Hvor mange er vi efterhånden ?

Flemming Paulsen — GMT

Hvorfor skulle man dog grine af andres (u)lykke og det giver da også en mulighed for at komme ud blandt andre mennesker og Danmarks råstof, og få noget andet ud af dagen, se lys på det, det kan være både spændende og sjovt, måske endda lærerigt, nej Tillykke med det, og iøvrigt har vi også en på min arbejdsplads, som vi andre da håber på at han bliver ansat, hvilket han iøvrigt også gør

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Det er nu "kun" a-kassesystemet - heldigvis. Jeg misunder ikke dem, der sidder som sagsbehandlere i jobcentrerne.

En ting har vi dog til fælles: Hver gang der bliver luftet nye regler på området, bliver vi bombarderet med spørgsmål, som vi ikke kan svare på. Senest med Genopretningsplanen, som endnu ikke er vedtaget. Men der tegner sig jo absolut et billede, der ikke er morsomt for nuværende og kommende dagpengemodtagere.

En kontrakt er underskrevet.

nai — GMT

[quote=andersdk]Så fik jeg kontrakt på 4 ugers praktik - med henblik på job med løntilskud efterfølgende.
Vel vidende, at der ikke er nogen mulighed for ansættelse ved afslutning af forløbet.

Jeg skal være IT serviceassistent i et børnehavedistrikt med 3 børnehaver
Hvilket indebærer, at jeg skal løse IT praktiske opgaver i det omfang der nu engang er.
I den overskydende tid udover dette, skal jeg løse allehånde praktiske opgaver, såsom småreparationer, maling af inventar, hjælpe ved børneudflugter og måske have et par rollinger med ind på et værksted.

Før I ruller sammen på gulvet hivende efter vejret helt blå i hovedet af krampelatter, har jeg følgende bemærkninger :

1) Det er med min egen velsignelse og fulde accept.
2) Det er det eneste tilbud jeg har kunnet finde siden jeg blev "aktiveret" som ledig 1.marts
3) Jeg får en chance for at komme væk fra et mere og mere plaget miljø på kursuscenteret, hvor vi alle er jaget bytte og behandles efter forgodtbefindende.
4) Vores vejledere er meget stressede, da der ikke findes job eller praktik muligheder, samtidigt med at de er presset fra ledelse og jobcenter om at "præstere resultater" med os ledige.
Det giver flere og flere konflikter i det daglige ...
5) Vi er på aktiveringskurset ved at brække os over de evindelige undervisningsdage, hvor man, den ene gang efter den anden, skal høre på jobsøgnings teknikker, udfærdigelse af ansøgninger, kommunikations teknik og "når du kommer til samtale".
"Har du fået et job ? - nå ikke ? - så må du jo hellere høre efter én gang til !"

Jeg glæder mig [b]helt vildt[/b] til en hverdag hvor det drejer sig om fornuft : nemlig at børnene skal havde den bedst mulige hverdag vi kan skabe for dem ... [/quote]

Efter at have tilbragt en fredags "hjemmearbejde" i min søns børnehave, hvor vi så en hel børnehave opføre en ny forbedret version af "Den Grimme Ælling" (med min søn på knap fire år som rockerælling - iført gult tøj, vest med ørn på ryggen og rockerkæde) tror jeg nærmest det er et drømmejob. Pædagogerne og medhjælperne så godt nok lidt opkogte ud i solen med deres kostumer og arbejdet med at få halvtreds børn til at skifte tøj på tælling, men stoltheden bagefter var til at føle på
Med dine evner for formidling og at lære fra dig lyder det da som en drømmestilling - sammenlignet med alt det pis man udsættes for på jobcenteret... Måske havde fritidsklubben været et bedre publikum (jeg går da ud fra at du også er stand til at tune en moderne knallert ), men de små børn skal jo også præges i den rigtige retning. Det er vel ikke helt umuligt at montere en gang hydraulisk affjedring på en plasticscooter...
I min lille verden skrider tingene såmænd også fremad. Efter to måneders opsøgende arbejde er det lykkedes min kone at lande et rigtigt godt projekt, som giver noget der ligner 3 - 4 mdr. arbejde. Så efter 2 måneders benarbejde i arkitektbranchen er vi nu sikret en rimelig indtjening (= dagpenge + lidt til det sjove) i hvert fald frem til nytår, og det midt en af byggeriets værste perioder. Jeg er i hvert fald stolt af hendes indsats og utroligt glad for at hun ikke bliver straffet for at vælge en anden og økonomiske set mere risikabel vej end understøttelsen, men hverken min kone eller vores hjem havde klaret endnu en periode med trusselbreve når vi glemte at tjekke ind på jobnet.dk eller ydmygende samtaler og jobsøgningskurser.

/Nicolai

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

Tillykke Anders!! Det lyder da helt fantalastisk.. istedet for det pølle du er pålagt nu

En kontrakt er underskrevet.

abboysen — GMT

[quote=andersdk
Jeg skal være IT serviceassistent i et børnehavedistrikt med 3 børnehaver
Hvilket indebærer, at jeg skal løse IT praktiske opgaver i det omfang der nu engang er.
I den overskydende tid udover dette, skal jeg løse allehånde praktiske opgaver, såsom småreparationer, maling af inventar, hjælpe ved børneudflugter og måske have et par rollinger med ind på et værksted.
[/quote]

Med mit kendskab til pædagogers it-kundskaber og institutioners vedligeholdelsesstandard, så får du slet ikke tid til at være sammen med børnene. Du kan godt begynde at pudse værktøjet. Og så er det rart med en mand blandt alle kvinderne. Jeg har selv to drenge og de har altid hængt på de mandlige pædagoger/medhjælpere, da de ikke var så pylrede.

Jeg synes, det lyder spændende. Tankegangen om en 'vicevært' til at holde styr på institutionerne lyder som en god ide. Det kunne være sjovt at lave nogle økonomiske beregninger undervejs, da jeg har en ide, om at du kan tjene din løn ind igen.

En kontrakt er underskrevet.

cdl — GMT

[quote=andersdk]Så fik jeg kontrakt på 4 ugers praktik - med henblik på job med løntilskud efterfølgende.
[/quote]

Til lykke med praktik/LT-ansættelsen, Anders Jeg er helt sikker på at det vil åbne nogle nye muligheder - og om ikke andet er det helt sikkert en bedre måde at få tiden til at gå til denne her krise (forhåbentlig snart) driver over.
Jeg kender nogle stykker der er i LT job, og de er alle glade for det - for det ER bare rarere at komme på en arbejdsplads og "udrette noget" hver dag, end det er at gå rundt om sig selv i sin jobsøgning.

Hilsener og held og lykke til alle fra undertegnede, der også forsat søger (idag var jeg til min 32. første-runde samtale, jeg skulle snart ha' en præmie syn's jeg).

/cdl

Edit: Jeg må lige tilføje at jeg p.t. er i aktivering - ganske FRIVILLIGT. Det lyder måske mærkeligt, og jeg kunne heller ikke selv have forestillet mig det for et års tid siden, men min AA's "kursustilbud" er faktisk helt OK. Måske er det fordi det er rettet mod akademikere, at man behandler os lidt bedre, jeg ved det ikke.
Aktiveringstilbuddet har et lidt fjollet navn, men er baseret 100% på frivillighed, bortset fra at man skal møde op. Lokalerne er nyrenoverede og der er gratis kaffe, og stor fleksibilitet omkring hvornår man kommer og går. Der er selvfølgelig internet, rigeligt med computere (jeg har dog min egen med), borde & stole, sofaer, lænestole osv., og så er der 3-4 såkaldte "mentorer" som man kan henvende sig til efter lyst og behov - sparring på ansøgninger /CV, samtale-øvelse o.l. Jeg har haft gavn af at øve mit foredrag og "lege jobsamtale" på en konkret stilling. Desuden er der et par daglige foredrag, indlæg, workshops o.l., som det er helt frivilligt om man deltager i eller ej.
Forøger det mine chancer for at få job?!? Nok ikke fantastisk meget. Men det er rart for mig personligt at tage derind og være lidt blandt andre mennekser, få afprøvet nogle af mine idéer, og frem for alt hjælper det mig med at inddele min tid!! Således at jeg, såvidt muligt, klarer min jobsøgning derinde, og holder fri når jeg er hjemme... jeg håber at jeg på den måde vil få noget ud af sommeren i år

Nå, det blev langt, jeg syntes bare lige at jeg ville indskyde at jeg egentlig føler at min AA tager mig OK seriøst og at de faktisk gør hvad de kan for at hjælpe mig, frem for at lægge hindringer i min vej.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Jens Lerager — GMT

DSB søger en del forskelligt og den del forskellige steder: http://www.dsb.dk/Om-DSB/Job-i-DSB/Ledige-stillinger/
Blandt andet togpersonale i hhv. København og Århus. Man kan da tage et kig.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

lbpetersen — GMT

Har været ledig på arbejdsmarkedet siden 1 maj(arbejdernes kampdag, ironisk). Har dog været til 6 samtaler siden uden at der har været gevinst. Til den ene fik jeg at vide at 'vi er bange for at du bliver teknisk understimuleret'
Fyn er lidt øde mht. ingeniør stillinger og derfor søger jeg både på Sjælland og i Jylland.
Jeg har en baggrund som 'svagstrømsingeniør med speciale i data'. Faktisk en uddannelse de nedlage året efter jeg blev færdig. så jeg skulle nok have taget IT linien i stedet!! før det elektronik tekniker.
Men der er en optimisme at spore, så mon ikke der pludselig kommer noget.

ellers går tiden med renovering af 1 salen og etablering af børneværelse. projekter er der nok af ;o)

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=lbpetersen]Har dog været til 6 samtaler siden uden at der har været gevinst. Til den ene fik jeg at vide at 'vi er bange for at du bliver teknisk understimuleret'[/quote]"Vi har valgt en anden kandidat, da vi ikke mener vi kan tilbyde dig den fornødne tekniske fordybelse."

- det var såmænd et af de svar jeg fik, så det kender jeg godt

I øvrigt er jeg i praktik i børnehave lige nu - og for pokker da hvor jeg hygger mig

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

tronde — GMT

[quote=andersdk]
I øvrigt er jeg i praktik i børnehave lige nu - og for pokker da hvor jeg hygger mig [/quote]

Du får fore dem med sunne interesser.

http://www.olabil.no/NM%20Olabil%202007/index.html

http://www.olabil.no/div/tegning.htm

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

kentn — GMT

jeg kan melde en mere under fanerne pr 10 august. udstået læretid, med 10 til svendeprøve, ud af vagten kammerat. så nu må vi se om der kommer noget inden da. jeg har 21 dages ferie og 10 dages barsel inden da så har reelt kun ca 10 dage tilbage. hvor længe skal man gå hjemme inden man kan komme på amu kursus? jeg mangler et lastbilkort til mit fritidsjob. og måske et hængerkort, og måske, ja jeg ved ikke.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

[quote=kentn]jeg kan melde en mere under fanerne pr 10 august. udstået læretid, med 10 til svendeprøve, ud af vagten kammerat. så nu må vi se om der kommer noget inden da. jeg har 21 dages ferie og 10 dages barsel inden da så har reelt kun ca 10 dage tilbage. hvor længe skal man gå hjemme inden man kan komme på amu kursus? jeg mangler et lastbilkort til mit fritidsjob. og måske et hængerkort, og måske, ja jeg ved ikke.[/quote]

Hvis du kan klare det på 6 uger, kan du søge fra første ledige dag; det er 6 ugers selvvalgt uddannelse. Men jeg har ikke 100 % styr på reglerne om adgangskrav mv, så der skal du kontakte din a-kasses VEU-medarbejdere.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Med hensyn til STORT kort, så mener jeg at vide at du skal have en arbejdsgiver ( vognmand ) der vil ansætte dig som følge af dit kursus.
Ud over de seks ugers frivalg, så skal du være klar over at efter de nye regler så har du krav på 2 ugers kursus virksomhed betalt af din arbejdsgiver. men det skal være i direkte forbindelse med din opsigelse/ fratræden.
Kontakt din afdeling , hvis du er metalmand. De kan hjælpe dig med div oplysninger

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[size=18][b]Husk at du skal være vaks ved havelågen med de 6-ugers selvvalgt kursus.[/b][/size]

Du skal vælge, have godkendt, bestille og have gennemført kurset indenfor de første 6måneders ledighed.
Man kan, efter ansøgning, få dispensation til at gennemføre kurset udover de 6måneders frist.

Efter de første 6månedrers ledighed bortfalder rettigheden fuldstændigt, [b]uden nogen form for fortrydelse eller dispensation[/b], medmindre du har en ansættelsesaftale i hånden, underskrevet af din kommende arbejdsgiver, som Birke nævner

Efter 9måneders ledighed, kan du vælge at samtykke i aktivering, eller sige nej tak til dine dagpenge ...
Derfor er det altid en frivillig aftale om en personlig handlingsplan du underskriver i samarbejde med JobCenteret ...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Fut — GMT

Jeg er nu efter 9 mdr. sendt til aktivering. 2 timers fitnes i det lokale center hos to fysioterapeuter. fire dage om ugen. Det tager altså en del af fritiden men det må jeg jo komme over

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

[quote=Fut]Jeg er nu efter 9 mdr. sendt til aktivering. 2 timers fitnes i det lokale center hos to fysioterapeuter. fire dage om ugen. Det tager altså en del af fritiden men det må jeg jo komme over [/quote]

Så skal du bare på sprogkursus og lære at tale engelsk med Østrigsk accent så kan du være stand in for Arnold

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

kentn — GMT

[quote=birkelund]Med hensyn til STORT kort, så mener jeg at vide at du skal have en arbejdsgiver ( vognmand ) der vil ansætte dig som følge af dit kursus.
Ud over de seks ugers frivalg, så skal du være klar over at efter de nye regler så har du krav på 2 ugers kursus virksomhed betalt af din arbejdsgiver. men det skal være i direkte forbindelse med din opsigelse/ fratræden.
Kontakt din afdeling , hvis du er metalmand. De kan hjælpe dig med div oplysninger[/quote]

min bror er vogmand, så det er nok næppe et problem, han mangler jo nok en afløser. det kunne jo gå sådan at han desværre ikke har nok at lave.
2 ugers arbejdsgiverbetalt kursus. skal det være branche relevant? da jeg kører for et lyd og lys udlejnings firma i min fritid kunne det være rart med et rigger kursus der tager 3 dage og et pyroteknisk kursus der også tager tre dage. skal de godt nok betale det? det er også i det firma jeg kan bruge lastbil kortet.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Katja — GMT

[quote=kentn][quote=birkelund]Med hensyn til STORT kort, så mener jeg at vide at du skal have en arbejdsgiver ( vognmand ) der vil ansætte dig som følge af dit kursus.
Ud over de seks ugers frivalg, så skal du være klar over at efter de nye regler så har du krav på 2 ugers kursus virksomhed betalt af din arbejdsgiver. men det skal være i direkte forbindelse med din opsigelse/ fratræden.
Kontakt din afdeling , hvis du er metalmand. De kan hjælpe dig med div oplysninger[/quote]

min bror er vogmand, så det er nok næppe et problem, han mangler jo nok en afløser. det kunne jo gå sådan at han desværre ikke har nok at lave.
2 ugers arbejdsgiverbetalt kursus. skal det være branche relevant? da jeg kører for et lyd og lys udlejnings firma i min fritid kunne det være rart med et rigger kursus der tager 3 dage og et pyroteknisk kursus der også tager tre dage. skal de godt nok betale det? det er også i det firma jeg kan bruge lastbil kortet.[/quote]

Burde ikke være nødvendigt. Jeg blev spurgt om jeg ikke ville tage de 6 ugers selvvalgt.. og jo, selvfølgelig! Der var bare ingen relevante kurser for en mekaniker, så jeg valgte stort kørekort. Badabum badabing... så sidder man der, med et stort C på kørekortet og kan ikke bruge det til en hujens fis, uden der også står et E... og det er ikke sådan lige at få (og koster 30 af de store sedler hvis man selv skal punge ud) !!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

kentn — GMT

nå der er da håb, 36 ansøgere til em stilling ca 35 km herfra, 4 valgt ud til samtale deriblandt mig. samtale mandag kl 17.30
samme traktormærke som jeg er udlært hos. så venligst kryds hvad krydses kan i morgen omkring spisetid.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Det gør vi da så

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Axe — GMT

Håber du få det er selv lige kommet ud på den anden side, og er startet som værkføre, så det kan lade sig gøre. Held og lykke

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

cdl — GMT

[quote=kentn]nå der er da håb, 36 ansøgere til em stilling ca 35 km herfra, 4 valgt ud til samtale deriblandt mig. samtale mandag kl 17.30
samme traktormærke som jeg er udlært hos. så venligst kryds hvad krydses kan i morgen omkring spisetid.[/quote]
Vi krydser Held og lykke til samtalen!!!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Er der nogen der ved noget om antal arbejdstimer om ugen, når man er i løntilskudsjob i det offentlige ?

Nichof (Niels) ?
Citro1 (Peter) ?
Birkelund ?

Jeg kan ikke få hjælp i min egen fagforening - Sagsbehandleren opgav.
Efter jeg havde mailet ham en kort opridsning af situationen svarede han tilbage : "hvorfor finder du ikke bare et normalt arbejde ?"
- og så det sædvanlige jammer om alt det man SKAL.

Tak - mange tak - hellere end gerne

jeg gider ikke høre mere om at jeg stadig skal søge, og jeg kun får dagpenge, og jeg stadig skal stå til rådighed og jeg stadig skal bekræfte og, og, og ...
Jeg er dælme så træt af at høre på de løftede pegefingre og alt det jeg SKAL

Nu håber jeg der er én der kan hjælpe mig med hvad der er min lille ydmyge ret i forhold til lovgivningen

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

driver — GMT

[quote=andersdk]Er der nogen der ved noget om antal arbejdstimer om ugen, når man er i løntilskudsjob i det offentlige ?

Nichof (Niels) ?
Citro1 (Peter) ?
Birkelund ?

Jeg kan ikke få hjælp i min egen fagforening - Sagsbehandleren opgav.
Efter jeg havde mailet ham en kort opridsning af situationen svarede han tilbage : "hvorfor finder du ikke bare et normalt arbejde ?"
- og så det sædvanlige jammer om alt det man SKAL.

Tak - mange tak - hellere end gerne

jeg gider ikke høre mere om at jeg stadig skal søge, og jeg kun får dagpenge, og jeg stadig skal stå til rådighed og jeg stadig skal bekræfte og, og, og ...
Jeg er dælme så træt af at høre på de løftede pegefingre og alt det jeg SKAL

Nu håber jeg der er én der kan hjælpe mig med hvad der er min lille ydmyge ret i forhold til lovgivningen [/quote]

Håber dette kan hjælpe dig lidt

[color=red]Ansættelse med løntilskud på offentlige arbejdspladser sker på almindelige overenskomstvilkår, bortset fra lønnen. Lønnen svarer til den individuelle dagpengesats, dog minimum 82 procent af den maksimale dagpengesats (svarende til dimittendsatsen). Alle ansatte har samme timeløn, derfor reguleres arbejdstiden individuelt, så timeløn og månedsløn passer. Arbejdstiden beregnes ved ansættelsens start. Arbejdsgiveren får refunderet løn og feriegodtgørelse fra Jobcentret.[/color]

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Tak - det var da lidt af det
Men stadig ikke mere end hvad jeg selv har fundet på HK's A-kasse side.

Det går helt konkret på, hvor mange timer jeg skal arbejde ugenligt, når jeg går til nedsat "løn" (dagpenge) i forhold til kollegerne.
- og hvordan man beregner og dokumenterer det.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

dRjENSEN — GMT

[quote=andersdk]Tak - det var da lidt af det
Men stadig ikke mere end hvad jeg selv har fundet på HK's A-kasse side.

Det går helt konkret på, hvor mange timer jeg skal arbejde ugenligt, når jeg går til nedsat "løn" (dagpenge) i forhold til kollegerne.
- og hvordan man beregner og dokumenterer det.[/quote]

Min arbejdskollega er også p.t ansat med løntilskud, og han arbejder fuld tid og får fuld løn af arbejdsgiveren. Arbejdsgiveren får så refunderet en procentdel af lønnen af kommunen. Denne ansættelsesmodel er dog tidsbegrænset. (dette er dog ikke en offentlig stilling, og når jeg tænker mig om ikke rigtig det du spørger om... sååøh never mind)

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=dRjENSEN][quote=andersdk]Tak - det var da lidt af det
Men stadig ikke mere end hvad jeg selv har fundet på HK's A-kasse side.

Det går helt konkret på, hvor mange timer jeg skal arbejde ugenligt, når jeg går til nedsat "løn" (dagpenge) i forhold til kollegerne.
- og hvordan man beregner og dokumenterer det.[/quote]

Min arbejdskollega er også p.t ansat med løntilskud, og han arbejder fuld tid og får fuld løn af arbejdsgiveren. Arbejdsgiveren får så refunderet en procentdel af lønnen af kommunen. Denne ansættelsesmodel er dog tidsbegrænset. (dette er dog ikke en offentlig stilling, og når jeg tænker mig om ikke rigtig det du spørger om... sååøh never mind)[/quote]Jeps -
Men der gælder helt særlige regler, når det er offentlig ansættelse med løntilskud.
Her får man nemlig ikke løn - men som jeg beskrev allerførst : kun de dagpenge du har ret til som ledig

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Nichof — GMT

Udgangspunktet er at det er fuldtid (37 timer/uge) hvis du skal ansættes med løntilskud da du ikke kan få supp. dagpenge. Når det er ved det offentlige er det, som du selv skriver, noget andet da du der ikke vil modtage løn men blot fortsætte på DP, så vidt jeg husker (det er ved at være lang tid siden jeg har rodet med det) er der også tidsbegrænsning på en løntilskudsansættelse i det offentlige, men jeg er ikke sikker.

Jeg vil gerne prøve at spørge nogle af mine gamle kolleger/medarbejdere så du kan få et klart svar - jeg vender tilbage.

Mvh.
Niels

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Når du er i job med tilskud i det offentlige, skal du have den alm. timeløn, men må samtidig ikke få mere end dagpengene. Dog skal der lægges 8 % oveni, da der nu skal modregnes arbejdsmarkedsbidrag.

Det er lang tid siden, at jeg har lavet en dagpengesag på en off. løntilskud, men jeg mener det svarer til omkring 33 timer om ugen.

Jeg skal nok vende tilbage, hvis jeg kommer i tanker om det. Lovmaterialet har jeg ikke adgang til, da jeg holder ferie resten af måneden og lidt til.

Men har du spurgt i jobcentret? Det er dem, der laver jobplanen, og de [i]skal[/i] kunne fortælle, hvordan det bliver regnet ud.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

nu nhar citro1 jo svaret ganske fint.
Jeg vil for mit vedkommende Anders undersøge det hos Metal kommende tid.
mvh Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Jens Lerager — GMT

Min kollega - der er i løntilskud på dimmitendsatsen - her i semioffentlige DSB er på 30 timer.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

meier — GMT

Så er jeg også med i køen.

hilsen meier

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

ThomasD — GMT

[quote=andersdk]Jeps -
Men der gælder helt særlige regler, når det er offentlig ansættelse med løntilskud.
Her får man nemlig ikke løn - men som jeg beskrev allerførst : kun de dagpenge du har ret til som ledig [/quote]

Joh, man får da løn. Beløbet er det samme som dagpengene, men de bliver udbetalt af arbejdsgiveren. Same sh*t, different name.

Uddrag fra Københavns Kommunes hjemmeside:

"Ansættes du i en offentlig virksomhed, vil du få en løn, der svarer til dine dagpenge eller din kontanthjælp. [b]Den ugentlige arbejdstid fastsættes herefter og vil ligge mellem 30 og 36 timer[/b]. Øvrige ansættelsesvilkår følger overenskomsten på området."

http://www.kk.dk/Borger/JobOgUddannelse/Beskaeftigelsestilbud/Loentilskud.aspx

Mon ikke de samme regler gælder andre steder?

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

[quote=Jens Lerager]Min kollega - der er i løntilskud på dimmitendsatsen - her i semioffentlige DSB er på 30 timer. [/quote]

Det skulle jo så svare til en timeløn på 111,69 kr.

Regnestykke: 617*5*4,33 = 13.358,05 AMB oveni: 13.358,05/0,92 = 14.519,62.

30 timer om ugen svarer til 130 timer om måneden: 14.519,62/130 = 111,69

Tager vi samme person, men på højeste dagpengesats må det give følgende regnestykke:

752*5/0,92/111,69 = 36,59 timer om ugen.

Ud fra de tal kan man drage 2 forhastede konklusioner, alt efter partifarve: Enten er lønnen for lav, eller også er dagpengene for høje. (dette regnestykke gælder jo kun for ansættelse i DSB. Timelønnen kan sagtens være lavere/højere andre steder)

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

I mit tilfælde har min a-kasse oplyst, at jeg stadig vil få udbetalt dagpenge som sædvanligt fra A-kassen.
Blot skal jeg huske at skrive på mit DP-kort, hvad jeg egentlig foretager mig.

De har netop for et par dage siden meddelt mig, at de har modtaget en kopi af min nye jobplan.
I brevet bruger de stadig en ½ side på de sædvanlige løftede pegefingre med rådighed, jobsøgning og bekræftelse.
Men ikke et ord om mine rettigheder - ikke et bogstav.

Jeg er dælme så træt af den totale mangel på menneskelighed i det forbandede A-kasse system
Man betaler squ da af egen lomme for den måde at blive behandlet på

En stor tak til jer der kender systemet og har lyst til at hjælpe

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Enten har jeg drukket for meget rødvin, eller også er der noget helt galt her med din sag.

Hvis du er i job med løntilskud, skal du ikke have dagpenge fra a-kassen, nope, never, aldrig... med mindre at det er på nedsat tid, og du så kan få supplerende dagpenge, men det bruges så vidt jeg ved kun ved privat job med løntilskud.

Noget andet er, hvis du er ude i 4 ugers virksomhedspraktik; så er det på fuld tid, og med dine alm. dagpenge. Og så kan a-kassen vælge at du skal oplyse om det på dagpengekortet, eller bare skrive 0 i hele perioden; de ved jo allerede at du har en jobplan, så hvorfor oplyse om det yderligere på kortet?

Jeg havde fået det indtryk at du var sendt ud i job med løntilskud i en børnehave, hvor du skulle underholde de små poder, og indoktrinere dem til Citroën, og at det var i en længere periode. Men kan så forstå, at du har fået en ny jobplan med et andet indhold.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Peter - du har opfattet situationen korrekt.
Jeg finder lige brevet fra A-kassen.
Øjeblik ...

Selvfølgelig har du ret Peter
Der står ikke at jeg får udbetalt DP fra A-kassen i job med løntilskud.

Der står derimod 3 linier om at de har modtaget min jobplan, og at A-kassen anser mig for at stå til rådighed og DP berettiget, såfremt jeg følger jobplanen.
Resten - henover 2 sider - er ene og alene løftede pegefingre, trusler og henstillinger - som sædvanlig.
Her står bare til sidst at jeg skal huske at skrive aktiviteten på mit DP kort.
Det er faktisk lidt ligesom de typiske amerikanske produkt anvarsfraskrivelser (may not be swallowed, do not use as sex toy, do not allow childrens use, etc or you may be prosecuted ...)

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

ThomasD — GMT

Underligt, jeg fik da løn fra arbejdsgiveren.
Meningen med at sende folk i tvangsarbejde er jo netop at få dem væk fra statistikken, så arbejdsløshedstallet ser pænere ud.
Men der er sikkert masser af regler jeg ikke kender, jeg satte mig kun ind i dem, der var relevante for mig selv.

Ens rettigheder består mest i at lave alt det tunge og farlige arbejde, som de faste ikke tør eller gider, for man er gratis i drift, og når man er ødelagt, kan de bare få en ny.

Man skal selv være meget skrap til at sætte grænser, selvom det er svært, når man er i den situation.

OK, peter var hurtigere til at svare..........

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

[quote=ThomasD]

OK, peter var hurtigere til at svare..........[/quote]

He he, det sker en gang i mellem....

Anders, jeg forstår så stadig ikke, at din a-kasse vil have at du skal udfylde dagpengekort. Når du er i job med løntilskud, betragtes du - bortset fra lønnen - som en alm. ansat, og du skal oplyse om sygdom til arbejdsgiveren, men ikke til a-kassen. Ferie aftales med arbejdsgiveren, som alle andre også skal, og er du ledig efter dit job med løntilskud, skal du udfylde en ledighedserklæring og en erklæring om fravær, ligesom alle andre, der bliver ledige efter mere end 3 måneders arbejde. Men der er ikke noget krav om udfyldelse af dagpengekort for perioden med jobbet. Selvfølgelig skal du udfylde dagpengekort op til startdatoen, men ikke derefter; a-kassen har intet at bruge det kort til, og vil bare arkivere det uden behandling. Spild af tid og penge, hvad enten det er elektronisk eller på papir.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=citro1][quote=ThomasD]

OK, peter var hurtigere til at svare..........[/quote]

He he, det sker en gang i mellem....

Anders, jeg forstår så stadig ikke, at din a-kasse vil have at du skal udfylde dagpengekort. Når du er i job med løntilskud, betragtes du - bortset fra lønnen - som en alm. ansat, og du skal oplyse om sygdom til arbejdsgiveren, men ikke til a-kassen. Ferie aftales med arbejdsgiveren, som alle andre også skal, og er du ledig efter dit job med løntilskud, skal du udfylde en ledighedserklæring og en erklæring om fravær, ligesom alle andre, der bliver ledige efter mere end 3 måneders arbejde. Men der er ikke noget krav om udfyldelse af dagpengekort for perioden med jobbet. Selvfølgelig skal du udfylde dagpengekort op til startdatoen, men ikke derefter; a-kassen har intet at bruge det kort til, og vil bare arkivere det uden behandling. Spild af tid og penge, hvad enten det er elektronisk eller på papir.[/quote]Og så er det jeg siger :
Hvor fedt er det lige med en fagforening, hvis A-kasse afdeling sender et sådant brev, som ikke er til at forstå ?

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Hej Anders. Jeg har læst hvad citro har skrevet. Og han er A-kassemand , så det har han nok check på.
Men jeg har da snakket med min kasser i dag om det.
Jeg skal ikke begynde at gå rundt i en masse tal, men blot forklare fremgangs måden som han lagde det ud på.

Han sagde :
For at gøre det let forståeligt, så tager man sit dagpengebeløb, altså det max beløb man får pr dag x 37 = dagpenge pr uge
Her efter tager man sit ugedagpenge beløb , dividerer med den timeløn man får og det giver [u]antal timer[/u].

Han vil umiddelbart skyde på det bliver omkring 30 timer du skal have, men det afgør din timeløn der hvor du jo er.

Når dit timetal er nået, er det din fyraften.... resten er faktisk noget du arbejder gratis for dem får du ikke noget for.

Sådan har han ihvertfald udlagt det.

En anden ting er at Det skulle være skrevet i din jobplan, da de planlagde og beregnede dit " job / løn "

Om dette modstrider citro, ved jeg ikke og håber ikke, ellers bliver det hurtigt for forvirrende.
Men håber jeg har kunnet svare bare en smule.
Mvh. Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Hej Birkelund -

Mange tak for dit svar.
Din opridsning af timetals beregningsgrundlaget ligger i lige linie helt efter samme retningslinier, som jeg har kunnet finde andre steder.
Og jeg mener også det er i tråd med hvad Peter lægger op til som retningslinie.

Men jeg har ikke fået noget som helst konkret oplyst i min jobplan fra Jobcenteret.
Og det er hér problemet ligger.
Der står kun at løn og arbejdsforhold aftales med arbejdsgiveren.

Må jeg gentage :
Jeg er meget taknemmelig for alle inputs som belyser problemet

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Selv tak Anders.
Jeg ved ikke hvormeget jeg lige har " inputtet" .
Men jo det svarer ca til Citro kan jeg også se.
Men hvis jeg også skal følge citro`s tankegang, ja så er du faktisk kommet i "fast" job jo.
Og har derfor ikke noget med A-kassen at gøre, før du får en fyreseddel.
Sådan opfatter jeg det faktisk.
At man så kan sige at de slipper med at betale dig en billig løn er vel en anden sag.
Nå må hellere lade være med at kloge for meget, det kunne nemt forårsage mere forvirring.
Men altså msådan opfatter jeg citro`s svar.
Med hensyn til det der med hjælp.
Så vil jeg lige sige , at du ligger ikke på den lade side når vi andre har brug for hjælp.
Mine principper går på den ene tjeneste er den anden værd.
Det er det der gør det dejligt at være herinde.
God vind.
mvh Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

[quote=birkelund]Selv tak Anders.
Jeg ved ikke hvormeget jeg lige har " inputtet" .
Men jo det svarer ca til Citro kan jeg også se.
Men hvis jeg også skal følge citro`s tankegang, ja så er du faktisk kommet i "fast" job jo.
Og har derfor ikke noget med A-kassen at gøre, før du får en fyreseddel.
Sådan opfatter jeg det faktisk.
At man så kan sige at de slipper med at betale dig en billig løn er vel en anden sag.
Nå må hellere lade være med at kloge for meget, det kunne nemt forårsage mere forvirring.
Men altså msådan opfatter jeg citro`s svar.
[color=green]Med hensyn til det der med hjælp.
Så vil jeg lige sige , at du ligger ikke på den lade side når vi andre har brug for hjælp.
Mine principper går på den ene tjeneste er den anden værd.
Det er det der gør det dejligt at være herinde.[/color]
God vind.
mvh Birkelund[/quote]

Jeg kunne ikke være mere enig.

Du skal lige rette dit regnestykke længere oppe, da dagpenge pr. dag kun skal ganges med 5

Men det er rigtigt: I forhold til a-kassen betragtes man som værende i arbejde - altså bortset fra, at man forbruger af sin dagpengeret, som er på max 2 år fra 1. juli 2010, for alle; havde man brugt mere end 2 år af dagpengeretten 1. juli 2010, så fortsatte man på den gældende dagpengeret. (men det var lige et sidespring)

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

cdl — GMT

Jeg vil bare lige sige hej her på tråden, og fortælle en positiv historie... Jeg har jo, som tidligere berettet, også været igennem dagpengemøllen osv.
På mit seneste aktiveringsforløb mødte jeg en sød kvinde, hvis mand er rektor på et teknisk gymnasium, og hun gjorde mig opmærksom på at han søgte folk til undervisning i nogle fag som matchede mine kvalifikationer rimeligt godt... på trods af mit ellers meget fintmaskede net, havde jeg ikke set opslaget. Jeg havde tidligere (uden held) søgt lignende stillinger, så en ansøgning blev hurtigt tilpasset og sendt afsted. Nogle uger senere blev jeg så ringet op, var til en vældig positiv samtale - og et par dage senere fik jeg så tilbudt jobbet. Så jeg er nu startet som underviser i kemi og biologi... Jeg har tidligere undervist, men ikke så unge mennesker og ikke på fuld tid, så det er hårdt at starte op, MEN det er fedt at have et arbejde, at komme ud ad døren hver dag, og at snakke med sine kolleger og elever! Jeg har nu klaret mig igennem de første par ugers undervisning, og selvom det her er noget helt andet end hvad jeg troede jeg skulle lave, så har det sin charme, og jeg har fået blod på tanden, så jeg har lyst til at tage udfordringen op som minimum blive indtil jeg har fået totalt styr på det her! Indtil videre er jeg kun ansat i 5 måneder, men nogen skal jo føre eleverne til eksamen, så jeg ser optimistisk på fremtiden.
Man bliver nogle erfaringer rigere af at være arbejdsløs, og man får en anden indsigt i en situation, som jeg ikke rigtig tror man til fulde kan forstå inden man har været i den... men jeg synes det har været en hård tur igennem arbejdsløshedsmøllen, og jeg ønsker Jer der stadig sidder i den al held og lykke med jobjagten.

/cdl

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Tillykke med det

Jeg er lige startet i 4 ugers aktivering = jobsøgningkursus

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Brumme — GMT

Vil gerne starte med at sende alle der stadigvæk skal igennem pligter og pisk, mine mest dybfølte kondolencer. Kæmp videre, det skal nok lykkes!

Men fra sidste uge og cirka et år frem er jeg nu officielt overgået til 100% selvforsørgelse.
Lige inden sommerferien havde jeg søgt et job på HTX og er for nylig startet med at undervise, indtil videre til store tilfredsstillelse for mig selv, kollegaer og ikke mindst elever.

Men da dette kun er en ca. 30% stilling (1 linjefag, 1 2.g klasse og 1 3.g klasse), skulle der ligesom lidt mere til. Her er det så at de højere magter greb ind og sørgede for resten.

Jeg er i det der må betragtes som slutfasen i forhandlingerne om en anden deltidsstilling, oven i købet indenfor mit fag, som gør at hvis tingene flasker sig (som de ser ud til at gøre) er jeg tilbage i ca. 90% beskæftigelse, samlet set.

De sidste 10% bruges så på mine egne hyggeprojekter, som måske med tiden bliver til brugbare forretningsidéer, og i så fald giver en god indtægt hver gang.

Så selv om det så sort ud for 20 måneder siden når jeg stillede mig op bagerst i køen, ja så er det ikke helt skidt i dag. Derfor: Kæmp videre, det skal nok lykkes!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Tillykke Brumme.
og god fremtid.
Ikke for at forfordele , men med dig cdl, så har vi jo før kommunikeret.
Så et stort tillykke her fra mig.
Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

kentn — GMT

jeg må så også hellere krybe frem fra halmen, og bekende at jeg ikke fik det job jeg var til samtale på. de valgte en tættere på virksomheden. fair nok op på hesten igen, så nu er jeg tilbage og køre maskinstation. så jeg blev ikke a kasse bruger i denne omgang. er så dog sendt på afspadsering pga vejret. vi er 4 mand der tager 2 fridage hver i denne uge, og så må vi se om vejret ikke arter sig igen.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Fut — GMT

Jeg kan med glæde (for mig) meddele at jeg ikke er til at finde i jeres rækker. Jog har fået et flexjob som gravermedhjælper ved Haarlev kirke. Gørst som praktik og senere hvis alt går efter forventningerne så fast

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=Fut]Jeg kan med glæde (for mig) meddele at jeg ikke er til at finde i jeres rækker. Jog har fået et flexjob som gravermedhjælper ved Haarlev kirke. Gørst som praktik og senere hvis alt går efter forventningerne så fast [/quote]Jamen dog - rart med noget at rive i

Hvor mange er vi efterhånden ?

Kåre Lindberg — GMT

Jamen dog - rart med noget at rive i

Du mener formentlig, at grave i?

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Det hedder fast arbejde Kåre.
Og fordelen er at kunderne sjældent har reklamationer
Nå skal nok være ordentlig.
Ja , det er godt at der er nogen der får noget at rive i.
Jeg har ikke fundet noget endnu, men nu har jeg jo så heller ikke gået mere end lige godt tre mdr.

Sjovt nok som samfundet ændrer sig og vi måske også for den sags skyld.
jeg har da før gennem mit liv på arbejdsmarkedet været fyret og gået måske en måned eller to. Det var på daværende tidspunkt ikke
det der væltede hele ens liv total. Det var træls og det kunne udløse en spare periode.
Det var så det, men der kom jo altid noget hen af vejen og så fortsatte livet.
Nu kan jeg jo så kun behandle emnet " at være håndværker " , men der kom altid et job et eller andet sted.
At være håndværker , gav lige som en hvis stolthed i sin tilværelse, for mig i alt fald, og gav følelen af at " man var til noget "
Hvis man forstår mine udtryk.

Men samfundet har ændret sig, og det uhyggeligt , efter min mening.
Menneskene er blevet identitets løse, så at sige. Noget amerikaner systems fikseret vil jeg måske påstå.
Her er man det man har lært " by duing " , så man arbejder med det der er at arbejde med der hvor man nu er.
Det får mig så til at sige , uden at diskriminere vel at mærke , at samfundet er blevet til en stor mængde " arbejdsmænd "
ja næsten en flok daglejere, der tager fra hånden til munden.
Sådan ser samfunds systemet i alt fald på det. Der tages ikke forbehold for dine kvallifikationer, din " faglige stolthed" eller andet.
Det handler om at få dig ud af en kasse og over i en anden der er rentabel for systemet.
Et irritations moment for mig.
Hvad du end " er af uddannelse " så er det lige gyldigt om du skal ud at passe grise eller skifte bleer på småbørn.
Samtidig med at man tæsker løs i at folk skal uddanne sig , for samfundet får brug for viden og hænder.

Problematikken er nok at Jeg eller vi som er blevet " for gamle" ikke er mindet til at udføre de job der er.
Vores uddannelser er kørt bagud af sporet, det er ikke det vi kan de har brug for.
Vi har gået i faste jobs, hvor det vi kunne var guld værd, lige der, og vant til at der var nok et andet sted hvor de også lavede det vi gjorde.
Altså set i bakspejlet, så skulle vi hele tiden have opgraderet vores kunnen. Men det gjorde vi jo ikke , for vi havde jo fast job og kunne blive til vi ikke kunne tygge smør længere. Så hvad skulle vi med en stak kurser vi ikke havde behov for hvor vi var.
Mester var heller ikke inspireret til at give dig frihed til at udvide dine kvallifikationer, for hvad skulle du bruge dem til hos ham.

De nye virksomheder de kræver så disse kvallifikationer. Hvad skal vi så ? igang med uddannelser ??
Fint nok, men 55 år og sådan. Man er pensionist inden m,an er opgraderet.
Tager mester dig så når du kommer med alle kvallifikationerne ?? Næh, for der står hundredevis at 30 årige der kan i forvejen.
Og de er langt bedre kort, de har ingen skavanker, de brokker sig ikke og sådan.

Jeg ved godt at jeg ikke er nem, og jeg ved også at jeg kæmper en ulige kamp mod systemet.
Men som mit udtryk til systemet er, da jeg kunne få mulighed for at bruge mine både 6uger og også mine kommende 4 uger, til at " Afprøve nogle grænser " , Jeg kunne komme i praktik som børnehave pædagog medhjælper eller i en vuggestue osv.
Ja så var mit klare utvetydige svar at jeg var sgu smed, og hvis der var nogen der skulle " svejse bleer " på nogle spædbørn så måtte det blive børnehave pædagoger.

Ved godt at dette er indstillings mæssigt " ris til min egen røv " i det system jeg befinder mig i.
Men der erholder mig godt nok ikke fra at have min indstilling til både mit samfund og også min " faglige stolthed ".

Nå det her var bare lige en mulighed for at komme af med en del aggregationer. Det var faktisk ganske rart
Mvh Birkelund

Hvor mange er vi efterhånden ?

Kåre Lindberg — GMT

Til birkelund

Ja, det hedder fast arbejde, og det var ikke min mening at gøre grin med arbejdsløse, men billedet af GRAVEREN lå lige til at rive i.
Men du har ret, samfundet har forandret sig, dog ikke kun til det værre.
Jeg vil nødig forklejne den arbejdsløses problemer: Pengeknaphed, følelsen af værdiløshed, af og til ligefrem social deroute.
Men som udgangspunkt er der dog smør at tygge i for alle os i det lille smørhul, Danmark.
Hvis der vitterligt ikke ER brug for en dygtig smed (eller håndværker) i dit område, så VAR det måske en ide at prøve kræfter med noget andet.
Min erfaring er, at en håndværksmæssig uddannelse er skattet, også i andre erhverv og i høj grad inden for pædagogikken.
Men det er klart at hvis børn giver dig eksem, er det ikke der du skal brilliere.
Din fantasi sætter måske grænsen? Det ser da ud til at du kan noget med biler? Aftenskolelærer, selvstændig lille automekaniker med et speciale? Et arbejdsskifte kan godt være en positiv overraskelse

Ikke for at rose mig selv, min indkomst de sidste 13 år er virkelig ikke noget at prale af, men for at indgyde mod:

Jeg blev udlært møbelsnedker i 1990 som 35 årig. Der var ikke ærligt arbejde at få i det fag. Efter en del tid som arbejdsløs tog jeg et job som skraldemand, det var for hårdt, gav op efter 5 mdr. Blev buschauffør-afløser, det er jeg endnu. Samtidigt er jeg blevet selvstændig møbelsnedker og er lige nu i den heldige situation at have fået en 0.5 millioner stor ordre ind på mit værksted. (Nej det er ikke overskud alt sammen, men det er sgu det største jeg har oplevet i mit arbejdsliv).

Brug de sidste 10 år af dit arbejdsliv (eller 7?) på noget opbyggeligt, du er jo også en del af "systemet".

Håber ikke at jeg trykker ned, min hensigt er i hvert fald det modsatte.

Kåre

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Næh, Kåre.
Der er ikke noget negativt eller noget miskrediterende i det du siger.
Og det med Graveren, ja det var bare lige fordi jeg så den sorte humor idet.
Det var jo oplagt , ikke.
Nå , ja der er to perspektiver i det du skriver.
Jamen det er da rigtigt at kan man ikke få det man helst vil så må man vælge mellem pest og kolera.
Nu er det nok min indstilling til samfundet generelt der giver udtryk for min mening.
Nuvel.
Men nu har jeg så indstillingen til at jeg har taget en uddannelse, forøvrigt meget meget bred, som jeg har valgt til min vej gennem livet.
Og ligesom alle de andre, ja så er det det vi ønskede og skabte vores tilværelse på.
Men ok det afviser jo ikke din mening om at , på trods af det , så kan det være nødvendigt at se nye muligheder eller gå andre veje.
Samfundet ændrer sig og det må vi så også, faktisk rigtigt jo, ja skriver faktisk fordi du nok kan mærke at jeg ikke rigtigt kan forliges med tanken om det. Men generelt jo det er rigtigt.
Men det der i højt grad bringer mit blodtryk op er, at , nå ja det er jo også mennesker , der sidder nogle skrivebords kandidater rundt omkring som realistisk ikke har føling med de folk de skal omgåes.
De har en masse teorier og en masse misforståede både holdninger og praktisk forståelse af hvad der egentlig sker i samfundet.
Det er bundet op på div. lovgivninger og kan ikke se det virkelige liv derude.
Lad mig give dig et gammelt eksempel til start.
Min afdøde far var ca 55 56 da han blev fyret og var slidt op og stod til en komplet knæoperation med nye knæ.
Så sad han til en, svarende jobrådighedssamtale, samtale med en ung dame, der sørme syntes at det var en mægtig ide, han fik et lodde og montagekursus. Realistisk??? Hvem tror du der ville tage en mand ind på den alder i en elektronikvirksomhed.
Han var forhv. autolakerer gennem ca 35-40 år.
Samme sitruation har vi faktisk idag. Jeg er Elmand og maskinmester sågar.
Jamen jeg skal på kursus og helt fint i det jeg beskæftiger mig med, ok, men nu er det bare sådan at kurser altså ikke bliver afholdt bare fordi jeg har lyst. De er forud planlagte, og de er også i forvejen overbooket. så punkt et giver det mig ikke job ok groft , imorgen, og når jeg engang har gennemgået disse, så er jeg omend ikke udseendesmæssigt så aldersmæssigt blevet ældre endnu. Og så vil jeg først vædde på at arbejdsgiveren er helt vild med at få fat i mig.
Nu ved jeg godt at samfundet og også min bank er bedøvende ligeglade med , hvad jeg har lyst til. Det er et faktum.
Men selv om jeg skyder mig selv lidt i foden omkring det at man bliver ældre for hver dag og chancerne bliver mindre, så er det jeg forsøger at sige at : giv dog folk mulighed for at komme igang i deres fag igen.
Forstået på den måde, at de skal lade være med at hetze folk ud i nogle irrelevante nødløsninger hu hej.
Men give dem en chance for at komme igang i deres relevante job, der kommer trods alt da noget et eller andet sted indenfor rimelig tid. Måske der hvor du var, hvem ved.
At det så er helt ok at man så bruger tiden til kursus i mellemtiden, hvis der er kurser det syntes jeg er fint. ja nærmest en forpligtigelse.
Men som samfundet virker nu, er det et spørgsmål om at få folk ud af en kasse og over i en anden der ikke vedr. det skrivebord du lige er havnet ved pt. . Statistikker.......
Som " klient " burde du du få en konkret samtale om dine jobmuligheder indenfor det du har beskæftiget dig med, det du er god til og på seriøs grundlag, ikke af et menneske der har nogle teoretiske holdninger til hvordan det mener verdenen ser ud. Men hvordan den er.
Næste mulighed er ja men så flyt efter jobbene. Realistisk ?? unge mennesker er nok lige glade hvor de starter et " nyt liv " op, men alle disse gamle nokkehoveder, de kan altså ikke bare lige flytte i et spidstelt i Skagen eller KBH.
Nå jeg er nok for gammel og for " konservativ " til det her, det er også det eneste sted jeg er " konservativ "
Jeg har selv haft bifirma i 20 år, bare ikke rentabel, men det må skyldes mig selv jo.
Når du nu er møbelsnedker, kan jeg sige at jeg har restaureret og afsyret møbler, fremstillet nye møbler i gammel stil , håndværksfremstillet, trædrejeri osv foruden jeg har lavet alt andet i alle de andre faggrene.
Men du får mig ikke til at stå på en spånplade møbelfabrik og putte en pind i en maskine.
Så ville jeg syntes min tilværelse har været spildt.
Mht. "mit eget " så tæller det så på mine rettigheder når jeg bliver ledig, men ok det veidste jeg så da jeg startede.
Men sjovt nok, har lavet smedejern af forskellig art gennem 20 år, så tror alle folk at alt kan laves sort jo.
Som jeg plejer at sige så kan de få det i den farve de har lyst til men regningen følger sgu med alligevel.
Jeg er sideløbende organisationsmand indenfor metal også, så er der noget jeg ikke gør så er det sort arbejde, JEG holder min sti ren. Jeg ville være en af de første der ville blive lynchet, og med rette. Man kan ikke blæse og have mel i munden.
Så mht at lave noget her, så nulstiller ( lukker) jeg ganske simpelt når jeg er i denne situation. Så er der ingen der kan klantre mig.
Nå det her tager ingen ende jo.
det bliver en stil..........
Men det ligger da op til diskussion herinde.
mvh. Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Brumme — GMT

Kan godt følge din argumentation, Birkelund.

Kan også godt forstå at du gerne vil bruge din dygtighed indenfor dit fag, gøre gavn med al den viden og erfaring du må have samlet i løbet af mange år. Det er der ikke mange 30 årige der kan gøre bedre end du kan.

Men hvis vi er helt ærlige, og rimelige overfor sagsbehandlerne hos Jobcentrene (selvom der findes nogle der ikke kan deres kram godt nok), så ligger problemet også lidt længere ude i det samfund vi bor i. Lad mig forklare.

Der er i løbet af de sidste mange år, sket en lydløs ændring af ordet "arbejde". Før var der noget der skulle produceres, noget der skulle samles og fungere sammen med andre fremstillede ting, for at værdier kunne skabes. Disse jobs findes selvfølgelig stadigvæk, men der hvor antallet af arbejdspladser er eksploderet, er indenfor alt det vi kan kalde tankevirksomhed. Ikke fordi man slipper for at tænke når man skal producere en smedejernstrappe af høj kvalitet eller lignende. Det er ikke for fumlefingre, det er klart.

Det jeg prøver at sige er, der er så utrolig meget arbejde, der i dag udføres foran en skærm og som udmynder i noget man kan købe gennem sin netbank og overføre fra en hjemmeside. Det er klart at meget af det kan man synes er noget pjat (Hvem MANGLER i virkeligheden en ny ringetone til sin Iphone?), men ikke desto mindre går der mange kræfter til sådan noget, som så er forældet om nogle måneder eller uger, og så skal der produceres nyt igen.

Men hvor er der så jobmuligheder for dem der kan noget, både med hovedet og hænderne?

Det kunne for eksempel være indenfor pruoduktudvikling. Nyskabelse, hvor der tit er brug for folk med erfaring af materialer og fremstillingsprocesser.
Desværre sker der ikke så meget nyudvikling i kølvandet på en finanskrise (selvom det er nu man kan udvikle billigt), men lidt er der.

Prøver man at tale med konsulenterne hos Væksthusene, så siger nogle af dem at de har kontakter til virksomheder som udnytter finanskrisen til billig produktudvikling.
Måske skulle man ikke læse Jobcentrets hjemmeside, men derimor Børsen for at finde ud af hvor man kan søge arbejde?

Bare nogle strøtanker i forlængelse af din stil.

Prøv at holde dampen oppe, det hjælper!

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Du kan have ganske ret Brumme.
Ret i at dagens verden handler ikke , som vi gamle røvhuller har lært, at man skaber et produkt som der er behov for og så sælger man.
Næh , idag handler det om at skabe behovet, at udbrede at du kan ikke leve uden, og så sælge .
Netop derfor er den tanke gang jeg fik for 20 år siden eller mere ( Kartoffelkuren ), omkring at reparere folks sager passe
Jeg lavede brugte vaskemaskiner og andre hårde hvide varer i hobetal, man havde ikke råd til at købe nyt mht afgifter.
Ja der var ikke det der ikke kunne repareres.
Tiden er en anden, ingen reparerer noget, man køber og smider væk.
Ja ok selv om jeg lige tilføjer, omkostninger til rep. er fuldstændigt kørt op, så mener jeg ikke det udelukkende er os der får løn for det der er hele misæren , selv om det er moderne i erhvervslivet at sige det. Nå en bi bemærkning.
Men tingene er ikke baseret på rep. De er heller ikke baseret på at holde mere end en max tid.
Det gør sig også gældende som nu for Kåre feks. Der er ingen der vil købe regulære kvallitets møbler.
Førhen købte man noget man ville beholde, man investerede i sit hjem. Passe`,
Man køber noget der ligner en million, og om et halvt år så smider man lortet ud fordi man ikke gider se på det mere.
Det er højest sansynligt også faldet halvt fra hinanden.
Det er så her jeg tror vi kører af sporet på et tidspunkt.
Det er top moderne at tale om resoucer og spild i vores verden.
Er vi så for blå øjet endnu. Eller kæntrer vores moral ??
Ja hverken dig eller mig kan højest sansynligt gøre noget ved det.
Det handler om globale holdnings ændringer, dem snakker vi om globalt men mere bliver det så ikke jo.
Som dansk håndværker tror jeg ikke det vil påvirke arbejdsantal om vi gjorde tingene ordentligt.
Men vi har fået den treide verden meget meget tættere på og dermed en produktions størrelse der er enorm og så endnu mange steder til min. produktions omkostninger.
Men prøv lige at se omkring. Det begynder så småt at se ud til at disse jo også vil have smør på brødet.
De vil jo også til at have en levemæssig tilværelse.
Og en dag så har de det og hvad så ?
Nå ja jeg under dem det kun som menneske.
Men set fra min og også deres side, så er der jo åbenbart nogen der sidder og scorer kassen , både på vores og på deres bekostning. Altså mellemledene. Du giver jo stadig en pris omend den er billigere så alligevel tangere varepriser der kunne have været produkseret her hjemme, hvis det bliver grebet rigtigt an.
Nå , nu går mine skriverier så ikke på om lige jeg får job eller ej, men den går i sympati for alle dem der pt. ikke har saltet til et æg.
Det at man er med til at gøre en forskel her i samfundet.
At gøre det man ikke gør herhjemme, tænke på hvordan har min nabo det.
Som det er foranledet i tråden her ind i mellem, hvordan takler jeg det bureaukrati jeg hele tiden banker hovedet i mod muren i.
Hvordan kommer jeg videre .
Birkelund

Hvor mange er vi efterhånden ?

Fut — GMT

[quote=Kåre Lindberg]Jamen dog - rart med noget at rive i

Du mener formentlig, at grave i?[/quote]

Det er faktisk rive. Vi har en maskinfører til at grave. Jeg har i dag revet hvad der føles som flere kilometer stier. Jeg er uddannet maskinmester men da jeg har brugt 19 år på at køre lokomotiv for dsb har jeg mistet følingen med stort set alle jernfag og da jeg så kom på flexjob måtte jeg tage hvad jeg kunne få. Grisepasser og skraldemandsassistent og nu så altså gravermedhjælper. Det passer mig så rigtig godt at gå på kirkegården og passe grave og stier for det er et job som kræver omhyggelighed og ikke noget hui og hast. Det er dog lidt hårdt for ryggen i starten.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Dsuper5 — GMT

Hej

Dette er en god tråd synes jeg

Jeg har gået ledig i halvandet år, og er netop for 14 dage siden startet i et nyt job som udviklingsingeniør. Jeg mistede det foregående job, kort tid efter finanskrisen startede. Jeg blev lovet arbejde igen, når der kom nye ordrer. Der kom bare ikke nye ordrer nok.

Jeg har spekuleret på at vi burde stræbe efter et samfund, hvor der er brug for alle. I sær har jeg tænkt meget over den såkaldte effektivisering af den offentlige sektor. Groft fortalt går det ud på, at man kun vil have såkaldt effektive medarbejdere. (Fabriksterminologi - hvor mange mennesker kan en hjemmehjælper betjene pr. time). Når man så driver dette ud i overdrevet, ansættes samme type mennesker som er effektive i et fabrikslokale, og de mennesker, som ikke er, bliver presset ud af arbejdsmarkedet. Efter min bedste overbevisning er dette tåbeligt. Det værste er at disse såkaldt ineffektive mennesker som oftest er meget bedre til at tage sig af klienterne, end de såkaldt effektive. Endelig har jeg meget svært ved at se det effektive i at vi betaler mange mennesker for at lave ingenting. Jeg vil gå så vidt som at mene, at næsten uanset effektivitet er det bedre at betale dem for at lave det de kan. Min konklusion er at den såkaldte effektivisering af den offentlige sektor er meget ineffektiv.
Således er der ikke brug for en ineffektiv effektivisering, men snarere det modsatte: En effektiv ineffektivisering.

Med venlig hilsen

Knud

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

den skal jeg vist lige tænke over , inden jeg bevæger mig på de skrå brædder her igen.
Det jeg lige skal have styr på er om du er imod at man ansætter flere hænder i den offentlige sektor, eller om du blot ønsker at man skal fjerne dem fra de poster der ikke er nødvendige mod at ansætte folk de steder hvor det er nødvendig, og så give disse mennesker den tid de har brug for.
Lidt kringlet skrevet, men håber essensen er der.

Hvor mange er vi efterhånden ?

tronde — GMT

[quote=Kåre Lindberg]
Min erfaring er, at en håndværksmæssig uddannelse er skattet, også i andre erhverv og i høj grad inden for pædagogikken.

[/quote]

Nå er selvfølgelig ikke Norge og Danmark helt det samme, men jeg tror at du har et godt forslag.

Det bør være mulig å få en form for pedagogisk grunnutdanning som arbeidsledig, og med den kunnskapen i tillegg til god og allsidig håndversutdanning er det mange nye jobbmuligheter som åpner seg.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Den tankegang som du og Brumme fremlægger er i sig selv ikke dårlig.
Men som tingene er umiddelbart, i hvert fald i Danmark, er den så realistisk.
Jeg mener ud fra min synsvinkel, at man snakker om stolpe op og ned omkring hvor vigtigt det er med uddannelse.
Samtidig så nedskærer man konstant budgetterne på uddannelses området.
Som jeg forstår det her, så er intentionen at bruge den store know how der er i feks håndværker regi til at uddanne kommende andre samfunds borgere.
Ingen tvivl om at dette kunne bidrage til bla.a bedre håndværkerer og teknikere,
Men hvis man tager i betragtning at disse pædagog konverterede håndværkere altså skal betales over samfundet, så mener jeg det kæntrer som samfundet ser ud pt.
Nedskæringer på uddannelser giver ikke flere underviserer, tvært imod.
Og som biddet i halen giver det altså heller ikke flere uddannede til at overtage det samfund der skal køre videre.
Tanken om at samfundet også bliver mere og mere baseret på på PC verdenen, altså konstruktører , designere og " skærmfolk "
Syntes jeg også forstærker den onde ring.
For hvem skal udføre de praktiske arbejder fra teori , konstruktion, til færdige produkter.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

tronde — GMT

[quote=birkelund]
Som jeg forstår det her, så er intentionen at bruge den store know how der er i feks håndværker regi til at uddanne kommende andre samfunds borgere.
Ingen tvivl om at dette kunne bidrage til bla.a bedre håndværkerer og teknikere,
Men hvis man tager i betragtning at disse pædagog konverterede håndværkere altså skal betales over samfundet, så mener jeg det kæntrer som samfundet ser ud pt.[/quote]

Du ser alt for snevert på hva man kan bruke pedagogikk til. Man må ikke nødvendigvis arbeide som skolelærer. Pedagogikk dreier seg i hovedsak om å bringe kunnskap og forståelse videre til andre. Det er mange jobber hvor det er nyttig, uten at man er lærer i en skole. Men jeg er jo norsk, så...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tjalfe — GMT

[quote=tronde]........... Men jeg er jo norsk, så...[/quote]

Nåehhhh ja:

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=9Pse_4l-Jco[/youtube]

[size=9] [/size]undskyld, ku' ikke la' vær'

Hvor mange er vi efterhånden ?

Kåre Lindberg — GMT

Den er bare god!

Fleksness falder næsten igennem ved siden af dette.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

tronde — GMT

Den hjelpeløse heter Rune Gokstad.
Det ser ut som om vi får rigge replikaen av Gokstadskipet

[img]http://www.varin.no/bilder/att_bilde_gaia.jpg[/img]

og ta en tur sydover for å holde noen storsnutede dansker litt i ørene.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

helleogjens — GMT

[quote=tronde]Den hjelpeløse heter Rune Gokstad.
Det ser ut som om vi får rigge replikaen av Gokstadskipet

[img]http://www.varin.no/bilder/att_bilde_gaia.jpg[/img]

og ta en tur sydover for å holde noen storsnutede dansker litt i ørene.

[/quote]

Jeg er sikker på at vi danskere vil stå stærkt, det gjorde vi jo igår, i fodbold

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Dsuper5 — GMT

Hej

[quote=birkelund]Det jeg lige skal have styr på er om du er imod at man ansætter flere hænder i den offentlige sektor, eller om du blot ønsker at man skal fjerne dem fra de poster der ikke er nødvendige mod at ansætte folk de steder hvor det er nødvendig, og så give disse mennesker den tid de har brug for.
Lidt kringlet skrevet, men håber essensen er der. [/quote]

Ja jeg fik det vist lige skrevet lidt for komprimeret. Det jeg mener er at i stedet for at fyre folk med 50% eller 75% arbejdsevne, og betale dem førtidspension (betale dem for at lave ingenting) vil det være meget bedre at betale dem for at lave det de kan. Jeg er lidt ligeglad med det nødvendige - hvis nogen har gavn af indsatsen, er jeg tilfreds.
Noget af det ondeste vi kan sige til et medmenneske er: Dig har vi ikke brug for. Er det i virkeligheden ikke det vi gør?
Jeg håber dette opklarer de dunkle punkter.

Med venlig hilsen

Knud

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=Dsuper5]Hej

[quote=birkelund]Det jeg lige skal have styr på er om du er imod at man ansætter flere hænder i den offentlige sektor, eller om du blot ønsker at man skal fjerne dem fra de poster der ikke er nødvendige mod at ansætte folk de steder hvor det er nødvendig, og så give disse mennesker den tid de har brug for.
Lidt kringlet skrevet, men håber essensen er der. [/quote]

Ja jeg fik det vist lige skrevet lidt for komprimeret. Det jeg mener er at i stedet for at fyre folk med 50% eller 75% arbejdsevne, og betale dem førtidspension (betale dem for at lave ingenting) vil det være meget bedre at betale dem for at lave det de kan. Jeg er lidt ligeglad med det nødvendige - hvis nogen har gavn af indsatsen, er jeg tilfreds.
Noget af det ondeste vi kan sige til et medmenneske er: Dig har vi ikke brug for. Er det i virkeligheden ikke det vi gør?
Jeg håber dette opklarer de dunkle punkter.

Med venlig hilsen

Knud[/quote]Jeg er enig Knud.

Men du skal huske at folk over 55 med et par fyringer bag sig er sat tilbage til noget der minder om et 75% handicap.
Der er ingen der tror at "sådanne gamle nassere" kan noget som helst.
Der må jo være noget galt, siden de er blevet fyret.

For at trøste os, opfandt de offentlig ansatte i systemet begrebet "grå guld", hvilket nærmest er blevet et skældsord.
Undtaget hvis vi har opsparet en fed pension og er købedygtige ...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Ja det er lige før det er til at Br... sig over så enige vi kan blive
Nå , bare lidt humor.
Efter at have læst din kommentar , ja så er jeg 100 % enig med dig knud.
Også med dig Anders.
For det er nemlig fuldstændigt rigtigt det med " det grå guld "
Det er nemlig et fint udtryk , der er skabt for ligesom at bøde på samvittigheden over de der gamle nisser som os.
Konstanteringen ligger i at man vil have en på 30 med 50 års erfaring , og ikke en på 50 med 30 års erfaring.
Jeg skal ikke skrive 1½ side om min lille historie fra min egen verden , men det fylder nok.
Jeg har indenfor de sidste tre år gennemgået to ryg operationer med et års mellemrum , en såkaldt " spinal stenose OP. "
Det vil sige at man fræser hullerne i ryghvirvlerne op så der bliver større plads til nerverne, så disse kommer mindre i klemme.
Jeg har haft en ulykke i 1990 ca , der skadede mine ryghvirveler, hvilket har medført at jeg har fem ryghvirvler der er delvis slidt væk.
Mester spurgte så om jeg ville være med til at lave en §26 , for så kunne han få refution for mine sygepenge.
Helt fint, kunne jeg ikke se det forkerte i, og som vi blev enige om så kunne jeg blot gå hjem hvis det var helt galt en dag, for som han sagde jeg fik jo min løn alligevel og han fik refution. Og som han også udtrykte, så skulle man jo også værdsætte de gamle stabile medarbejdere der dygtige til deres arbejde. Meget smukke ord.......
En af mine andre kollegaer, kom så tilskade ved at få bommen på sin sejlbåd i hovedet og vgik sygemeldt lang lang tid.
Så kom han tilbage og fik lavet flexjob med mester, 4 timer om dagen som lagermand, pakkemand mv.
Mesters udgift til ham var faktisk kun et par og 40 kr, resten betalte systemet.
Da så vi nu her gennem finanskrisen faktisk var ved at gå ned, og vi to medarbejdere gennem lang tid havde forsøgt at få mester tiol at se at det her gik altså galt med hans indstilling til at drive virksom hed, ja så var vi for det første nogle brokke røve og vi fik så en fyreseddel pga. nedskæringer. Og så den salut ( uofficiel ) at han havde fandme ikke råd til at betale folk løn for de 30 % vi kunne produkcere. Ja så tændte jeg jo lidt af........... fortalte ham at han selv havde indgået aftaler med os , og at han jo " Påskønnede de gamle stabile medarbejdere der kunne deres kram " . ja han kunne fandme ikke drive virksomhed , når han aldrig vidste om hans folk mødte næste dag eller om de ligepludselig gik hjem osv.
Jo ser i det er den rigtige form for anerkendelse at det " grå guld "
Blot en lille historie fra den virkelige verden......
Nå nu kommer jeg faktisk i tvivl om , om det hedder § 26 eller 58 men den ene har overtaget den anden
Nu er man så jobsøgende, og med hensyn til §§ så er den jo kun gældende mellem nuværende arbejdsgiver og kommunen , så længe arbejdsforholdet kører.
Arbejdsgiveren har jo tavshedspligt.... Men er cder nogen af jer der tror på at hvis en anden ringer for at hente oplysninger, at han så ikke får det " fulde CV " .
Det er dybt ulovligt at fortælle om personlige oplysninger, men verdenen er ikke kun sort og hvid......

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Boxer — GMT

Anders og Birkelund,

I er vist nogenlunde jævnaldrende med mig. Jeg er 55.
Ja, vi kan nemt gå hen og blive nogle "vrisne halvgamle mænd", men det kan nu være ganske underholdende. Kan I huske disse to festlige herrer:

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=14njUwJUg1I&feature=related[/youtube]

Nå, spøg til side... For mit vedkommende var det en mega stor lettelse at få tilkendt en førtidspension helt tilbage i 1993 ( tror jeg det var ).
Jeg havde allerede da kæmpet med en kronisk leddegigt i mange år, ja faktisk siden 1976, da jeg var bare 21 år.
Diagnosen endeligt bekræftet allerede året efter i 1977.
Sygdommen hedder MB Bechterew. Interesserede kan læse mere om den på vor forenings hj. side her:

http://bechterew.dk/57_hvad-er-mb.htm

Som Birkelund var jeg også i en årrække igennem forløbet med den der §24 ordning ( el. var det §42? kan ikke huske det ), men efterhånden som leddegigten forårsagede flere og flere kroniske ledskader, kunne alle se, hvor det bar hen.
Nu er jeg en glad mand, ja i perioder ligefrem lykkelig. ( hmm, hvad er lykke? ny tråd herom en anden gang )
Jo, fornylig blev jeg farfar og forleden var vi til mit barnebarns dåb, det er lykkelige begivenheder.

Også de små sejre i det daglige, når den lærdom man trods alt fik indprentet i ungdommen, kan anvendes i praksis. Eksempel: Jeg elsker stadig mit fag ( elektroniktekniker ) og forleden fik jeg et næsten opgivet musikinstrument til at virke helt stabilt.
Instrumentet er en Roland TR-808 trommemaskine helt fra beg. af 1980erne, altså en veteran, men lige netop en TR-808 er nok den mest eftertragtede trommemaskine af alle... musikerene, jeg lavede den for, har købt den for kr. 10000,-Det er få musikinstrumenter, der holder prisen så godt. ( jo, US Fenders og Gibsons ).
Jeg er jo selv udøvende rockmusiker og da jeg havde fået TR-808eren til at virke, skulle jeg da lige prøve, om jeg kunne finde ud af at programmere den til at spille rytmen fra et af de store hits fra min skønne ungdom: "Sexual Healing" med Marvin Gaye Jr.
Det lykkedes med de første takter, men hold fast, rytmen er svær.
Nyd endelig den originale musikvideo her:

Bemærk: Dette nummer fra 1982 var et af de første hits ( og blandt de største ), hvor en TR-808 blev anvendt.

Music, Maestro!

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=5z-wGpHk-Qo[/youtube]

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Hej Boxer og også i andre da.
Spændende med din hobby. hører den senere.
Jeg har selv en del musik instrumenter, giutarer, violiner, trumpet, harmonikaer og to orgler.
Det bliver bare ikke til meget, eller rettere faktisk til ingenting.
Har kunnet spille lidt på guitar, leget med orgel i en snes år .
Men det dur jeg vist ikke til. Jeg har aldrig kunnet lære noder, så det er blevet til gehøret.
Jeg arvede min fars gamle proffessionelle orgel, men det er vist mere et stue møbel end en brugsgenstand.
Han var ikke prof. men dyrkede musik i en treidve år , var gammel mandskorsanger og hvad ved jeg. Så han kunne det der med noder og det hele. Men få det ind i mit hovede, nej den gik ikke.
men hvad for mig er det vel mere samle objekter og så lidt julesange engang om året
Købte mig en El guitar for en små snes år siden, fordi jeg var helt besat at Garry mores " still got the blues " men det blev ikke til noget.
Men det er musik...........
Ville faktisk gerne have gået på aften skole og lært at bruge orglet ordentligt, men her på Mors og omegn findes det ikke.
Man kan gå til privat musik skoler og det koster det hvide ud af øjnene
Jeg sad i nogle perioder som repr. og bestyrelsesmedlem i AOF aftenskole, og forsøgte om det ikke kunne sættes igang.
Men der var ikke tilslutning nok og der kunne ikke laves nogle bæredygtige aftaler med de proffessionelle.
Nå med hensyn til det der førtids pension og arbejdsskade sager m.v. ja så er det noget jeg har arbejdet enormt med og stadig gør som formand for social og miljø udvalg i min afd. og som representant i samme i Region Nord Jylland.
Jeg bhar det tæt på livet.
Derfor tilgiv mig når jeg ikke lige rammer de rigtige §§ ,
Men jeg kørte selv sag i 9 år efter min rygskade, og endte med at kunne gå i højeste ret ( egenbetalt) . Systemet kørte rundt i §§ i 9 år og endte ud i at det var " Et hændeligt uheld " . My Ass.
Men lidt stolt er jeg da, for det gav anledning til at sygehjælperne mv. fik anerkendt deres " tunge løft" som en arbejdsskade.
Arbejdsskade loven havde nemlig ikke været revideret på dette punkt siden .. og hold nu fast.... 1958.
Hvorfor skub og træk ikke blev sidestillet med tunge løft.
Men hele påolymikken går på det om det er en udefra kommende påvirkning eller om det er en selv forskyldt påvirkning.
§ § § .
Sagt kort. Hvis du bliver ramt af noget, så tæller den , hvis du tager i noget og der siger knæk så er det selvforskyldt. sådan groft skitseret.
Men som jeg sagde til systemerne ankestyrelse og div. " Det gør sgu lige ondt og du er lige invalid "
Det fik vi så lidt ændring på mht sygehjælperne.
Nu mht. pension , jamen så skal skaden eller menene stadig accepteres.
Før det første ville jeg dø af sult, ok mit problem. Men næst efter så er " jeg blevet for gammel" til at de vil give mig den mulighed, for jeg er 55 og tæt på evt. efterløn og folkepension.
NÅr og hvis det skulle lykkedes, så ville jeg inden de kommer til konklution være nået folkepensionen.
Vi ser det konstant. Man kan forhale og forhale disse sager i al evighed.
Vi må så som nemesis også konstantere at folk der er under div. hjælpe § er dem der står for skud i vores " finans fyringstider"
Det er dem der ganske simpelt tager skraldet først når nogen skal ud.
Mærkeligt nok ( efter min mening) ikke, for det er jo her arbejdsgiveren får " kompensation" for lønnen.
Men det er bare et faktum, at det vil han skide på, " Ud af klappen "
Er jeg grov ??? måske, men fandens ærlig.
Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Boxer — GMT

Hej Birkelund,

En førtidspension er ingen guldgrube, det er sandt, men ligefrem ved at "dø af sult", som du formulerer det, er jeg nu ingenlunde... man lærer at sætte tæring efter næring.

F.eks. er jeg som bilejer nødt til at vælge den absolut billigste løsning, nemlig at anvende den sidste rest af min førlighed på at vedligeholde og reparere bilen selv. Og man må køre i noget af det mest økonomiske på markedet... en gammel Citroën AX er noget nær den ideelle lavprisvogn.

Når det så lykkes at få den til at virke, er dette endnu en af hverdagens små "sejre", som giver livsindhold og det styrker ens selvtillid, kan jeg hilse og sige.

Jeg håber, du får en afklaring i din jobsituation, Birkelund, men kan desværre ikke rådgive dig yderligere.. jeg er hverken fagforeningsmand, læge eller jurist med speciale i arbejdsmarkedsret

Mit indlæg var bare tænkt som en opmuntring eller måske en trøst på den måde, at hvis du nu skulle gå hen og blive førtidspensionist, ja, så var det egentlig slet ikke så ringe endda. Baseret på mine egne erfaringer i livet

PS: angående musikken... hvis du har lagt ud med at prøve at lære "Still got the blues", så kan jeg godt forstå, du mistede modet, for det er en meget svær guitarsolo
Der er 1000 vis af andre numre, som er meget lettere, men stadig melodiøs glad musik. Musik skal der til, på'en igen spillemand

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Fut — GMT

Hvis the blues gav dig the blues så er der et andet stykke du kan prøve her.
http://www.youtube.com/watch?v=yrNX5ojzhvk

Det kan virke lidt svært først men når en 84 årig kan lære det mon så ikke du har en chance.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Jamen du har ganske ret Fut.
Altså når sådan en " gammel torsk der " kan sidde og " klimpe lidt " på en guitar, så Burde VI UNGE jo også kunne.
Nå nu er det jo typisk for de der " Pensionister " , de har sgu ikke andet og få tiden til at gå med.
De kan sy lidt stramai eller lave lidt peddirør nede i terapien, eller som ham her ja altså prøve at spille lidt guitar.
" De sæjer sgu at han vist hår smug trænet lidt som ung , meeen de sæjer jo så møj "
Mvh Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

En hel anden ting, som egentlig lige kom til mig her, blandt andet i denne tråd.
Det er så det med skal vi sige vores fælles hygge her på siden.
Man kan starte en tråd omkring et eller andet, og i løbet af ganske kort tid , bare ved at en eller anden får nævnt et par side ord, ja så
har man straks en anden hyggesnak igang.
Det er så det der gør at jeg personlig syntes det er en af de bedste Topics her på siden.
Vi har de seriøse topics og så har vi denne sådan lidt rundt om i hele verdenen.
Man starter et sted og vender verdenen og pludselig er man så på et tidspunkt tilbage igen.
Det syntes jeg er dejligt.
mvh Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

bravooskar — GMT

Birkelund. Glem at lære noder. Guitar"noderne" findes alligevel i "tabs". Kort fortalt, så er der 6 strenge. En for hver streng på guitaren. Der vil så på strengen stå et nummer. Det er nummeret på det bånd, du skal sætte fingeren.
Et lille eksempel er dette http://www.ultimate-guitar.com/tabs/g/gary_moore/still_got_the_blues_ver2_tab.htm Bemærk dog, at dette ikke er ordentligt opsat, da det normalt er i skrevet i et nodeark til tabs. Det næste du så skal lære er fingerfigure (som du skulle alligevel). Men de er nemme at se sig ud af på tabs. Tegnene der er på arket skal du også lære. Men de kommer hurtigt og er altid forklaret i en "node"bog. Så med på biblioteket og låne en guitarbog med "still got the blues". Vil garantere at den er skrevet i Tabs....

Så er den sidste undskyldning vist væk

Men ellers kan Ole Kibsgårds dvd samling anbefales...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Tak Bravo.
Øh... tror lige jeg venter til jeg når op på alder med ham " Pensionisten" lige nu
Så får jeg også bedre tid jo

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Jens Lerager — GMT

"Nothing sounds quite like the eight-o-eight"*

*Beastie Boys: "Body Movin´"

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Nå jeg nåede så de 9 måneders ledighed

Mit jobcenter har ikke formået at løse den simple opgave at sende mig til anden aktør (er ingeniør og i.flg. jobcenterets politik så skulle det have været sket allerede efter første ledighedes møde ) så jeg blev sendt på jobsøgnings kursus jeg kunne dog vælge mellem det eller ryge i en børnehave eller på camping plads så de kunne se om de kunne bruge mig

Se det var så det negative

Jeg er så røget ud til noget de kalder job4you og må sige at det er en positiv oplevelse Ikke alle ser det sådan men de gør faktisk meget for at fremme folks jobsøgning, der er en positiv holdning fra underviserene / konsulenterne og IMO så giver de en god support. Der er selvfølgeligt de negative ting som de SKAL informere os om, så som konsekvensen ved udeblivelse ect. men de gør det på en så positiv måde som det nu en gang er muligt.

Jeg har personligt fået en rigtig god sparing omkring nye muligheder hvor jeg kan søge ind, dvs. uden for de snævre tekniske områder som jeg befinder mig i som ingeniør.

PS: Ud over det så ser det ud til at der er en mulighed for at jeg måske kan få en "fed" udfordring (mener nogen men konen er ikke helt med på den) hvor jeg kan bruge de erfaring jeg har opnået via mit arbejde i Kina og Korea. Det betyder dog et længere ophold i Kina men lad os nu se.

PSS: Nyder nu livet uden en jernbane i kæften f... det har jeg set frem til siden Okt. 2008

Positive tanker

Carsten

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Lyder spændende Carsten

Skulle du mangle en tekniker med meget bred all-round erfaring (english speaking), står jeg gerne til rådighed som udstationeret i Kina.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Held og lykke Tica.
Det kan være Anders at vi skal til at lave et helt " citronic - Vikarbureau".
Så kan vi tage afsted i små eller større enheder, ligesom problemerne derude er til

Hvor mange er vi efterhånden ?

Mike — GMT

Lyder godt Tica, tillykke håber det giver job.

Hvor mange job ville man kunne lave for de 120 millioner man har sendt til Parkistan?? Vi har så skide travlt med at være her og der og alle vegne, bare ikke i vores eget land og tjene vores egne borger.. De kommer så herop siger de kloge ...øhh nej, de har mistet alt så de har ingen penge til at komme herop

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Takker men et er at overbevise en kommende arbejdsgiver noget andet er at overbevise IM der hjemme men arbejder videre på det.

Jeg har også valgt at starte til mandarin (Kinesisk) på mandag det kan vel ikke skade

Ellers en god ide med Citronik vikar "vi kan nu levere stærke personligheder til deres virksomhed"

PS: Oplevede lige en person i dag der bare havde NEJ hatten på hele dagen, f... hvor kan sådan en person ødelægge stemningen 110% for alle

Vh
Carsten

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=Tica]PS: Oplevede lige en person i dag der bare havde NEJ hatten på hele dagen, f... hvor kan sådan en person ødelægge stemningen 110% for alle [/quote]Jeg er [b][i]sindsygt[/i][/b] glad for mit løntilskuds job - i stedet for at være buret inde på et aktiverings kursus.

Vi er mange der bruger utrolig stor - negativ - energi på hvordan vi hævner den konstante nedladende behandling vi udsættes for.
På mit kursus anbefalede jeg gentagne gange at presse de ansatte, som ikke kunne eller ville behandle os som mennesker - så hårdt psykisk, at de ville gå ned med stress.
Det var det eneste værn vi havde.

Du står overfor nogle meget stærke negative påvirkninger fremover - i lang tid.
Og du vil møde en nedladenhed, så du opfatter dig selv som kriminel.
Det er fuldstændigt utroligt at man skal udsættes for det som menneske i dagens DK.

Desværre er det sådan, at man er nødt til at prøve det for at tro det.
Der er ingen uden for systemet som tror på at disse uhyrligheder finder sted - heller ikke beskæftigelsesministeren, som gang på gang afviser at ændre noget som helst.
Det er egentlig det værste : at de ansvarlige overhovedet ikke udviser den mindste smule social intelligens.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Jeg ved ved det og forstår det Anders

Mit "problem" er at her er vi på et aktiverings kursus hvor de faktisk behandler os som individuelle person med forskellige behov. De gør hvad der er muligt (Efter min mening) for at sparre os så godt som muligt men det er da svært når der er den ufaglært på 55 over den 21årige uden nogen erhvervserfaring til skolelære og ingeniører. Er faktisk lidt skræmt over mine egne tanker, jeg overvejer faktisk at bevæge mig ind i det projekt da jeg føler at jeg har meget at byde ind med.

Og så skal der være sådan en person som bare ikke vil hjælpes han mener f,eks. ikke at en god ansøgning giver en en chance for et job da arbejdsgiverne jo bare smider alle ansøgninger op i en balje og så fikser en op og den får jobbet !

Og ja jeg er da ved at være en bette smule skør af at gå hjemme men hvad kan man gøre andet end søge og høre på andres ide om hvad man kan søge uden for ens "komfort zone"

Vh
Carsten

Hvor mange er vi efterhånden ?

Kåre Lindberg — GMT

Det du beskriver gør mig virkelig - bange.
Hvordan kan det lade sig gøre at velformulerede, umiddelbart at bedømme, velbegavede mennesker bliver behandlet så dårligt?
Jeg er ærlig talt ikke bekymret for din fremtid, Andersdk. Du klarer den. Men hvad med alle dem med IQ under 100?

Vi skal vist til at se på verden på en anden måde ?

Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=Kåre Lindberg]Det du beskriver gør mig virkelig - bange.
Hvordan kan det lade sig gøre at velformulerede, umiddelbart at bedømme, velbegavede mennesker bliver behandlet så dårligt?
Jeg er ærlig talt ikke bekymret for din fremtid, Andersdk. Du klarer den. Men hvad med alle dem med IQ under 100?

Vi skal vist til at se på verden på en anden måde ?

[/quote]Jeg er alvorligt bange for det ligger i tiden.

Vores samfunds værdinormer er U-menneskelige og fremmer egoismen.
Prøv selv seriøst at overveje disse udsagn :

Fremmede er samfundets skadedyr.
Det er kriminelt at være arbejdsløs.
Det er små-kriminelt at være sygemeldt.
Det er ikke godt hvis man tror man skal nyde og opleve sin ungdom.
Hvis jeg har politisk magt og materielle goder, er det ligemeget hvordan andre har det.
Hvis jeg har brændt min ungdom ud på en akademisk uddannelse, så jeg hurtigst muligt yder en stor skat, er jeg i eliten.
Hvis jeg kan narre andre til at give mig en million årsløn, er jeg i eliten.
Hvis jeg virkelig sviner med andres investeringer og tjener flere millioner på det årligt, er jeg i samfundets top.

Hvor mange er vi efterhånden ?

Kåre Lindberg — GMT

Kære Anders

De udsagn vil INGEN skrive under på.
Du har en negativ dag, jeg bosser dig ved at skrive at verden er mere nuanceret.
Ethvert menneske fra den 3. verden vil skrive under på at vi er forkælede, rige mennesker.

Fortsætter gerne diskussionen, måske på en ny tråd?

Hvor mange er vi efterhånden ?

ID 19 — GMT

[quote=Mike]Lyder godt Tica, tillykke håber det giver job.

Hvor mange job ville man kunne lave for de 120 millioner man har sendt til Parkistan?? Vi har så skide travlt med at være her og der og alle vegne, bare ikke i vores eget land og tjene vores egne borger.. De kommer så herop siger de kloge ...øhh nej, de har mistet alt så de har ingen penge til at komme herop[/quote]

Det undrer mig
at enten er I for kloge eller fordi I er for dumme
til at ingen har reageret på Mike,s platte udtalelse,
der står rent ud sagt :luk grænserne, stop al hjælp,
og op i r.... med alle andre også dem der har mistet ALT,
og så ville alle danskere kunne leve i sus og dus.
FØJ for S....

Jeg er hverken klog eller dum, men reagere må jeg naturligvis.
Leif

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Nå ja...
Nu har vi jo alle vores mening.
Og JEG også som du nok bemærkede.
Men måske er jeg lidt ked af at jeg lader mig " Rive med " , det er jo trods alt ikke det det handler om her.
Det handler jo om lidt hygge og selvfølgelig også lidt debat ind i mellem.
Så jeg kan vel samtidig, selv om det ikke er samme tråd, sige undskyld til Kåre.
Men der kom sgu lige et par tænder i klemme i hjerne gearkassen.
Sådan lidt firkantet sagt , kunne jeg bare ikke lige se " det der overkvallifiseret " sådan som helhed.
Ikke vores system og vores muligheder taget i betragtning. Og slet ikke ud fra en arbejdsgivers syn.
Han vil helst have den bedst mulige kvallificering til mindst mulig pris.
Så generelt er det ikke bemærkningen om overkvallificering der er hopvedet på sømmet i de tilfælde hvor det er os " gamle" der får den. Det er ganske enkelt alderen som han pænt for omgået.
Ja, ok bare min mening.
Men jo, mig selv taget i betragtning, så er jeg af den opfattelse, som jeg før har lagt ud, at jeg er håndværker og som sådan vil jeg udøve mine kvallifikationer.
Ris til Røven.... højest sansynligt..... men minmening har jeg dog lov at have.
Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Ja så tog jeg jo lige en runde i Thisted og omegn idag.
Firma for firma hvor5 jeg nu syntes der kunne være en mulig indgang.
Det var nu ikke den store positive oplevelse måtte jeg konstantere.
Der var nogle steder hvor jeg indenfor det sidste havde søgt via stillings opslag.
Firmaer der havde officielt fået noget at rykke i.
Men de havde jo så fået.
Ja må så tilstå at jeg gjorde det af flere grunde, altså henvendte mig de steder.
Fordi man ikke har fået respons på hverken ansøgning eller afslag.
Så jeg tænkte, ok så kommer den gamle fandme " In person ".
Man skal jo holde gryden i kog ikke .
men var da heldig at få et snak på et sted , jeg havde sendt en uopfordret til uden at høre noget.
Så her ville man faktisk gerne have en ny ansøgning.
Så gjort, så nu venter vi så spændt en periode igen.
Der må jo være nogen steder efterårs solen kan titte igennem.
Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

A-kasse — GMT

Hej, fandt denne oversigt over alle ama.dk - statsanerkendte A-kasser, hvor man kan se hvor meget man betaler i administration og om man kan blive optaget ift. man er hhv. lønmodtager / selvstændig - håber det kan hjælpe nogen.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

HpeA — GMT

Så var det min tur til at forlade det latterlige åndsvage system, de køre for de ufrivillige arbejdshandicappet.

Baggede jobbet i dag kl 1115, efter jeg var mødt til samtale kl.0900. So Slagelse it is, og det er top $ firma. Og jeg kunne sagtens se mig selv være der, til tiden kommer og man er begyndt at holde op med at " virke " 100%.

Så det er bare nord på Mandag morgen og at stemple ind kl 0600 .

Cheers.

Hp - Glad lill´ Smølf -

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Tillykke med det

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Tillykke din smølf

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

citro1 — GMT

Der skal smølfe et stort smølf herfra til Smølfen. Godt smølfet.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

larsf — GMT

Jeg er lige vendt hjem efter at have arbejdet en måned på Statoils raffinaderi i Mongstad ved Bergen. Der var tale om et såkaldt shutdown, hvor man udfører de nødvendige reparationer, inspektioner og fornyelser .

Det har været en oplevelse, der var tale om 11 timers arbejdsdag, udendørs, og Bergen har 280 regnvejsdage om året!
Jeg har ikke, siden jeg var lærling på FL Smith, slået med forhammer på store slagnøgler eller ligget på ryggen og savet opad med nedstryger for at cutte 2" bolte.
Jeg startede med tre dages kursus med prøver og eksamener i sikkerhedsprocedurene på et raffinaderi, de er naturligvis omfattende, og en nødvendighed for den type arbejde, hvis man bryder sikkerhedsreglerne,bliver man fyret på stedet og fulgt ud til hovedporten af en sikkerhedsmand, det skete næsten dagligt.
Vi var 1500 fremmede håndværkere af alle mulige nationaliteter der boede i containerbyer rundt om raffinaderiet, så også på det punkt var der noget at opleve. De Danske håndværkere, jeg arbejdede sammen med,var først og fremmest fra midtsjælland, dernæst tidligere Lindøsmede og nogle jyder, vi var to københavnere,mig og en fra Christiania, så jeg ved nu hvordan det er at tilhører en forfulgt minoritet
Der er mange job i Norge inden for jern og metal og byggeri, lønnen er ok, men man skal se sig godt for, fagforeninger og overenskomster, love, regler og almindelig anstændighed er ikke på mode alle steder, så man er på egen hånd og må selv sørge for,at man bliver ordentligt behandlet.
Men jeg er ikke blevet afskrækket, og er igang med at søge job i Norge igen.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

tronde — GMT

[quote=larsf]
Der er mange job i Norge inden for jern og metal og byggeri, lønnen er ok, men man skal se sig godt for, fagforeninger og overenskomster, love, regler og almindelig anstændighed er ikke på mode alle steder, så man er på egen hånd og må selv sørge for,at man bliver ordentligt behandlet.
Men jeg er ikke blevet afskrækket, og er igang med at søge job i Norge igen.
[/quote]

Det er nok i byggebransjen og noen små bedrifter hvor den slags problemer i hovedsak er å finne.

For jern og metallarbeide i Norge kan det være en ide å besøke nettsiden til den største fagforeningen innen det området

http://fellesforbundet.no/

og arbeidstilsynet

http://www.arbeidstilsynet.no/

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

larsf — GMT

Det er ikke Nordmændene jeg har set give problemer, men derimod de mange små "firbytter" firmaer fra Danmark, der opfører sig som det passer dem.
De Norske firmaer er, som regel, meget omhyggelige med at gære tingene efter reglerne.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

tronde — GMT

[quote=larsf]Det er ikke Nordmændene jeg har set give problemer, men derimod de mange små "firbytter" firmaer fra Danmark, der opfører sig som det passer dem.
De Norske firmaer er, som regel, meget omhyggelige med at gære tingene efter reglerne.[/quote]

Innen jern og metall har jeg inntrykk av at det er som du sier i Norge, men det er en del cowboyer i byggebransjen, og det er også aktuelle arbeidsplasser for folk med metallbakgrunn. De store firmaene er i all hovedsak ryddige der også.

Men - hvorfor gå via danske mellommenn? Det er jo fritt arbeidsmarked her oppe for dansker.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

larsf — GMT

Jeg søger også direkte hos norske firmaer, men har stadigt ikke overblik over eventuel dobbelt beskatning. Det er mere enkelt at have dansk arbejdsgiver, da de sørger for bolig, rejse, forsikringer o.s.v. samtidigt får du så også skattefri diæter som rejsemontør.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

AX tuning — GMT

Jeg arbejder/arbejdede også i Norge, men min PhD kontrakt udløb i juli og har siden da søgt job hovedsagelig i Oslo området. Desværre er det ikke så let, for selvom jeg er rimeligt højtuddannet med gode referencer og karakterer, så er det vanskeligt at få relevant arbejde indenfor mit felt uden at kende folk som kender folk.
Hvis der er andre der kunne tænke sig at søge i Norge, så kan jeg anbefale at kigge på finn.no og https://www.nav.no/sbl/stillingssok/enkelt.do . Lønnen i Norge er rigtig god i forhold til de fleste andre steder i Norge, men den norske stat har vist nogle regler med at løn udbetalt i Norge skal beskattes i Norge, så man bør lige chekke det en ekstra gang.

Held og lykke til os alle!

VH Søren

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

larsf — GMT

Tak for linket.
Leveomkostningerne er meget høje i Norge, så fidusen er,at arbejde i Norge, men bo i Danmark.
[img]/userimg/10/10/02/100/mongstad_priser.jpg[/img]

Leveomkostningerne er op til 39 kr.flasken

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

helleogjens — GMT

[quote=tronde]
Men - hvorfor gå via danske mellommenn? Det er jo fritt arbeidsmarked her oppe for dansker.
[/quote]

Det er jo netop det der er

Jeg kom til Norge pga. et norsk firma søgte arbejdskraft igennem en dansk avis, og fandt så senere ud af at når man først er kommet ind, går den meget på at nogen som kender nogen, når man er jobsøgende.

Og som AX skriver, er Finn.no også et godt alternativ når man søger job.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

tronde — GMT

[quote=AX tuning]men den norske stat har vist nogle regler med at løn udbetalt i Norge skal beskattes i Norge, så man bør lige chekke det en ekstra gang.
[/quote]

Det stemmer nok, men skatteavtaler mellom Norge og i deres tilfelle Danmark, sikrer at man ikke betaler dobbelt skatt.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

tronde — GMT

[quote=larsf]Tak for linket.
Leveomkostningerne er meget høje i Norge, så fidusen er,at arbejde i Norge, men bo i Danmark.

Leveomkostningerne er op til 39 kr.flasken [/quote]

Du får være glad du er dansk, og ikke finsk.
Jeg gjorde en bitte liten jobb på Mongstad da det ble bygget. Da var det fullt opp med spesialister fra hele Europa bosatt på brakkeriggen. Deriblant en stor koloni finske spesialsveisere.

I motsetning til dansker som klarer seg med en håndbajer eller to, gikk det med kassevis med finsk vodka. Faktisk så mye at man måtte inspisere avfallscontainerne før de ble kjørt ut fra området. De fant stadig vekk finske sveisere oppe i dem som sov ut rusen.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

tronde — GMT

I tillegg til Nav og Finn som Søren linket til kan det være en mulighet via Adecco som er et vikarbyrå.

http://www.adecco.no/Pages/Default.aspx

Som andre alt har nevnt, er en form for bekjentskap en fordel. Jeg vet at mange har fått fast jobb etter et engasjement via vikarbyrå.

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

AX tuning — GMT

[quote=tronde][quote=AX tuning]men den norske stat har vist nogle regler med at løn udbetalt i Norge skal beskattes i Norge, så man bør lige chekke det en ekstra gang.
[/quote]

Det stemmer nok, men skatteavtaler mellom Norge og i deres tilfelle Danmark, sikrer at man ikke betaler dobbelt skatt.[/quote]

Det er desværre ikke helt sandt. Jeg har en nu ekskone som fik en meget dyr købt erfaring på den konto: sommerjob i Danmark og krav om skatte betaling til både Norge og Danmark. På trods af ihærdig indsats fra os begge endte det med at hun arbejdede i 7 uger og endte med et netto tab på 1700kr! Det var godt nok i 1998, men reglerne er de samme og det gælder om at se sig for!

Takker iøvrigt for linket, Tronde

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

tronde — GMT

[quote=AX tuning][quote=tronde][quote=AX tuning]men den norske stat har vist nogle regler med at løn udbetalt i Norge skal beskattes i Norge, så man bør lige chekke det en ekstra gang.
[/quote]

Det stemmer nok, men skatteavtaler mellom Norge og i deres tilfelle Danmark, sikrer at man ikke betaler dobbelt skatt.[/quote]

Det er desværre ikke helt sandt. Jeg har en nu ekskone som fik en meget dyr købt erfaring på den konto: sommerjob i Danmark og krav om skatte betaling til både Norge og Danmark. På trods af ihærdig indsats fra os begge endte det med at hun arbejdede i 7 uger og endte med et netto tab på 1700kr! Det var godt nok i 1998, men reglerne er de samme og det gælder om at se sig for!

Takker iøvrigt for linket, Tronde [/quote]

Skatteavtalene finnes her:
http://www.regjeringen.no/nb/dep/fin/tema/skatter_og_avgifter/skatteavtaler/skatteavtaler-mellom-norge-og-andre-stat.html?id=417330

Forresten: fikk du liv i SEDRE?

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

bravooskar — GMT

3900 norske træmønter for en guiness... Intet under at de vælter sig i hjemmebrændt....

Men de er nu gode nok. I Statoil har de deres buddy system. Det er så omfattende, at skal du på wc, så følger din buddy med...

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

AX tuning — GMT

[quote=tronde]

Forresten: fikk du liv i SEDRE?[/quote]

Fik installeret det ja, men har ikke rigtigt fået brugt det endnu. Lidt travlt med at få doktorgraden færdig, så der er ikke meget tid til at skrue akkurat nu.
Takker iøvrigt for hjælpen

VH Søren

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Ja jeg ligger så i forhandling omkring en 4 uger virksomheds praktik og evt en mulighed for en periode med løn tilskud.

Første "problem" kom da virksomheden ønskede et CV, fint nok det var jo klart, hmm hørte ikke lige noget så a ringede tilbage, jaaaaaaaaaa kiggede jo lidt på det og det passede ikke på den person som jeg mødte på messen, mig æhh ja nu var det cv jo også skrevet til de dybt tekniske personener og ikke til et salgs job, ok vi kigger en gang til så håbet er stadig lysegrønt og det er en produktgruppe som jeg 110% gerne vil være med til at sælge

Så X da lige fingre for mig den næste uges tid

Vh
Carsten

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

[quote=Tica]Så X da lige fingre for mig den næste uges tid

Vh
Carsten
[/quote]YOU BET monsieur

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Jamen held og lykke til da Tica.
Nå det fik så lidt galgen humor frem i mig, det her.
Så hvordan skal et CV til et 7 timers pizza bud om ugen så se ud ??
Og når de skriver det er " et hot job " er det så fordi pizzaerne er meget varme ???
mvh Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Lige en situations rapport fra det Nord Jyske
Så tror jeg sgu " den gamle " har fået job igen.
Min gamle mester ringede sgu til mig i aftes kl 22 og spurgte om jeg manglede arbejde.
Godt nok kun frem til jul, men hvad så er der da noget at rive i sålænge.
Skal møde i morgen klokke 7, så så gør vi lidt i STOKER branchen igen.
" Det er en kold tid, som vi lever i. Alle går rundt og fryser ......"
Mvh Birkelund

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

andersdk — GMT

Lidt har også ret

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

Tica — GMT

Jeg venter stadig svar på de ting jeg har gang i

Re:Hvor mange er vi efterhånden ?

birkelund — GMT

Takker venner